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政策法规
登报解除劳动关系是否具有约束力?
2008-10-28
劳动者失职解除合同公司不负经济补偿责任
2008-10-28
医疗期是如何计算的
2008-10-28
劳动合同中的“不平等条约”是无效的
2008-10-27
试用期内可以享受医疗待遇吗
2008-10-27
企业商业秘密被侵犯怎么办?
2008-10-27
这样的行为是否应认定为工伤
2008-10-27
人力资源和社会保障部将开展劳动合同签订专项检查
2008-10-27
员工违反约定跳槽,单位能否要求赔偿?
2008-10-24
女职工怀孕期间不胜任工作不能解除劳动合同
2008-10-24
劳动合同中的“死伤概不负责”条款有效吗
2008-10-24
职工患病医疗期末满,企业不能解除劳动合同
2008-10-24
确定工伤后,劳动者及其供养亲属可以主张那些权利
2008-10-24
企业内部规章制度必须符合法律要求
2008-10-23
单位换领导,能单方面变更薪酬待遇吗?
2008-10-23
企业招“黑工”要负连带责任
2008-10-23
女职工因休流产假而被解除合同,怎么办?
2008-10-23
经济补偿金支付标准要算清
2008-10-23
退休回聘人员因工负伤是否算工伤
2008-10-22
劳动者解除劳动合同应以书面形式通知用人单位
2008-10-22
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