贝尔罗斯精密模具(深圳)有限公司
1.火花机技工：2名
要求：20-30岁，高中以上，三年以上火花机操作经验,能熟练操作日本牧野为人勤恳,肯服从安排,有责任心。
2.工模装配技工：2名
要求：男，22-40岁，中技以上，-- 8年以上相关工作经验,5年以上手机模制造经验,对双色模和热流道有一定的认识。
3.锣床技工：5名
要求：男，20-35岁，高中以上，1、从事锣床加工三年经验以上;
2、有加工塑胶模具工作经验者优先;
3、具备吃苦耐劳,服从性良好的素质。
4.省模技工：1名
要求：女，20-38岁，高中以上，5年以上手机模经验,熟练操作超声波省模机。
5.石墨机操作员：1名
要求：男，中技以上，-- 2年以上的同职工作经验
-- 懂 MAKINO 机床操作者优先。
6.磨床技工：2名
要求：男，高中以上，3年以上塑胶硬模平面手摇磨床经验,能吃苦耐劳,服从安排。
7.试模技术员：1名
要求：男，高中以上，3年以上试模打样经验,责任心强,操作过欧美、日本注塑机。
8.铣床技工：4名
要求：男，中技以上，3年以上技工经验,熟悉塑胶模加工,具备吃苦耐劳,服从性良好的素质。
9.男保安
要求：男，35岁以下，高中以上，身高
10.跟模工程师
要求：大专以上，熟练UGNX3.0,英语四级以上,对塑胶模具结构、加工工艺有透彻的了解。善于沟通,有团队精神,3年以上同等职位经验。
精达电子厂
1.机械工程师：1名
要求：三年以上消费类电子产品设计经验，熟识五金、塑料材料性能及运用，熟练操作PRO/E 野火3.0，英文读写熟练；懂白话者优先考虑
2.市场主辩：1名
要求：三年以电了厂海外跟单经验，熟练操作MRP系统，熟悉消费类电子产品，英语听、说、读、写流利；懂白话者优先考虑
3.IT技术员：1名
要求：中专以上，中专以上学历，热情、勤恳，一年以上相关工作经验；了解软件维护、病毒防范； 熟悉计算机硬件组装，幷具有排障技能；具有一定的综合布线基础，懂白话；
4.TE修理
要求：电子相关专业，一年以上电子厂相关工作经验。
5.生产组长
要求：女，高中以上，有一年以上电子厂管理工作经验。(急招)。
6.生产科文
要求：女，高中以上，有二年以上电子厂管理工作经验，熟悉PCBA组装、测试到组装各程序，具有较强的协调、沟通与表达能力。(急招)。
7.IT工程师：1名
要求：大专以上，大专以上计算器相关专业，有二年以上软件开发经验，熟悉ASP、ASP NET、SQL Server、Java等，熟悉ERP流程及人事考勤系统等。
8.PIE高级技术员：1名
要求：男，中专或高中以上，有产品跟进工作经验，熟悉高周波/超声波等设备的调较，会使用AutoCAD或Pro-E软件，电子类或机械类专业优先。
9.测试工程师：1名
要求：本科以上，本科以上；精通Labview及C语言；有二年以上测试软件开发工作经验,英语读写熟练,熟悉硬件开发和维护者优先考虑
10.电子工程师：2名
要求：三年以上OEM电子产品设计工作经验，熟练操作Power PCB 或PADS，熟识PROTEL；英文读写熟练,条件优者可应聘高级电子工程师
茂森集团
1.项目工程师
要求：1名，男女不限，22-35岁，大专以上学历，英语流利，办公软件熟练。一年以上同等职位工作经验，对产品及模具价格有一定评估能力，了解五金/塑胶专业知识，熟悉制模流程。
2.生产主任
要求：1名，男，23-30岁，大专或本科以上学历，英语良好,办公软件熟练，有精密机械装配现场指导与管理经验。两年以上同等职位工作经验。能听懂粤语。
3.生产科文
要求：1名，男，20-28岁，高中或大专以上学历，懂操作办公软件，有电动机/发电机组的装配现场指导管理经验。两年以上相关工作经验。能听懂粤语。
4.生产装配技术工
要求：2名，男女不限，20-25岁，中专以上学历，懂操作办公软件，有精密机械装配经验，一年以上同等职位工作经验。能听懂粤语。
5.品质助理工程师
要求：1名，男女不限，20-30岁，大专以上文化程度，英语优秀，一年以上品质管理经验，较强的工作沟通及处理品质异常能力，熟练使用各类测量工具及技术文件资料。
6.品质技术员
要求：1名，男女不限，20-35岁，高中以上文化程度，机械或机电专业。两年以上相关工作经验，熟练操作三次元，二次元。熟悉五金冲压，机械加工及注塑制程工艺及结构；精通识图。
7.PIE助理工程师
要求：1名，男，25-28岁。大专以上学历，3年以上相关工作经验，办公软件操作熟练，对新产品导入，电子产品结构有一定的了解认识。
8.品质保证工程师
要求：1名，男女不限，28-35岁，大专以上文化程度，电子/电气工程专业毕业。4年以上品质管理经验，熟悉SPC6西格玛，FMEA，CPK，CCC，ISO14000。
9.工程部技术员
要求：1名，男，20-28岁。高中以上学历，2年以上相关工作经验，专业操作车；铣；磨坊等机器2年以上，有设备校准维修经验。
10.模具设计培训师：1名
要求：男，30-45岁，大专或以上学历，模具或机械相关专业，有不少于6年之大型金属制造厂的五金模具设计制造经验，口才好，能编写教案、有教师经验者优先。
11.模具技术培训师：1名
要求：男，28-40岁，中专或以上学历，模具或机械相关专业，有大型金属制造厂模具制造、调校与维修经验，口才良好，能编写教案并有教师经验者优先。
12.环境工程师：1名
要求：女，22-30岁，本科或以上学历，化学工程、环境相关专业，有管理有害化学物质过程管理体系相关工作及客户有害化学物质相关调查，内/外部CMS体系审核跟进，CMS相关文件修改，ROHS调查等，工作认真负责，有较强的协调和语言沟通能力及团队合作精神。
13.维修副主任：2名
要求：男，25-35岁，高中或以上学历，良好人际沟通能力，七年以上五金冲压厂模具制作及维修经验，其中五年以上管理经验。熟练操作办公软件。
14.质量改善工程师：1名
要求：男，23-35岁，大专或以上学历，良好人际沟通能力,英语听说能力优秀，熟五金冲压产品质量改善工作，一年以上相关工作经验。主要负责参与客户质量改善项目的推进及内部工程改善工作(对外)。熟练操作办公软件。
15.项目推进工程师：1名
要求：男，23-35岁，金属材料成型或机械专业，有一年以上外资企业项目推进、工程管理、品质管理工作经验，良好人际沟通能力，英语听说能力优秀。
16.校啤技术科文
要求：男，25-35岁，高中以上，多名，精通五金啤机调校&上落模技术现场管理，至少4年以上相关工作经验。经验丰富者可应聘主任职位，熟练操作办公软件。
17.包装管理
要求：20-35岁，高中以上，良好人际沟通能力，有2年或5年以上五金厂包装车间管理经验。应聘科文及助理科文者要求会计算机操作。(包装职位包括：科文、助理科文、组长)。
18.设备维修电工：2名
要求：男，20-30岁，有一年以上五金冲床及辅助设备（输送带、风筒）或嗒牙机等设备维修工作经验，懂PLC编程者优先。
19.校啤技工 SMP1：2名
要求：男，24-30岁，三年以上精密五金冲压模具(单冲)调较工作经验﹐工作积极﹐有团队精神，有管理工作经验者优先。工作地点：太阳茂森一厂。
20.品质助理工程师I：1名
要求：男，25-35岁，大专以上，机械或模具类专业，熟悉各种五金模具结构，熟练使用各种五金模具测量仪器，具备三年以上品质管理及样板检测工作经验者优先。
21.高级项目工程师：2名
要求：男，28岁以上，大专以上，机械或模具类专业，熟悉新产品项目的计划，展开、打合跟进，生产部品的持续改善，人员管理，五年以上五金冲压行业项目跟进经验。良好的独立作业能力，团队意识强。
22.模具设计工程师：3名
要求：男，23-35岁，大专以上，机械或模具类专业，熟练使用AutoCAD，三年以上五金模具设计经验或新产品报价前期工程分析、打合及排样工作经验。
23.制模科文：1名
要求：男，26岁以上，高中以上，机械或模具类专业，五年以上五金冲压厂模具加工制作管理经验，对模具有一定的制造及加工能力，对机械制图有一定了解，熟练使用CAD绘图软件者优先。
24.维修技工：1名
要求：男，24-35岁，有四年以上五金单冲模具维修。
25.工程部--报价工程师
要求：1名，男，28～35岁,高中以上文化，模具设计或机械制造专业，至少五年以上外资企业模具设计开发、产品报价工作经验，有良好的沟通协调能力;熟练使用AutoCAD、Proe、UG或Solidworks进行五金零件的绘制展开及设计开发与报价分析。
26.工程部--助理工程师
要求：1名，男，25～30岁,大专以上文化，模具设计或机械制造专业，三年以上五金冲压产品项目跟进经验，懂TS16949体系，熟练使用AutoCAD及Solidwork等软件。
27.品质部--QE助理工程师
要求：1名，男女不限, 25岁以上，大专或以上学历,机械类相关专业,有一年以上五金厂QE工作经验,能吃苦耐劳.英文 听说读写 熟练者优先。（英语四级以上）。
28.品质部 -- 检查员
要求：多名，男女不限，22～30岁，高中以上学历，有二年以上五金冲压检测相关工作经验，熟悉使用三次元、投影仪及其它测试设备工具。（适宜夜班）。
29.生产部 -- 科文
要求：1名，男女不限，25～35岁，高中以上学历，熟练操作办公软件，有三年以上五金冲压、成品包装、员工培训及现场管理工作经验，熟悉汽车配件生产及TS16949体系运作，如有培训资格证书者优先考虑。
30.生产部 -- 助理科文
要求：3名，男女不限，22～35岁，高中以上学历，有三年以上五金冲压点焊熔接管理工作经验及协助科文管理车间日常事务、作业技术指导、生产计划的进度跟进。熟悉汽车配件生产及TS16949体系运作者优先考虑。
31.生产部--一级技工
要求：1名，男，25～35岁，高中以上学历，具有十年以上五金冲压厂啤机调较、上落模技术及维修相关工作经验。
32.生产部--二级技工
要求：多名，男，22～30岁，初中以上学历，具有五年以上五金冲压厂啤机调较、上落模技术及维修相关工作经验。
33.行政部--保安员
要求：2名，男，22 ～30岁，初中以上学历，身高1.75以上,有一年以上保安工作经验;退伍军人及会打篮球者优先.
34.采购科-- 高级文员
要求：2名，女，23～28岁，大专以上学历，有二年以上独资企业采购工作经验，懂ERP或MRP、SAP系统，如有汽车五金材料采购方面工作经验者优先考虑。（熟练英语或日语者更佳）。
35.市场部 -- 副经理/助理经理/主任：1名
要求：大专或本科以上学历，日语专业，精通英语及普通话；
有三年以上市场营销经验，熟悉五金制造业；
熟悉 TS-16949和 ISO9000, ISO14001品质管理系统者优先；
负责新客户开发及管理，熟悉五金产品报价分析，懂ERP 系统运作；
在东莞地区工作。（较少经验的应征者，会考虑聘任为主任）
36.市场部 -- 副主任/科文
要求：1名 男女不限，26～35岁， 大专以上学历，日语专业，熟悉五金制造业，有市场营销经验，懂ERP 系统运作，熟TS-16949和 ISO9000, ISO14001品质管理系统者优先。
37.塑胶部文员
要求：1名，女，18-25岁。高中以上学历，两年以上同等职位工作经验，办公软件操作熟练；熟悉生产统计、排期及各种报表制作。熟悉ERP系统。
38.保安员：2名
要求：男，20-30岁，身高
39.文员：1名
要求：女，20-28岁，高中以上，两年以上文职工作经验，熟练操作ERP。
40.工程部--工程师
要求：1名，男，25～35岁，大专以上学历，模具设计或机械制造专业，五年以上模具设计或模具项目跟进工作经验。
41.工程部 -- 设备维修电工
要求：1名，男，25～30岁，电气维修专业，持电工证，五年以上五金冲压厂压力机维修工作经验。（适宜夜班）。
恩斯迈电子（深圳）有限公司
1.SMT技术员/工程师：10名
要求：中专以上，熟悉操作及保养富士FUJI设备（CP6、CP7、CP8、QP3、NXT）及Siemens设备（HS50、S25、F5），具机台故障排除能力及制程改善。急聘。
2.维修技术员：20名
要求：中专/高中以上学历，电子专业，具计算机主机板，VGA卡、MP3维修经验一年以上。
3.SQE 工程师：5名
要求：大专以上，电子、机械相关科系为佳，具备供货商管理工作经验二年以上，CET-4，具备充足品质管理知识技能，熟悉电子、机械、PCB物料制程及相关规范。
4.CQS工程师：3名
要求：大专以上，具工程/厂务/品保相关工作经验一年以上，英文能同客户沟通。
5.QE 工程师：5名
要求：大专以上，电子相关科系毕业，两年以上工厂PCBA制程品质相关或SMT经验，熟QC七大手法、8D、FMEA。
6.软件开发工程师：10名
要求：本科以上，计算机相关专业毕业，熟悉C++、C#编程语言及熟悉SQL SERVER、ORACLE数据库，具单片机或嵌入式系统开发经验者优先。
7.MPM/PM工程师：3名
要求：本科以上，电子相关专业毕业，CET-6，优秀的应届毕业生也可，具MPM相关经验者优先。
8.PE工程师：5名
要求：大专以上，电子相关专业，一年以上维修/PE相关工作经验，具产线异常问题分析与处理、功能测试站维护能力。有软件编程经验，熟悉C++、VC、SQL及写纲页类，对单片机编程有所了解。
9.招募专员：1名
要求：女，大专以上，人力资源相关专业优先，两年以上大型企业专职招募工作经验，熟悉招募作业流程，具较好的分析及统筹能力，沟通协调能力好，熟悉深圳市劳动政策法规。
10.工程ICT工程师/技术员：3名
要求：相关电子厂ICT或ATE工作经验一年以上,熟悉TR8001\JET300及程序DEBUG,有电子电路分析能力.
11.IE工程师：2名
要求：专科或以上学历，工业工程专业，熟悉大型电子厂作业流程，沟通协调能力强，一年以上IE工作经验。
12.ME工程师：5名
要求：中专以上，一年以上电子产品工艺工程经验，熟悉PCBA工艺流程及处理在线异常，具治具、夹具工作经验。
13.FAE工程师：7名
要求：本科以上，电子或计算机相关专业毕业，具计算机硬件维修经验，英语CET-4，沟通协调能力好。无经验也可。
14.研发硬件工程师：4名
要求：本科以上，电子相关专业，熟悉数字电路与模拟电路与仿真电路及服务器电路板架构。
15.采购专员：1名
要求：女，大专以上，两年以上采购工作经验，英文CET-4。
16.POWER工程师：2名
要求：本科以上，电子或计算机相关专业，一年以上电子行业工作经验，精通数字示波器，具电子线路及信号量测能力。
17.零件承认工程师：1名
要求：大专以上，电子或机械相关专业，熟悉机构零件承认及异常分析，了解ROHS管制条文，无经验也可。
18.机电工程师：2名
要求：大专以上，机电一体化专业相关专业，精通AUTOCAD制图及相关办公软件，掌握机电工程预算、规范及法规，具备机电工程施工经验及给排水专业知识，对弱电系统有一定的了解。
19.土建工程师：1名
要求：大专以上，土木工程，房屋建筑工程专业，具备建厂工作经验，精通AUTOCAD制图等相关办公软件及机电工程预算、规范及法规，有建造师证书者优先。
20.研发ECR技术员：1名
要求：本科以上，电子相关专业，具ECR/ECN验证工作经验者优先，无经验也可。
21.船务专员：2名
要求：英文能流利地读写，熟悉船务及物流实际操作，熟悉国际贸易各种单证（发发票，装箱单，空海运提单等）。
22.安规工程师：1名
要求：大专以上，熟悉ISO9000品质管理体系，了解产品认证（
23.空调工：2名
要求：中专以上，具空调维修及实际操作经验一年以上。
24.品保QSA工程师：2名
要求：电子及管理类相关专业，熟悉品质管理体系运作（ISO9000/QCO80000）及5S管理，具PCBA相关工作及客户稽核应对经验者优先。
25.文管：1名
要求：大专以上，必须能熟练操作AUTOCAD绘图，一年以上文职类相关工作经验。
26.助理：1名
要求：中专以上，一年以上品保助理相关工作经验，计算机操作熟练。
27.IQC工程师：2名
要求：熟悉电子物料异常处理及品质工具运用，具电子失效分析及检验标准整合工作经验者优先。
28.系统维护工程师：3名
要求：本科以上，计算机相关专业毕业，熟悉Html,ASP\XML相关知识及SQL语言，具数据库相关知识经验者优先。
29.男普工：10名
要求：男，35岁以上，中专以上，能吃苦耐劳。
