2007的脚步渐行渐远，蓦然回首间有辉煌的荣誉在镁光灯的镜头下定格成为永恒；有尽情的欢笑于海之滨、嬉闹山之颠的快乐值得我们珍藏，这是轰轰烈烈的一年，这是多姿多彩的一年，这一年的时光如同梦镜般的婉转流长却又真实得可以让人在瞬间抓取所有。是的，有太多、太多的事情值得我们来记忆。

 

     2007年的三和是拼搏进取的一年，所有员工辛勤努力地工作换回的荣誉，让三和有足够的实力昂然阔步走在职介行业发展的前列；

     2007年的三和是欢欢乐乐的一年，承办了许多热烈而盛情的晚会与游玩活动，让三和的客户与三和人之间的感情更加真实，更加亲近；

     2007年的三和是努力学习的一年，三和大讲堂与三和培训频道主办的学习讲座，让三和与企业、求职者都能同时重温学习的美好时光，填补自身学识的不足；

     2007年的三和是积极向上的一年，一系列的革新举措增补了以往招聘环节中软硬设施的不足，使得三和招聘更显人性化、专业化。

     2007年的三和是热情真挚的一年，捕捉整个职场变化的瞬间，再根据就业市场的各类需求而推出品牌招聘会帮助企业找到了合适的专业人才，也成全了众多人才的就业需求。

 

一、荣誉

v       06年12月29日, 在由深圳市质量协会、深圳市总工会、共青团深圳市委员会、深圳市妇女联合会、深圳特区报联合主办的“2006年深圳市顾客满意服务明星颁奖典礼”上, 三和职业介绍所再次勇夺业界殊荣，被授予“2006深圳市顾客满意服务明星单位”称号。

v       2月8日，在深圳市劳动和社会保障局公布的深圳市民办职业介绍机构2006年度优质服务单位名单中，三和职业介绍所荣获“2006年度优质服务单位”称号。

v       4月25日，在由深圳报业集团《深圳特区报》主办的“深圳人才职介行业发展研讨会·精英论坛”上，三和职介所囊括了“行业杰出贡献奖”、“2006深圳魅力人才职介传媒奖”、“深圳人才职介机构典范奖”三项大奖，戴景华先生荣获“深圳人力资源行业杰出贡献人物”奖。

v       7月7日，在由深圳特区报、香港商报主办的深港市民喜爱的百强品牌评选盛典——深港之星颁奖盛典上，三和职介再获“深港之星百强品牌”殊荣。

v       11月13日，三和实业公司董事长戴景华先生荣任中国就业促进会副会长。

v       11月14日，三和职业介绍所被中国就业促进会评选为“全国优秀劳务品牌”的荣誉称号。

v       11月27日，由《深圳特区报》社主办的“2007深圳生活潮流榜发布会暨深圳生活方式推广季启动仪式”上，三和职业介绍所再次荣膺“深圳人力资源知名品牌”。暨被推选为“深圳人才（人力资源）市场十强”。

 

二、文化

v       2月27日, 三和新设安检门, 斥重金添购安检设备并落实安检岗前培训。安检门的引进是三和全面引进ISO9001质量管理体系强化现场管理和经营责任的结果，也是三和不断提升硬软件服务质量、提高招聘与求职双方顾客满意度的行动体现。

v       3月20日,三和特地制订的一万多副扑克牌在“春风行动”期间免费派发给求职者，54张自扑克牌上印有的进城务工需知及就业指导等信条帮助了一部分求职者更多地了解就业需要注意的事项。

v       4月18日，中国三和招聘网开通网上预订现场招聘展位的功能，使招聘更加快捷、简便。

v       4月23日，由三和公益基金会发起，深圳特区报“新工作”特刊支持设立的首个专门为求职者提供紧急援助的“求职关爱基金”正式启动。

v       4月27日，首批申请“三和关爱基金”者成功就业，来自河南的劳务工包志敏（应本人要求，使用化名，下同）等一批劳务工成为首批资助对象。

v       6月16日《三和招聘信息报》增版扩容，所有招聘信息100%见报。

v       6月18日，在经过一段时间的准备下，“三和优质服务月”活动正是启动，三和员工全部参与其中。以“围绕三和品牌建设，建立具有企业特色的服务理念、价值理念、行为理念和服务规范”等。

v       6月19日，三和职介所对现有企业入场通道进行了整改，客户入场快速通道实施新方案为简化工作流程，给招聘企业提供更加快捷、简便的现场服务。

v       6月19日，三和在端午节期间为客户免费派发粽子，以纪念中国的传统佳节。送上祝福同时三和现场也出现一片喜气祥和的节日气氛。

v       6月27日，三和举办“门票免费赠送活动”，即购买了当天上午现场门票（10元）的求职者可免费获得下午现场的门票（5元）。此活动将一直持续到年底结束。

v       7月31日，“以文明规范体现员工素质，用优质服务展示行业形象”为口号的首届“三和优质服务月”落下帷幕。在为期2个月的活动中产生了一批优秀的服务明星，并且使三和职介所员工的精神面貌与整体素质焕然一新、服务意识与专业技能大大提高、专业语言与指引动作也更加规范。企业形象与品牌知名度也得到了充分的展现与扩张。

v       8月20日，由中共黄石市委组织部和黄石市人事局共同创办的湖北省黄石人才中心与三和职业介绍连锁机构签订了一份双边发展协议，以实现资源共享、区域优势互补的战略合作。籍此开展在全国范围内的业务网络布点和纵深发展，以此推动品牌发展进程。

v       8月22日，三和为求职朋友免费推出的职业指导与人才测评专栏在三和龙华会馆正式启动。

v       8月23日，三和义工在龙华政府部门的支持下，与来自龙华各地的企业单位和龙华的治安机构一起走上龙华街头，举起绿色旗帜，号召文明行动。

v       9月1日，广东省黄羌中学、西坑中学15名考入省内重点高中的毕业生及贵州省榕江中学26名考取“211”（含同批次录取）院校的优秀学子喜获“三和教育奖学金”。

v       9月11日，光明新区劳动社保科吴楠科长和公明街道劳动服务中心欧阳主任带领的一行调研队伍，来到公明新三和职介所进行市场调研与参观考察并给予肯定的评价。

v       9月27日，三和参加首届“金路工程”人才交流博览会，与各省、市用人单位签订劳务合作协议！协助市政府破解我市用工短缺和技工荒等系列难题。

v       11月2日，三和实业发展公司与中国人才热线强强联手，达成互补合作，共同致力于为企业、个人提供求职、招聘、职业发展等专业人力资源服务，对推进中国本土招聘市场的国际化具有强大的示范作用。

v       11月7日，三和开通求职短信服务平台，以数万条短信群发的方式，帮助求职者找到理想的好工作。

v       11月17日，三和增设电脑查询，以帮助求职者能够更加准确、及时地了解到当前招聘信息，做出正确选择。

v       11月17日，三和开启人才建档服务，在尊重人权的基础上保护求职者合法权益。

v       11月26日，三和在原定服务不变的基础上特别推出求职优惠卡，让广大求职朋友再一次亲身感受在三和求职的超值优惠服务。

v       12月17日，中国就业促进会王英才副会长莅临三和，指导工作。并听取了三和艰辛的发展历程与对未来的展望。

v       12月21日，三和派送2008新年挂历，给三和客户送去祝福。

v       12月26日，三和实业发展有限公司隆重地举行了党支部和工会挂牌揭幕仪式，党正式在三和落地生根。

 

三、职场

v       2月8日至3月31日，由深圳市劳动和社会保障局主办的以“关爱外来劳动者，建设和谐深圳”为主题的“春风行动2007”活动。本次公益活动持续了52天、共举办101场免费招聘专场会，三和职介所由开场起一直参与其中。

v       2月27日、3月1日，由龙华、公明两地会馆共同承办的“新春人才赶大集”招聘会，成为节市双响炮。

v       3月6日，“三和行·精英会”首场招聘会拉开序幕，成应届毕业生和跳槽者组成求职大军求职的首场招聘盛宴，引爆了全年的首个招聘旺季。

v       4月4日，公明新三和职业介绍所启动年后首场招聘会。因三和采取两地联动的招聘模式，固求职者均可在龙华三和领取免费赠票，乘坐空调大巴前往公明参加当日招聘会。

v       5月22、23日，以“尊重技能，畅通供求，合作互利，共同发展”为主题的首届“技能人才博览会”在三和龙华会馆举行，在招聘现场呈现出技能人才供不应求的盛况。

v       6月12、13日，在三和职介所举办的第二届“技能人才博览会”上再次证实了全面发展的技能人才是企业发展的根本保障。

v       6月27日，首届“毕业生招聘会暨三和行精英会”在三和招聘大厅举行，由三和搭建平台帮助应往届毕业生解决就业难问题。

v       7月13日，在第二届“毕业生招聘会暨三和行精英会”上，三和再次汇聚知名企业设展招聘，推动毕业生实现就业。

v       8月29、30日，首届“秋季人才博览会”在三和龙华会馆举办，为期三天的秋季人才博览会有三千多家企业参展，提供招聘信息三万六千多条，空缺岗位十万多个。

v       8月31日，由三和职介所于8月份承办的2007年公共就业服务公益招聘会开幕。

v       9月4、5日，第二届“秋季人才博览会”在三和龙华会馆举行，工作经验丰富、技术技能全面的求职者成抢手贺。

v       9月18、19日，在第三届“秋季人才博览会”上，企业推出的“高薪”要求与“高管”职位成主导招聘的主要趋势，成为现场招聘主要招聘标准。

v       9月25日，由三和职介所龙华和公明两地联动承办的“三和行·精英会”已达百期，在取得良好招聘效益的基础上，再次为职场推波助澜。

v       9月27日，由公明新三和职介所首次承办的“2007年光明新区新三和首场公共就业服务专场招聘会”在光明新区举行。光明新区有关领导出席了本次招聘会，并给予了肯定的评价。

v       9月28日，由三和职介所于9月份承办的“2007年公共就业服务公益招聘会”在三和招聘大厅举办，三和盛情邀请了一千多家企业参加本次的公益招聘会，并免费为求职者开放现场招聘。

v       10月9、10日，第四届“秋季人才博览会”在三和龙华会馆举行，打造国庆节后的首届职场招聘黄金潮。

v       10月23、24日，第五届“秋季人才博览会”在三和龙华会馆举行。豪华的招聘盛宴为黄金十月的职场再添新活力。

v       10月26日，由三和职介所于10月份承办的“2007年公共就业服务公益招聘会”开幕，三和以多元化的服务模式再次为求职者敞开免费求职的大门。

v       11月6、7日，第六届“秋季人才博览会”的成功举办让企业与求职者在三和共同见证了职场的淡季不淡。

v       11月15日，由三和职介所举办的首届大型普工专场招聘会于当天下午在三和招聘大厅举行。来自宝安及周边地区的两百多家招聘企业参加了本次的普工专场招聘会，并奉献了一场精彩的招聘盛宴。普工专场招聘会于每周四下午举行。

v       11月20、21日，第七届“秋季人才博览会”，三和再次搭台与企业和求职者共同探讨职场最新情况。使符合职场最新近况的品牌招聘会场场落实。

v       11月30日，由三和职介所于11月份承办的“2007年公共就业服务公益招聘会”在三和龙华会馆举办，将公益招聘送到每一位求职者的手上。

v       12月4、5日，三和设台铺展第八届“秋季人才博览会”，与企业和求职者一起共同考虑年前年后的职场动向，做好职场规划。

v       12月18、19日，三和举办的第九届“秋季人才博览会”再次呈现招聘热点，现场的火爆让人真切感受到冬天不冷。

v       12月28日，由三和职介所于11月份承办的“2007年公共就业服务公益招聘会”在三和龙华会馆举办。三和再次以免费公益的形式向广大求职者贺岁。

 

四、学习

v       3月24日，第16届三和大讲堂之《劳动法律法规系列课程讲座》在宝安区石岩影剧院启动2007年的首场讲座，课题为“劳动争议仲裁实务及引发争议的应对技巧”。

v       5月13日，第17届三和大讲堂之《如何籍由薪酬管理控制企业人力成本》由三和职介与华南师范大学粤港澳台劳动和社会保障研究中心在三和职介龙华会馆多功能厅联合举办。

v       5月15日，由三和职介与中国三和招聘网《培训频道》主办的“就业指导、面试技巧”系列讲座每一讲在三和多功能厅举行。

v       5月21日，由三和职介与中国三和招聘网《培训频道》联合主办的“就业指导、面试技巧”讲座第二讲在三和多功能厅举行。

v       5月26日，第18届三和会员大讲堂在三和龙华会馆三楼多功能会议厅举行。此次大讲堂课题为“工资支付管理法则及实务讲座”。

v       6月16日，第19届三和大讲堂之“劳动保障监察违法风险解读及规避策略研讨会”在三和多功能厅如期举行。

v       6月21日，由中国三和招聘网《培训频道》主办，“北大青鸟深圳信狮职业培训学校”承办的免费讲座6月份第一讲《简历制作技巧》在三和多功能厅举行。

v       7月3日，北大青鸟深圳信狮职业培训学校在三和职介所免费举办了“就业指导、面试技巧”系列讲座第二讲《职业生涯规划》。

v       7月4日，由远东职业技能培训学校在三和职介所多功能厅开设的免费培训课程第一课《UG编程》如期拉开帷幕。

v       8月7日，北大青鸟深圳信狮职业培训学校在三和职介所免费了举办“就业指导、面试技巧”系列讲座第一讲：简历制作技巧。

v       8月13日，北大青鸟深圳信狮职业培训学校在三和职介所免费了举办“就业指导、面试技巧”系列讲座第二讲：面试方法面面观。

v       8月21日，北大青鸟深圳信狮职业培训学校在三和职介所免费了举办“就业指导、面试技巧”系列讲座每三讲：就业指导与职业规划。阐述自己定位的标准在哪里，如何找到自己的就业规律。校园人到职业人转变的过程，怎样才能顺利地渡过试用期。

v       8月29日，为三和所有职员开办的高级职业指导培训课程“从平凡到优秀，从优秀到卓越”在三和多功能厅举行。

v       9月10日，广西师范大学的应届毕业生们在三和人力资源部戴主任和高级职业指导老师谢老师的陪同下，共同探讨了目前人力资源管理学在国际、国内市场的首要地位和重要性，以及应往届毕业生在国内人才市场中扮演的角色。

v       9月15日，第20届《三和大讲堂》之《企业规章制度、员工手册的制订及相关法律风险防范》在“龙泉酒店”再次为广大会员企业免费推出。帮助企业完善规章制度。

v       11月24日，第21届《三和大讲堂》之《新劳动合同法》在“石岩影剧院”举行。再次为广大会员企业推出免费讲座，助其了解新劳动合同法及相关概念。

v       12月4日，三和在第21届三和大讲堂《新劳动合同法》讲座深受广大企业客户关注与喜爱的基础上，特邀“广东财富东方”律师事务所的法律界专家亲临三和现场招聘厅，面向广大会员企业开展劳动法面对面宣法、普法活动。与企业就目前最关注的“无固定期限劳动合同”、裁员风险、企业用人成本核心等话题进行面对面沟通和解答，通过开展法律咨询和各种送法活动，广泛宣传法律法规知识。

 

五、娱乐

v       3月3日，由三和实业发展有限公司举行的 “喜庆元宵”晚会在三和多功能厅举行，庆祝三和实业一家团圆。

v       4月18日，三和实业发展有限公司为员工开办生日晚会，深圳特区报主编冯雪枫先生应邀出席。本次晚会创下了历届生日晚会的三最：即最多人员出席的生日晚会、节目最生动的生日晚会、气氛最热烈的生日晚会。

v       5月26日，以“丰富员工业余文化生活，提高员工的自我展示能力”为主题的《三和才艺新秀展》初赛在三和多功能厅举行。三和以员工自我展示的方式挖掘员工业余爱好与潜力。

v       6月8日，《三和才艺新秀展》决赛在三和多功能厅举行，由此产生的优秀选手将加入三和文艺部参与文艺策划与表演工作。

v       8月4日，由三和会员部发起，三和职介所主办的三和“会员杯卡拉OK大奖赛”初赛第一场在三和多功能隆重启动。一百多位参赛选手将逐次登台献艺。

v       8月5日，三和“会员杯卡拉OK大奖赛”初赛第二场和第三场在三和多功能举行。第三场结束后产生的前20位优秀选手晋级总决赛，争夺大奖赛的前六强与总冠军。

v       8月11日，由三和职介所举力的首届三和“会员杯卡拉OK大奖赛”决赛在一片礼花齐放的欢乐气氛中震撼启动。经过一阵精彩的表演之后，冠军由太阳茂森集团的段立群小姐获得。

v       8月18日，三和迎来了十五周岁的生日，三和实业所有员工再次聚在一起庆祝三和实业公司创造的十五载辉煌。

v       9月1日，由三和网络公司主办、三和职业介绍所承办的首届“会员交流酒会”在三和多功能厅举办。以答谢三和客户对中国三和招聘网的支持与厚爱。欢乐之余还举行了现场抽奖大派送活动。

v       9月25日，三和实业举办的“庆中秋·迎国庆”中秋联欢晚会再次将三和实业集团的四个兄弟公司（龙华三和、公明新三和、三和网络、三和广告）聚在了一起，成就一桌团圆。

v       10月28日，由三和职介所和《深圳特区报》联手举办的首届单身男女青年大型联谊晚会在红磨坊酒吧街的“飞仕吧”隆重举行。其中有8对男女青年在本次活动中当场体现了“牵手”的成果。

v       11月18日，一场以庆祝三和职介所荣获“全国优秀劳务品牌”和 荣升为“中国就业促进会副会长单位”的庆功晚会在三和职介所的多功能大厅盛典举行。本次晚会的举办标志着三和再次站在了企业发展新的高点上。

v       12月17日，三和文艺部职员组织了一场为“迎接中国就业促进会王英才副会长的到来”的临时欢迎晚会。一同出席的还有宝安区劳动和社会保障局陈长贵局长、深圳特区报主编冯雪枫先生等。

v       12月31日，在三和实业发展有限公司2008年迎新晚会上，三和的所有职员齐聚一堂，庆祝这辞旧迎新的盛世开场，载歌载舞中一同迎接2008年的到来和三和更加美好的明天。