喜讯：富士康SHZBG事业群2月8日专场招聘

所有工种均当场拍板

优先根据户籍和个人意愿分配工作地点

促进返乡回流、支援家乡建设

尊敬的求职朋友们：

    随着产业转移的持续推进，返乡就业已成为一种新的选择。在家乡就近工作，免除了常年在外思乡之痛，让生活回归本质，让那颗心不再流浪、让孩子不再思念、让亲人不再牵挂，让工作充满快乐。现在就有一个机会摆在我们的面前！为促进人才有序流动、实现地区均衡发展，富士康科技集团SHZBG事业群特于2月8日在龙华三和举办专场招聘会，所有工种均当场拍板决定，优先根据户籍和个人意愿分配工作地点，春节后可直接到工作地报到，良机莫失，欢迎广大求职朋友届时前来应聘！

招聘时间：2012年2月8日

招聘地点：龙华三和富士康招聘专区

工作地点：成都、郑州、晋城、太原

 

富士康SHZBG事业群简介：

富士康科技集团SHZBG—鸿超准事业群

    鸿超准产品事业群（SHZBG）Super Precision Mechanical Business Group，简称SHZBG 【产品与技术】主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。 【厂区分布】 在亚洲各地设有研发及制造基地。国内主要厂区分布于台北、深圳、佛山、杭州、常熟、烟台﹑廊坊、天津﹑昆山、太原、晋城、成都、郑州等地。【核心竞争力】凭借扎实的精密模具制造、加工及设计开发基础﹐实施产品战略转型, 涉足手机、TFT-LCD(液晶显示器)﹑Notebook(笔记本)外壳﹑MP3外壳﹑工业机器人﹑光学镜头、FTC超精密设备、表面处理技朮、光纤通讯连接器等产品制造与研发。展望不久的将来,鸿超准公司在加强CAD/CAM设计研发能力及快速、精准、弹性的模具制造能力的同时,将发展成为多元化精密产品与优质工程服务的高科技公司。

岗位设置：

1、会计：12名

要求：1.本科学历，会计类专业，2年以上相关工作经验，英语CET-4以上，听说读写能力强；2.2年以上工业企业成本核算管控工作经验，有较强的成本意识；3.良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，熟练使用办公软件。

2、氩弧焊工：10名

要求：中专学历，焊接专业，3年以上工作经验，能熟练操作氧焊、电焊、氩弧焊等焊接设备，能看懂机械图纸。

3、品质工程师：17名

要求：1.大专及以上学历，机械类相关专业；2.具备ISO9001、ISO14001等标准化系统规划或推动经验；3.英文听说读写能力强，熟练使用Office办公软件。

4、IE工程师：7名

要求：1.大专及以上学历，工业工程或管理类专业，2年以上相关工作经验，熟悉CAD等应用软件和IE改善手法，具有场地规划、基础人力核算、人力资源管理等相关经验；2.具备管理系统优化及改善能力；3.办公软件操作熟练，能吃苦，具有一定的管理能力；4.性格外向，沟通能力强。

5、采购工程师：25名

要求：1.大专及以上学历，机械/机电类相关专业；2.英文基础良好，具备采购经验者优先；3.普通话标准，熟练使用Office办公软件。

6、QE工程师：32名

要求：1. 大专及以上学历，机械类专业，具2年以上冲件产品品质工程经验；2 .熟悉品管手法和品质工程技术应用；3 .熟练应用CAD/PRO-E/ UG软件；4 .需熟悉新产品开发之规格验证工作。

7、QE：37名

要求：1.大专学历，工程类专业，具有成型、CNC、表面处理、装配QE工作经验2年以上；2.熟练使用CAD UG Proe及办公软件；有机械制图理论基础，能进行尺寸分析等；3.熟练运用QC手法、FMEA、SPC，有导入新项目能力，能根据客户图面制定制程检验规格。

8、PMC：21名

要求：1. 大专以上学历，英语或工业工程专业，同类企业PMC工作经验2--5年；2. 责任心、沟通协调能力强；3. 熟悉ISO系统、Titop (MRP或ERP系统）；4. 熟练运用Office 办公软件及Lotus。

9、生产组长：2名

要求：1.中专及以上学历，机械类专业，3年以上相关工作经验，具备冲压现场管理3年以上经验；2.熟悉冲压生产管理流程，懂得IE现场管理手法；3.具有较强的沟通协调能力。

10、生管：11名

要求：1.大专及以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验，熟悉生产管制，供应链运作或冲压生产制程；2.具有产能规划及物料规划能力；3.具有生产排配计划制作经验；4.具有一定英语读写能力。

11、物控：7名

要求：1.大专学历，专业不限，具有2年以上生管/物控工作经验，有保税工厂工作经验者优先；2.工作务实有责任心和执行力并具备一定的英文读写能力及资源规划能力；3.熟悉成本核算，了解海关或关务知识、大型公司供应链经验者优先。

12、打磨工：10名

要求：中专学历，专业不限，1年以上机械五金相关工作经验，有五金件打磨抛光经验优先。

13、叉车司机：5名

要求：中专学历，专业不限，2年以上相关工作经验，具有国家颁发的叉车特种作业证。

14、IE：14名

要求：1.大专以上学历，工业工程及机械类专业，1年以上工作经验；2.有人力精实项目、规划Layout及设备搬迁、新增厂房Layout规划及施工跟进或厂房(含附房利用率分析任一工作经验；3.有工厂请购物品合理性评估、新产品机台、传送带、工作桌等设备调配评估经验；4.熟练使用办公软件或Auto CAD；5.具有场地规划及人力核算，系统优化及改善经验者优先。

15、生产技术员：18名

要求：1. 中专以上学历，机械、材料或化工类专业，2年以上相关工作经验，有机械加工或塑件成型加工经验；2. 有CNC数控加工经验,会手动编程，机台调试；3. 有良好的工作态度及责任心,沟通能力佳；4. 会机台调试/成型模具维修优先。

16、机构工程师：14名

要求：1.大专及以上学历，机械及相关专业，2年以上工作经验，熟悉新产品开发流程， 有新产品开发及量产导入经验者优先；2.责任心强，自主性强，积极上进，沟通协调能力好；3.熟练运用UG、Pro E及CAD等绘图软件，熟练运用Office办公软件。

17、计算机网络维护：38名

要求：1.大专及以上学历，计算机类相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉Java/.Net语言或Jsp/Html及javascript；2.了解WebServices应用，并能熟练使用各类OS及应用软件；3.具备电脑软硬件及辅助设备之维修技能；4.具备病毒防控等信息安全的相关管理技能。

18、QC课课长：5名

要求：1.大专及以上学历，工程类专业，有CNC、表面处理、装配等同质企业品质管理工作经验5年以上；2.较强的组织规划及沟通协调能力；3.能带领团队作制程改善，有一定的项目管理经验；4.较好的抗压能力，书面报告能力佳。

19、QE课课长：2名

要求：1.大专及以上学历，工程类专业，有CNC、表面处理、装配等同质企业品质管理工作经验5年以上；2.较强的组织规划及沟通协调能力；3.能带领团队作制程改善，有一定的项目管理经验；4.较好的抗压能力，书面报告能力佳。

20、采购关务物流：176名

要求：1.中专及以上学历，机械、材料或管理类专业，2年以上采购或关务物流相关工作经验；2.能吃苦耐劳，电脑操作熟练。

21、五金钳工：10名

要求：中专学历，专业不限，1年以上机械五金相关工作经验。

22、QC组长：20名

要求：1.大专及以上学历，工程类专业，具有CNC、表面处理、装配QC组长工作经验3年以上；2.有机械制图理论基础，能进行尺寸分析等；3.具有质量系统建立及维护经验，熟悉ISO9000及QC080000等管理体系工作，具备质量系统及质量活动推动(QCC、QIT、6sigma)能力；4.有较好的抗压能力，书面报告能力佳。

23、生产课长：2名

要求：1.大专及以上学历，机械类专业，5年以上相关工作经验，具备五金生产管理和技术工作经历，对电脑机箱.笔记本外壳等部件的加工流程和结构要经验丰富；2.对其制造工艺和加工技术能熟练掌控。

24、生产专理：2名

要求：1.本科学历，机械或电子类专业，8年及以上制造业工作经历，5年以上大型企业生产管理经验，3年以上同职岗位工作经验；2.具有较强的统筹规划能力；3.具有出色的沟通协调能力。

25、设备维修：51名

要求：1.大专及以上学历，机械或电气自动化专业，2年以上工作经验，熟悉常规电器组件的基本原理及使用方法；2.熟悉三菱，OMRON，FUJI，松下，等PLC中一种以上；3.具有电工操作证或焊工证者优先录取。

26、人资规划：1名

要求：1.大专以上学历，专业不限，人力资源或管理类专业优先；2.工作积极主动，耐心细致，有责任心；3.有3年以上人力资源管理经验，具备较好规划技能及组织协调技能。

27、CNC生产课长：4名

要求：1.大专学历，机械或电子相关专业，5年及以上机械加工制造业工作经历，3年以上大型企业生产管理经验；2.具有较强的统筹规划能力；3.具有出色的沟通协调能力；4.了解IE相关知识人员优先。

28、污水处理员：22名

要求：1.中专及以上学历，环保相关专业；2.工作细心，责任感强；3.了解污水、废水处理流程及方法。

29、冲压模具设计：2名

要求：1. 中专及以上学历，机械或模具类专业，3年以上相关工作经验；2. 能熟练使用AutoCAD，ProE等设计软体；3.熟悉冲压工艺及机械设计原理；4.熟悉各种冲压模具结构及设计；5.熟悉各种冲压材料特性。

30、CNC治具维护：8名

要求：1.大专学历，机械或模具类专业，3年以上相关工作经验，从事机械及治工具开发及维护工作4年以上；2.能熟练掌握运用PRO/E/CAD等相关软体；3.了解模/治具等结构。

31、产品开发科长：2名

要求：1.本科及以上学历，机械类专业，机构类产品开发或制造5年以上；2.英语CET-6以上；3.管理及规划能力强。

32、冲压PQE工程师：11名

要求：1.大专及以上学历，机械类专业，有冲件产品品质工程经验2年以上；2.熟悉品管手法和品质工程技术应用；3.熟练应用Auto CAD，ProE绘图软件。

33、金加PQE工程师：23名

要求：1.大专及以上学历，机械相关专业， 2年以上制工或品工经验， 沟通能力佳， 工程分析能力强；2.制程品质问题原因分析与改善；3.新产品开发时品质预防与分析验证；4.熟练应用UG/Pro 3D软件及相关办公软件，解图及绘图。

34、表面PQE工程师：12名

要求：1.大专及以上学历，化学或材料类专业，1年及以上品质工程相关工作经验，具备独立分析处理品质异常能力；2.有良好的工作态度及责任心，沟通能力佳。

35、QC部专理：2名

要求：1.大专及以上学历，工程类专业，有CNC、表面处理、装配等同质企业品质管理工作经骊8年以上；2.具有品质系统建立及维护经验，熟悉ISO9000及QC080000等管理体系工作，具备品质系统及品质活动推动(QCC、QIT、6sigma)能力；3.较强的组织规划及沟通协调能力。

36、消防专员：24名

要求：1.中专及以上学历，消防相关专业；2.熟练运用Office办公软件，了解消防自动报警系统运行原理；3.工作细心，责任感强。

37、组装PQE工程师：13名

要求：1. 大专及以上学历，机械或模具类专业，3年以上相关工作经验，熟练应用UG/Pro 3D软件及相关办公软件；2. 有一定的英语阅读能力；3.有从事电脑等消费性电子产品工作经验；4. 有一定的品技基础和处理品质异常经验， 会运用QC七大手法工具、DOE、SPC、Minitab等。

38、塑艺PQE工程师：6名

要求：1. 大专及以上学历，机械或模具类专业，2年以上相关工作经验，熟练应用UG/Pro 3D软件及相关办公软件；2. 有一定的英语阅读能力；3. 有一定的品技基础和现场处理异常经验， 会运用QC七大手法工具、DOE、SPC、Minitab等。

39、员工关系：1名

要求：1.大专学历，管理类专业，法学专业优先，1年以上员工关系处理工作经验，主持、组织过大型活动者优先；2.较强的规划组织能力、良好的沟通与亲合力，思维敏捷，逻辑思维清晰；3.熟练运用Office办公软件。

40、金加生产组长：40名

要求：1.中专及以上学历，专业不限，3年以上工作经验，熟悉产品制造流程；2.了解CNC加工工艺；3.具有良好的执行力及沟通能力；4.有一定的管理能力。

41、金加生技：80名

要求：1.中专及以上学历，机械加工类专业，2年以上工作经验，精通法兰克系统操作，熟练手动编程；2.具有独立处理一般质量异常能力；3.有改善制程与优化加工工艺的能力。

42、CNC技术员：56名

要求：1. 中专学历，数控类专业，2年以上相关工作经验，有机械加工或塑件成型加工经验；2. 有CNC数控加工经验，会手动编程/机台调试；3. 会机台调试/CNC治具维修者优先。

43、程序刀具设计与验证：5名

要求：1.中技、中专以上学历，从事机械加工/零件加工2年以上，会手工编程；2.UG精通，熟练3D编程，熟悉FANUC系统操作与调试；3.了解各类加工刀具特性，熟悉CNC刀具设计开发；4.有CNC实际操作经验及新产品开发经验，懂CNC调机、具四轴编程能力者为佳。

44、治具加工组立：10名

要求：1.中专学历，机械相关专业，3年以上工作经验；2.能熟练操作车、铣、磨等机床，有夹治具装配组立经验，能看懂机械图纸。

45、自动化设备应用维护工程师：2名

要求：1.中专及以上学历，机械类专业，1年以上工作经验，要求有现场设备维修经验，能吃苦耐劳，服从管理团队协作精神佳；2.熟悉常用绘图软件AutoCAD、Solidworks，PRO/E 等，熟悉常见的五金标准件；3.有简单的英文阅读能力；4.有表面类设备应用维护经验者优先。

46、治具开发工程师组长：1名

要求：1.本科及以上学历，电子、电气控制、机电一体化专业，3年以上工作经验，熟悉设备开发流程；2.有独立开发自动化经验；3.熟悉用UG/PRE/CAD办公软件；4.有良好的团队合作意识。

47、品质系统推动人员：8名

要求：1.大专及以上学历，工程类专业，2年以上相关工作经验，具有ISO9000等系统推行及维护经验，熟悉质量系统运作流程；2.具备质量系统及质量活动推动(QCC、QIT、6sigma)能力及质量活动推动经验，有QIT/6Sigma推行经验者优先；3.有较好的抗压能力，书面报告能力佳。

48、生管组长：2名

要求：1.大专及以上学历，专业不限，4年以上企划管理经验；2.具备较强生产异常协调与处理的能力；3.熟练运用Microsoft Office 办公软件及Lotus；4.具备新产品战情管制经验。

49、成本管控1：3名

要求：1.大专或以上学历，会计或相关专业，1年以上工作经验；2.可熟练操作办公软件并了解Tiptop系统或其它账务系统处理流程；3.熟悉成本核算方法，了解费用管控流程；4.具备1年以上财务或成本相关工作经验者优先。

50、系统应用工程师/系统维护工程师：5名

要求：1.大专及以上学历，计算器或管理类专业，具备计算器应用基础知识，了解ERP系统与企业基本流程；2.2年以上外资厂系统建置与推广工作经验，沟通协调能力强；3.具RFID（电子标签）技术应用推广经验者优先。

51、经管组长：1名

要求：1.大专及以上学历，会计、国际贸易或金融类专业，2年以上相关工作经验，熟悉审计会计、金融投资等相关政策法规，有管理会计、财务管理方面的外资企业经验；2.Excel、CAD等办公软件操作熟练，国家英语CET-4以上，具有一般的英语听说读写能力；3.态度踏实，抗压力强，且具一定的管理能力。

52、账务处理工程师：9名

要求：1.大专及以上学历，会计、国际贸易或金融类专业，2年以上相关工作经验,熟悉国家相关海关法律及出口优惠政策;2.有外资企业经验，熟悉免、抵、退账务处理流程;3.办公软件操作熟练，能吃苦，具有一定的管理能力；4.国家英语CET-4以上，具有一般的英语听说读写能力。

53、总务管理组长：1名

要求：1.大专或以上学历，管理类相关专业，有3年以上同类企业工作经验；2.工作积极主动，责任心强，具有团队精神，沟通协调能力强；3.熟练运用CAD制图、Office办公软件；4.具备良好的统筹规划及文字表达能力。

54、IE规划工程师：4名

要求：1.大专及以上学历，工业工程专业，2年以上工作经验，英语CET-4及以上，熟练操作AutoCAD，Pro/E软件；2.有大型企业新厂房Layout规划经验；3.熟悉IE七大手法现场应用。

55、机电维修组长：1名

要求：1.大专及以上学历，机电一体化专业，3年以上工作经验，英语CET-4，熟练操作AutoCAD，Pro/E软件；2.有大型企业新厂房Layout规划经验；3.熟悉IE七大手法现场应用；4.具备良好的统筹规划及文字表达能力。

56、激光/组装设备维护：24名

要求：1.中专及以上学历，电气及自动化类专业，2年以上自动化设备及激光加工设备维修保养经验；2.持有电工操作证；3.需具备电气/油压/机械方面的良好基础；4.有激光加工设备及点胶设备维修经验者优先。

57、自动化设备维护：13名

要求：1.中专及以上学历，电子电气类专业，2年以上自动化设备维修保养经验；2.持有电工操作证；3.需具备电气/油压/机械方面的良好基础，懂PLC编程原理及运用。

58、多媒体专员：5名

要求：1.大专及以上学历，新闻/多媒体等相关专业；2.了解影视拍摄技巧及后期编制；3.具备标语、海报、logo图片等相关设计基础；4.沟通协调能力强，性格开朗大方。

59、薪酬管理专员：5名

要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.了解银行卡批量办理流程，沟通协调能力强；3.工作严谨细心，责任感强；4.熟练运用Office办公软件。

60、设备维修工程师：15名

要求：中专及以上学历，机械类专业，2年以上现场冲床及油压机设备维修经验，熟悉常见PLC编程及应用，了解伺服控制原理。

61、餐饮规划/管理员：9名

要求：1.中专及以上学历，食品相关专业；2.沟通协调能力强，工作细心；3.具备食品检测相关经验者优先。

62、机电工务：27名

要求：1.中专及以上学历，机电或电气类专业，3年以上相关工作经验，熟悉厂房空压机、中央空调系统及电气设备安装/维修；2.持中级以上技术等级证书及电工作业操作证；3.具《电工进网作业许可证》者优先。

63、总务采购员：10名

要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.沟通协调能力强，工作细心，职业操守好；3.熟练运用Office办公软件。

64、环境工程/检测员：7名

要求：1.大专及以上学历，环境工程相关专业；2.了解污水处理，废气处理、辐射安全管理、ISO14001等相关知识；3.了解污水、废水采样、实验室分析、监测数据分析报告相关知识；4.无工作经验应届毕业生亦可。

65、消防管理员：2名

要求：1.大专及以上学历，消防管理相关专业；2.掌握消防相关法律法规/消防验收及维护/各类消防活动规划；3.工作细心，责任感强。

66、供应链规划专员：3名

要求：1.本科学历，工业工程/机械类相关专业；2.具备供应链管理，资源规划，系统改善相关工作经验6年以上；3.英文读写能力强，具备英文交流能力，沟通协调能力强。

67、仓储规划/管理专员：5名

要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.具备仓储区域规划、储位规划、系统配置相关工作经验；3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tip-Top系统。

68、物流管理/作业专员：60名

要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.具备物流线路规划、资源管理、风险管理工作经验；3.熟练运用Qffice办公软件，思维敏捷。

69、关务规划/作业专员：79名

要求：1.中专及以上学历，国贸及相关专业；2.具备报关员证书；3.具备关务进出口模式、账册管理工作经验；4.沟通协调能力强。

70、冲压模具维修：26名

要求：1.中专及以上学历，机械或模具类专业，5年以上相关工作经验，熟练操作机加工设备，具备按图加工零件的能力；2.能独立修模/组模，具备模具异常分析处理能力；3.懂机械制图，对模具结构及其工艺原理熟悉；4.下线后模具的改善与保养和产品ECN。

71、成本管控：4名

要求：1.大专以上学历，财会类专业，具备2年以上成本预算及管控经验；2.良好的表达与沟通协调能力强；3.有大型外资企业工作经验优先。

72、产品制程开发：4名

要求：1.大专及以上学历，机械设计制造及自动化专业，英语CET-4及以上，从事新产品开发及项目管理工作1年及以上；2.熟悉新产品开发流程及CNC加工工艺，夹治具开发、定位及夹紧原理；3.具CNC实际操作经验，懂 CNC调机、编程者为佳。

73、CNC设备维护工程师：41名

要求：1.中专及以上学历，机械类专业，2年以上工作经验，具有电工等级证与上岗证；2.具有电工电子与仿真/数字电路知识，熟悉FANUC、西门子系统；3.会看电路控制图及其应用、PLC程序设计与运用；4.有维修变频器，电路板，设备装配或大修，设备精度校正等工作经验；5.有维修过三轴立式或卧式加工中心经验者优先。

74、材料工程师：2名

要求：1.本科学历，材料相关专业；2.具备材质分析，热处理工艺分析，失效分析相关经验。

75、CNC设备维修：17名

要求：1.中专及以上学历，机械相关专业，1年以上相关工作经验，持有电工等级证；2.具有电工电子与模拟/数字电路知识；3.熟悉FANUC、永进等系统；4.掌握电路控制图及其应用；5.熟悉PLC程序设计与运用；6.具有CNC维修经验及熟练应用AUTOCAD、PRO-E软件；7.有维修过三轴立式或卧式加工中心经验者优先。

76、治具开发工程师：3名

要求：1.大专及以上学历，2年以上工作经验，机械设计与制造专业，熟悉设备开发流程；2.有独立开发自动化经验；3.熟悉用UG/PRE/CAD办公软件；4.有良好的团队合作意识。

77、PQE组长：7名

要求：1. 大专及以上学历，机械或模具类专业，3年以上相关工作经验，熟练应用UG/Pro 3D软件及相关办公软件；2. 有一定的英语阅读能力；3. 有一定的品技基础和现场处理异常经验， 会运用QC七大手法工具、DOE、SPC、Minitab等。

78、化学分析员：12名

要求：中专学历，化学相关专业，1年以上工作经验，熟悉化学品相关知识。

79、产品制造工程：15名

要求：1.大专及以上学历，机械或化工类专业，2年以上相关工作经验，有机构类产品开发制造背景；2.英语口语及读写能力强；3.自动化设备开发经验2年以上；4.CAM程式编辑经验2年以上；5.塑/冲模具结构设计经验2年以上。

80、人事行政专员：23名

要求：1.中专及以上学历，专业不限；2.了解保险、考勤、员工关系处理等相关作业流程；3.沟通协调能力强，思维敏捷，性格开朗大方；4.熟练运用Office办公软件，工作细心，责任感强。

81、机械维修工程师：54名

要求：1.中专及以上学历，机械类专业，2年以上相关工作经验，良好的工作态度及责任心，执行力强；2.具有中级钳工证者优先；3.掌握机械制图与公差知识；4.有设备装配及大修经验；5.有主导设备改造及精度校正工作经验者优先。

82、生管/物控：53名

要求：1.中专及以上学历，专业不限，具有1年以上生管/物控工作经验，有保税工厂工作经验者优先；2.熟悉OFFICE办公软件，工作务实有责任心和执行力，有良好的协调沟通能力；3.具备一定的英文读写能力及资源规划能力；4.熟悉成本核算，了解海关/关务知识、大型公司供应链经验者优先。

83、费用管控：5名

要求：1. 大专或以上学历，财务、会计等相关专业，1年以上工作经验，有制造业成本管控经验；2. 熟悉会计科目、费用核算流程；3. 责任心、逻辑思维性、沟通协调能力强；4. 熟练运用Office 办公软件；5.有相关管理工作经验者优先。

84、人资规划专员：4名

要求：1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练运用Office办公软件，具备规划能力；3.了解人力资源四大模块相关职能；4.沟通协调能力强，性格开朗大方；5.无工作经验应届毕业生亦可。

85、训练专员：12名

要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.了解培训技巧，沟通协调能力强；3.熟练运用Office办公软件，打字速度50字/分钟；4.无工作经验应届毕业生亦可。

86、制工：31名

要求：1.大专学历，机械类专业，2年以上相关工作经验，对塑胶模具结构及塑胶原料特性、冲压机械、模具、冲压相关技术开发1年以上经验；2.熟悉AutoCAD、PROE、UG等工程设计软件；3.熟悉金属CNC加工流程及编程者优先。

87、电控维修工程师：77名

要求：1.中专及以上学历，机械或电子类专业，2年以上相关工作经验，良好的工作态度及责任心，执行力强；2.具有电工等级证与上岗证，熟悉电工电子与模拟/数字电路知识，会看电路控制图并能熟练应用；3.熟悉FANUC、西门子操作系统，懂PLC程序设计与运用；4.有维修变频器、电路板相关工作经验；5.有维修过三轴立式或卧式加工中心经验者优先。

88、工安：1名

要求：1.大专学历，消防工程或安全工程相关专业，2年以上工业安全管理工作经验；2.具体良好的身体素质和纪律性，能有效处理异常及应急状况；3.具有消防管理，EHS系统推动，化学品管理，工业安全管理等技能。

89、人事行政：3名

要求：1.大专以上学历，专业不限，人力资源或管理类专业优先；2.工作积极主动，耐心细致，有责任心；3.有1年以上人力资源管理经验，具备较好规划技能及组织协调技能。

90、电控工程师：8名

要求：1.大专及以上学历，机电或电气自动化专业，从事非标设备，电控开发两年以上 ； 2.熟PLC、触摸屏、伺服马达、气动元件；3.熟练运用CAD绘图。

91、经营管理：16名

要求：1.大专及以上学历，会计/金融/工业工程专业；2.熟悉会计相关法律法规，精通税法及成本核算等业务流程；3.熟悉成本管控方法，具备成本费用分析及异常处理能力；4.精通工业工程改善手法，具备持续改善及分析解决问题的能力。

92、土木工程监理：2名

要求：1.大专及以上学历，土建/建筑相关专业，3年以上电气或暖通工程设计工作经历；2.能够独立完成常规电气或暖通系统的方案及施工图设计；3.熟练掌握CAD绘图软件，掌握工程量计算及预算编制技能，具备项目管理常识。

93、人事行政1：3名

要求：1.大专以上学历，专业不限，人力资源或教育管理类专业优先；2.工作积极主动，耐心细致，有责任心；3.有1年以上人事、行政相关工作经验，具备较好规划技能及组织协调技能；4.熟练使用办公软体和人事管理软件。

94、新产品开发工程师：12名

要求：1.大专及以上学历，机械类专业，2年以上相关工作经验，有机构类产品开发制造背景；2.英语口语及读写能力强。

95、规划：2名

要求：1.大专及以上学历，工商管理、物流管理、工业工程或计算机应用技术专业，2年以上相关工作经验；2.具备工厂设备、人力稼动率核算及需求预测、场地需求预测、全厂整体设备、人力规划及调配相关经验；3.新旧机种项目规划(4M1E点检/投资规划书/设备/场地/人力进驻计划/等）。

96、心理咨询师：2名

要求：1.大专及以上学历，心理学相关专业；2.熟练掌握缓解心里压力及疏导心里障碍技巧与方法；3.工作细心，责任感强。

97、设备维护工程师：166名

要求：1.中专及以上学历，机械/机电相关专业；2.具备自动化控制和电子技术等理论基础及相应维修经验；3.具备机械理论基础及维修经验。

98、总务行政：3名

要求：1.中专及以上学历，专业不限，熟悉工厂总务后勤事务管理，1年以上相关工作经验；2.电脑操作熟练，工作心态好，具服务意识。

99、招募专员：16名

要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.了解人力招募相关技巧及招募渠道开发；3.沟通协调能力强，普通话标准；4.无工作经验应届毕业生亦可。

100、机电维修工程师：5名

要求：1.大专及以上学历，机电一体化专业，2年以上工作经验，熟悉高低配电设备、空调、空压、供水；2.熟练操作Office办公软件；3.具备较强的沟通能力有物业管理机电维修经验。

101、治具设计工程师：6名

要求：本科专业，机械相关专业，1年以上工作经验，有夹治具设计经验。

102、机构设计：3名

要求：1.本科学历，机械类相关专业，3年以上工作经验；2.优秀的空间设计思维，良好的公差配合理念；3.熟练的机械设计软体操作CAD，Pro/e及office；5.较强的分析判断能力和检测知识；6.有工装，夹具或非标设备设计经验优先；7.机械加工工艺能力强，懂加工报价。

103、IE组长：1名

要求：1.本科学历，工业工程或机械相关专业，2年以上工作经验，熟练运用AutoCAD，熟悉新机种导入相关作业流程，精通场地Layout规划；2.能熟练根据Flowchart，结合产能规划，完成产品不同阶段的基础人力需求评估，并进行设备稼动率核算和设备需求规划；3.有生产改善项目推动经验，沟通能力佳。

104、人资主管：1名

要求：1.大专以上学历，专业不限，5年以上相关工作经验，人力资源或教育管理类专业优先；2.工作积极主动，耐心细致，有责任心；3.有1年以上人力资源管理经验，具备较好规划技能及组织协调技能；4.熟练使用办公软体和人事管理软件。

105、品质工程师1：15名

要求：1.本科以上学历，机械类相关专业；2.熟悉品质管理流程，熟悉运用品质手法，有机械加工管理工作经验。

106、自动化设备开发：6名

要求：1. 中专以上学历，自动化类专业，1年以上相关工作经验，熟悉自动化非标设备开发流程;有独立开发自动化设备经验；2. 熟练使用Auto-CAD/Soliworks/Pro-e等绘图软件；3. 熟悉常见的标准五金件的用途，有良好的团队合作意识；4.熟悉PLC程序设计与运用；5. 具备自动化设备开发与自动化技术电控设计技能。

107、产品开发工程师1：10名

要求：1.本科以上学历，机械、化工、材料类等相关专业，CET4级以上；2.能够熟练使用CAD/PROE等绘图软件；3.有新产品开发，锻造，冲压，注塑，模具设计等相关工作经验。

108、CNC生产组长：12名

要求：1.大专学历，机械或模具类专业，3年以上相关工作经验，从事机械加工及塑件产品加工生产管理工作3年以上；2.了解模/治具等结构；3.责任心强，有相关管理经验。

109、烤漆设备维护：7名

要求：1.中专或大专学历，电气及自动化类专业，2年以上涂装工艺及涂装设备维修保养经验；2.需具备电气、机械方面的良好基础；3.持有效电工操作证，熟悉人机接口、PLC编程原理及运用者优先。

110、化学分析工程师：2名

要求：大专及以上学历，应用化学或化学相关专业，1年以上工作经验，熟悉槽液化学分析与检测，仪器管理与检测。

111、成型设备维护：14名

要求：1.中专及以上学历，机械或电气类专业，2年以上自动化设备维护经验；2.持有电工操作证；3.需具备电气/油压/机械方面的良好基础；4.具成型设备维护经验者优先。

112、工程管制：2名

要求：中专及以上学历，机电类专业，1年以上相关专业，熟悉常用计算机软件，包括Word/Excel/AutoCAD。

113、工业安全管理员：19名

要求：1.中专及以上学历，工业安全、消防安全相关专业；2.了解安全法律法规、安全规程的制定、隐患排查方法等相关知识3.了解OHSAS18001系统推动及维护；4.沟通协调能力强，责任感强。

114、电气设计：2名

要求：1.本科学历，电气或自动化类专业，3年以上相关工作经验，自动化，测控技术，电子工程或相关专业；2.模电，数电基础好;熟悉51单片机，PLC;能熟练运用汇编语言，C语言;会用protel进行PCB设计；3.具有较强专业英诘阅读能力。

115、设备开发工程师：4名

要求：1.大专及以上学历，电控或机电一体化专业，3年以上自动化设备应用经验，熟悉常见PLC编程及应用，从事机械设计或非标设备制作经验丰富；2.熟练运用AUTOCAD、Pro/E软件。