继12月10日三和隆成功举办首届“金领人才招聘会”后，三和连锁招聘机构再度重磅出击，于12月13日—14日推出年终职场盛会——冬季人才嘉年华大型综合招聘会。作为2011年度职场的收官之作，此次招聘会吸引了众多企业与求职者的积极参与。众多名企的入场，丰富的岗位设置使得此次招聘会既是2011职场的一次总结，也为2012的人才攻略提前布局，再度掀起了职场的热潮。

（现场招聘场景）

    企业提前布局2012人才攻略

    此次招聘会，企业招聘的热情很高。上午9：00左右，招聘会刚开始不久，笔者在龙华三和现场就看到，众多招聘企业的代表就早早的来到了招聘展位，其中不乏富士康、比亚迪、长城开发、德昌电机等重量级名企都现场揽才。虽然岁末是人才流动量相对较小的一个阶段，但众多企业依然希望借助这次大型招聘会的机会，为2012年的人才攻略提前布局。由于经济形势的扑朔迷离，2012年人力资源市场依旧是深刻调整中蕴含广泛机遇。对用人单位而言，随着产业转移力度的不断增强，人才向内地流动的总体趋势不会根本改变，2012年对人才的争夺依旧会很激烈。

（招聘会现场）

    临时工、营销类人才成需求新亮点

    从岗位需求上，制造业是人才需求大户，各类技术性工种依旧是市场紧需。但随着双节消费高潮的来临，餐饮、零售等服务性行业的人才需求也急剧增加，营销类人才、用工灵活的临时工成人才需求新亮点。

（求职者仔细参看企业招聘信息）

   完善服务、深化创新

    对三和连锁招聘机构而言，冬季人才嘉年华大型综合招聘会的圆满成功，也是连锁招聘机构年度成功的一个缩影。在2011年，除了继续做好“人才嘉年华”、“就业高峰会”等品牌大型招聘会的同时，连锁招聘机构还深度把握人力资源市场的新发展，举办了塑胶、五金、电子、模具传统优势行业的专场招聘会及“金领人才招聘会”等高端人才盛会，还适时推出了普工和服务业专场招聘会。同时我们还对中国三和招聘网进行了全新的改版升级，增设新的功能，使得栏目更为丰富、操作更为便捷。在过去的一年里，我们全心全意的做好为客户服务，创新、进取的脚步从未停滞。在新的一年里，三和连锁招聘机构将继续秉承“让服务标准超出顾客预期”的宗旨，以“三和质量目标”为指引，向着更高、更远的目标迈进！