金融电子生物等行业掀起抢人才高潮

    本届毕业生双选会是由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市劳动就业服务中心和深圳市人才交流服务中心联合承办。双选会加大了政策扶持力度，大力邀请我市重点行业的企业参会，为重点行业发展配备优秀毕业生人才。据了解，大会将设置金融行业区、电子制造业区、物流及高端服务业区、生物医药食品化工区、计算机ＩＴ通讯区、地产建筑设计区、文化教育区、公用事业区等招聘专区。

    各大银行参会成为本届大会的一大亮点，目前报名的银行包括：招商银行、深圳发展银行、交通银行、兴业银行、光大银行、中国邮政储蓄银行、渣打银行、上海银行、华夏银行、宁波银行、珠海华润银行、瑞穗实业银行、深圳福田银座村镇银行。

    此外，今年毕业生“双选会”还吸引了众多知名大企业前来报名参会：深圳华大基因研究院、中航企业集团、富士康科技集团、盐田港集团、深圳市机场集团、深圳航空、大族激光、南玻集团、深圳市邮政局、深圳长城开发科技、百度、蛇口集装箱码头、康佳集团、太阳神集团、三九医药、中域电讯、恒波商业、顺电连锁股份、中国建筑科学研究院深圳分院、达内软件、航盛电子、岁宝百货、百胜餐饮、麦当劳。众多知名企业高度重视后备人才的引进，掀起新一轮抢夺毕业生人才的高潮。

  全国百所高校“抱团”展示

  据了解，除现场招聘外，同期还举办高校毕业生就业网络招聘活动。主办方将邀请500家企业参加网络招聘会，在深圳人才网免费发布招聘信息，同时与深圳市人力资源和社会保障局网站、广东省人才网、全国各高校网站、各地人才交流中心网站进行链接，为参会人员提供免费注册简历、网上推荐就业服务。

  本届双选会将搭建一个全国毕业生人才云集的博览盛会。通过网络，大会主办方加强与高校网络链接服务功能，在各高校网站以及国家教育部网、各地人才中心网发布信息或进行链接，扩大大会影响力。组织全国百所知名高校进行人才培养现场展示及推介，发动各高校优秀毕业生参会，向参会单位宣传推介高校人才培养情况的同时，推介优秀毕业生。

  此外，为给高校毕业生求职提供“风向标”，为政府部门提供更准确的决策依据，本次大会还将开展就业需求和薪酬期望值调查。发放企业对毕业生需求情况调查问卷，为高校制定毕业生培养计划、毕业生来深求职提供参考。同时开展毕业生薪酬期望问卷调查，为企业制定薪酬标准提供参考。

  “青年见习一条街”为就业“过渡”

  “青年见习推介活动”是本次大会的另一大亮点。届时，大会将开展青年见习政策咨询，设置“青年见习一条街”，由见习基地发展机构负责组织20家企业提供200个见习岗位。

  据了解，今年我市青年见习计划扩大了范围，过去我市只有户籍毕业生及户籍高校毕业生可享受该计划，但今年范围扩大，在深高校毕业的非户籍大学生、深户的市外高校毕业生也可纳入。

  我市通过发展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生见习基地。对认定为见习基地的企事业单位为本市高校毕业生提供见习岗位的，按每人每月300元的标准给予见习单位补贴，同时给予个人每人每月800元的生活补贴，并按每人每月13元的标准购买人身意外伤害保险。见习期限不超过6个月。

  据了解，大会将包括毕业生就业现场交流、网络招聘、高校人才培养现场展示及推介、毕业生就业创业政策咨询、青年见习推介及受理、名企ＨＲ论毕业生就业创业及职业规划、就业创业成果展示、毕业生职业生涯规划服务、就业需求和薪酬期望值调查、高端毕业生人才服务等10项活动内容。大会将在现场设置专门板块，提供毕业生政策咨询、就业指导、就业登记推荐、毕业生接收、人才引进、人事代理、档案挂靠、职业生涯规划、青年见习、网络注册简历等十余项“一站式”配套服务措施，科学引导毕业生顺利实现就业。

  全国极具影响力的毕业生人才博览盛会

  今年举行的是第十五届高校应届毕业生就业创业双选会。每年的“双选会”都有数百家用人单位提供2万多个就业岗位，而参会的高校毕业生来自全国各地高校，每届达10－15万人次，规模甚为壮观。多年来，毕业生就业双向选择大会为特区发展提供了强大的人才和智力保障，为深圳发展提供了源源不断的动力和新鲜的活力。

  深圳市高校毕业生就业双向选择大会是深圳市政府根据《中共中央关于教育体制改革的决定》，在研究深圳院校应届毕业生分配及办学方针问题时率先提出并积极实行的。1987年深圳市政府发布了《关于深圳大学学生求职就业的试行办法》，对深圳大学应届毕业生就业实行“双向选择”作了明确规定。1998年11月原深圳市人事局又作了规定，今后进入深圳特区的高校应届毕业生，一律实行在国家计划指导下“双向选择”，即：用人单位自主选择毕业生，毕业生自主选择用人单位。

  1997年1月3日，以“揽八方俊彦，助鹏城腾飞”为主题的首届高校应届毕业生就业双向选择大会由深圳人才大市场承办，集中地点、集中时间、集中用人单位和应聘毕业生，见面洽谈，双向选择。此后，深圳市一年一度举办高校应届毕业生就业双向选择大会，至今已连续成功举办了14次，成为在华南地区甚至全国极具规模和影响力的毕业生人才博览盛会。

  四类毕业生可

  先落户再就业

  为了进一步吸引优秀毕业生来深圳就业创业，我市今年继续加大引才力度，放宽毕业生个人申办入户条件，符合条件的大专生也可申请入户。

  据了解，今年我市进一步放宽高校毕业生落户的条件。我市接收毕业生优先满足本市支柱产业、战略性新兴产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求。用人单位申请接收符合下列条件之一的毕业生，市人力资源保障部门按照核准方式予以办理：毕业院校为国家部委或省政府所属院校，具有本科以上学历和学士以上学位的；我市院校毕业生；我市生源毕业生。

  上述规定之外的毕业生，具有大专以上学历的，用人单位可在其毕业当年申请接收，市人力资源保障部门根据我市年度人口机械增长计划执行情况按照审批方式予以办理，综合考虑用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景，以及毕业生学历、专业等要素择优审批。

  此外，我市还放宽了个人申办接收的条件，将毕业生个人申办接收的院校范围由去年的80所扩大到133所，而且属“985”工程院校的毕业生，不受重点专业的限制，只要具有本科学历和学士学位就可以个人身份申请接收。

  根据《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》，符合下列条件之一的毕业生，可以个人身份申请接收，市人力资源保障部门按照核准方式予以办理：（一）具有研究生以上学历和硕士以上学位的；（二）具有本科以上学历和学士以上学位毕业院校属于当年度深圳市接收毕业生个人申办院校名单范围并且所学专业为本市重点引进专业的，其中毕业院校属“985工程”的毕业生，不受重点专业的限制；（三）本市院校毕业生；（四）本市生源毕业生。

  这就意味着以个人身份申请入户的毕业生可以先“落户”深圳再就业。以个人身份申请接收的毕业生，可委托12家人力资源服务机构办理接收手续，包括市人才交流服务中心，各区和光明、坪山新区人才交流服务中心、龙华人事服务窗口。

  组团赴外地招聘、校园招聘会、网络招聘会……

  我市多管齐下招揽人才

  为引进“新鲜血液”，为我市发展提供动力和活力，我市今年来多管齐下，不遗余力“揽才”。

  组团赴外地招聘效果好

  我市自1999年起，连续12年成功组团赴内地选招高校毕业生，取得了良好的效果，为深圳特区的经济、社会的发展引进了大批优秀人才，同时有效地宣传城市形象，提高深圳对人才的吸引力。

  今年的9月至12月期间，我市将分期组织企业赴长春、大连、青岛、北京、天津、成都、重庆、西安、南京、南昌、武汉、长沙等城市的重点高校开展招聘活动。

  组团赴长春参加东北亚博览会人才交流会是我市今年组团赴内地招聘活动的第一站。我市组织企业“抱团”统一赴内地开展招聘效果明显，既降低了企业单独招聘的成本，又可以形成统一声势，吸引内地高校毕业生到特区创业就业。

  本次组团招聘活动，我市组织了包括华南城集团、ＴＣＬ集团、中国联通、德昌电机、深圳电信研究院、华大基因研究院、周大福珠宝等知名企业在内的110多家单位参会，覆盖多个行业，总需求人数超过7362人。其中揽才大户华南城集团招聘需求630人，成为本次参会需求人数最多的企业，释放出巨大的人才需求。

  深圳招聘企业所到之处受到了热烈追捧，求职者对深圳企业及香饽饽的职位表示出极大热情，每场招聘会的招聘展位前都排满了长长的应聘者队伍，让深圳企业招聘代表忙得不亦乐乎。根据现场统计，此次招聘会入场人数达47050人次，我市招聘团各企业共收到简历2181份，初步达成就业意向549人，取得了良好的招聘成效。

  校园公益招聘活动上20%学生签约

  2011年上半年，我市还举行了三场深圳院校毕业生校园公益招聘活动，分别于5月26日、6月3日、6月10日在深圳大学、深圳大学城、深圳职业技术学院成功举办。三场招聘活动取得预期效果，共组织近300家次企业参会，提供4800个就业岗位，吸引8650人次毕业生参会，现场达成就业意向的毕业生超过20%。

  招聘活动为毕业生就业工作提供了全方位的配套服务，在现场设置专门服务窗口，为毕业生提供就业创业指导、求职登记、网络推荐、职业生涯规划、人事代理等综合性服务内容，对毕业生个人进行准确定位，提升就业能力，免除各种后顾之忧。

  主办方现场组织开展了企业招聘需求和毕业生薪酬期望问卷调查活动。根据现场综合调查结果，今年我市毕业生就业工作整体形势良好，企业效益得到改善，对人才需求及吸纳毕业生的数量增多，同时薪酬待遇也水涨船高。

  位列全市首位

  计算机、英语、会计三个

  专业人才需求最大

  记者从市人力资源和社会保障局获悉，2010年，制造业为我市人才引进量最大的行业，计算机科学与技术专业是引进量最大的专业，英语专业、会计专业位列人才引进量的第二、第三。

  根据市人力资源局发布的《2010年深圳市人才引进统计分析报告》，2010年，我市引进人才总数为81506人，同比增长30%。其中，引进市外人才69175人，占人才引进总量的85%，接收市内院校毕业生12331人，占人才引进总量的15%。

  引进人才中，研究生学历占总量的15.92%，本科学历占68.45%，大专学历占15.5%，中专及以下85人，仅占总量的0.13%。

  去年我市人才引进数量最大的行业仍是制造业，有18952人，比去年上升了67.14%，占人才引进总量的23.25%。第二是科学研究和技术服务业，占6.9%。第三是金融业，占4.8%。

 2010年，我市金融、物流、文化、高科技四大支柱产业引进人才总量大幅增长，增幅达130%，为25984人，其中文化产业和高科技产业较去年增加幅度较大，分别达到了100.88%和20.48%。这表明我市经过持续的产业结构调整，高新科技企业等支柱产业对人才的吸纳能力不断增强。