第33期《三和大讲堂》邀请函

尊敬的顾客朋友们：

    企业在管理过程中经常遇到这样的问题：历尽辛苦，却很难找到合适的人才；自己看中的人却因为各种原因谈不拢而功败垂成；选来的人过不了几个月便离职……

    随着产业转移的持续进行和产业转型升级步伐的加快，人力资源市场面临深刻调整，对用人单位而言，招人难、留人难、员工管理难成了企业行政人事工作的新困境。一线产业工人短缺引发生产吃紧、中高层人才频繁流动引起的不稳定也影响了企业的创新发展，如何实现高效的人才招聘和人力资源管理，成了摆在企业面前的新课题。

    为此，本期《三和大讲堂》我们特邀请到了陈中正老师给大家带来《高效人才招聘系统》，本课程就是针对企业中的这些问题和苦恼而专门设计的、极具实操性兼具系统性的培训。是陈老师多年实操和深入研究国内外最佳招聘实践的结晶，是历经多个咨询项目，深入理解企业用人需求和苦恼后开发的成果。我们希望通过此次互动式培训，使会员朋友掌握搭建科学的人才招聘选拔体系的实用方法，从而实现以人才引领企业创新发展的目的。

    《三和大讲堂》，知识伴您成长，三和人力资源有限公司诚挚邀请您届时参与！

本期主题：《高效人才招聘系统》

授课时间：12月15日13：30—17：00

授课地点：龙华中保国际酒店

主讲讲师：陈中正

讲师简介：

    陈中正老师：著名薪酬体系设计专家 、中国著名实战管理专家 、中国最大在线商学院授权讲师 、希伯尔集团股份公司董事、中培联企业管理咨询公司总裁。曾为中国移动、中国电信、中粮国际集团、中源置业集团、香港大洋集团、小肥羊、天地重工等知名企业做过咨询培训。开发有品牌课程：《打造高绩效团队》、《卓越领导力》、《打造自动自发的团队》、《招聘面谈和薪酬设计》，其著作《思维定成败》《做最有价值的员工》成为企业干部和员工学习的典范。

    陈老师这十年来一直在打造和研究团队，曾受邀到全国20多个省市做咨询和培训，培训场次达上千场，授课听众近十万人，帮助许多企业达成目标，打造团队。在企业界和培训界，陈中正老师赢得了“中国团队打造第一人”美称！

    陈老师深度研究西方NAC心理学、NLP神经原因程序学、营销学、现代企业管理学，并吸收古今中外上百位杰出人士之思想，请教5000多位中国企业家成功经验和失败教训，凝聚中国企业界十几万朋友的交流体会，自主研发并创造了：1，启发提问 2，现场案例 3，实战授课 4，情境模拟 5，生动幽默 6，全员参与的独特授课风格。

课程大纲：
※ 招聘的意义何在                         ※ 人才市场招聘的8大要素
※ 招聘存在的误区解析                     ※ 招聘广告词的四大诉求
※ 人才招聘自我七问                       ※ 人才甑选面试的如何操盘  
※ 高效人才招聘流程导入                ※ 专业结构化面试适用技巧        
※ 人力资源经理和一线经理如何分工合作     ※ 新晋员工入职培训流程图

酒店地址：宝安区龙华街道东环二路21号

乘车指南：乘坐300B/612/M264/787观澜线/B792/B730/B815/观光3线等车到水斗村站台下车即到。

报名截止日期：2011年12月14日中午12：00（逾期不接受报名）

温馨提醒：如需参加，请于12月14日前凭邀请函到龙华三和“市场部”或“三楼前台收银处”领取入场券，名额有限，先领先得，订完即止！

更多详情请咨询各区域经理！