川亿计算机（深圳）有限公司

1、  ASP.net开发工程师：5人

要求：

1、熟悉.net框架。掌握C#语言的基本运用。

2、熟练掌握前台脚本语言（js)和jquery框架

3、精通AJAX技术

4、熟悉sql语句的编写，了解存储过程

5、性格开朗，勤奋好学，善于解决问题

6、工作认真负责

7、有相关开发经验优先

8、大专以上学历，计算器相关专业

2、  软件工程师（.NET C#）：2人

要求：

1. 计算机及相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上开发经验，熟悉.NET,精通C#开发语言；

3、精通SQLServer2005等主流数据库设计；

4、具有较强的学习能力和沟通能力，具备良好的职业素养和团队合作精神；                                                     

5、有报表开发经验者或BI从业经验者优先

3、  电工（急）：3人

要求：

高中以上学历，有IC卡电工证，懂水电安装，生产设备维修，能吃苦耐劳。

4、马达维修工：1人

要求：

高中或以上学历，持有IC卡电工证，熟悉马达的维修与保养。

东莞得利钟表有限公司

1.外观设计师：1名

要求：中专以上文化﹐熟练使illustrator, photoshop ，对coreidraw有一定认识更佳，勤奋有上进心，有耐心，能服从工作安排，能独立处理订单及开发绘图工作。有手表设计经验优先。

2.研发部工程师：1名

要求：男，高中以上，懂画图和工艺开发，懂生产流程和材料技术，具有三年以上钟表行业工程师经验。

3.中英文秘书：2名

要求：大专以上，女性，英文专业，CET四级以上，拥有全面的读、译、写等能力，与外籍工作人员沟通障碍，文笔流畅，礼仪知识全面，有大型活动筹划和组织能力或经验。

4.高级技工：1名

要求：男，大专文化，25~35岁，熟悉机械机芯的结构和维修，熟悉自动机械的各种检测和维修设备的使用，对机械表的装配调校有一定的认识。有较强的沟通能力，西安钟表学校或同类专科学校优先。

5.外控QC：1名

要求：高中文化﹐有两年或以上钟表行业QC经验﹐熟悉表壳﹑表带构造及生产流程,能独立判断及解决常见钟表质量问题﹐沟通能力强﹐能协助﹑指导供货商建立QC系统。

6.手表表面采购员：2名

要求：男女不限，有两年以上手表表面采购经验。本公司福利：

1、 所有职员工每年有几次旅游机会(2011年已经完成香港游、深圳东部华侨城、番禺水上乐园、香江野生动物园、12月将进行海南三亚双飞游)；

2、 员工宿舍全部有空调，有热水，网线；

3、 公司按劳动法实行5天8小时工作制；

4、 公司为员工购买社保。

肯发精密仪器（深圳）有限公司

1.维修组长(万州)：2名

要求：男，40岁以下，高中以上，有电工证,有相关厂房装修经验。

2.高级关务组长(万州)：1名

要求：28-38岁，大专以上，5年以上大型外资企业报关经验,有报关/报检资格证;四川、重庆籍优先考虑,在深圳工作3个月后调往重庆工作。

3.共振测量工程师(万州)：1名

要求：24-35岁，大专以上，熟悉产品的仿真,共振分析会使用HP35670A,动态信号分析仪英语4级以上,沟通及表达能力要强。

4.废水站主管(万州)：1名

要求：男，25-40岁，大专以上，熟悉废水处理工艺,有多年管理经验,3-5年相关工作经验,要求相关上岗证件。

5.尺寸测量工程师(重庆万州)：1名

要求：25-35岁，大专以上，2年以上五金件测量工作经验,有一定的ISO9000基础,能熟练操作三坐标测量仪,影像测量仪等高精度测量设备;有较好的图纸阅读和理解能力。

6.废水处理技术员(惠州)：1名

要求：男，中专以上，有二年废水处理工作经验。

7.报关员(重庆万州)：2名

要求：25-35岁，大专以上，两年以上报关工作经验.持有报关、报检证,熟练使用报关软件。

8.工艺工程师(宝安)：1名

要求：大专以上，一年以上机械或者相关工作经验,熟悉电脑驱动架产品工艺者优先,熟悉产品工艺流程,会使用PRO\E、CAD,有一点的英文基础。

9.精益生产技师(宝安)：1名

要求：大专以上，有精益生产或IE工作经验,熟练操作办公软件,英文读写能力佳,有大型电子厂经验者优先。

10.项目工程师(宝安)：1名

要求：大专以上，三年以上行业或两年以上项目管理工作经验,熟练使用PRO/e、AUTO CAD及相关办公软件,英文良好。

11.铣床技术员(龙岗)：2名

要求：男，高中以上，两年以上铣床工作经验。

12.技术设计工程师(宝安)：1名

要求：男，大专以上，机械类或理工类,三年以上工作经验,熟练使用PRO/E,CAD,有夹具机械设计的经验。

13.CCC主管(重庆万州)：1名

要求：男，25-40岁，大专以上，五年以上工作经验,化学专业,有实验室管理经验优先;英语四级以上,能用英文邮件沟通。

14.ERP工程师：1名

要求：男，大专以上，有实施ERP等项目的经验,有IT方面的技能,熟悉SQL语言。

15.工艺改善技术员(宝安)：1名

要求：25-35岁，高中以上，2年以上工厂管理经验,熟练应用办公软件及设备。

16.电工(龙岗)：5名

要求：有电工证,一年以上工作经验.工作地点:龙岗坪山。

17.电气控制技术员(宝安)：1名

要求：男，25-40岁，大专以上，1、一年以上PLC、触摸屏、步进、伺服电机运动控制

2、熟悉电子电路,会VB、VC、C++语言编程。

18.电脑部技术员(宝安)：1名

要求：男，20-30岁，大专以上，有工厂IT维护工作经验,熟悉PC,打印机,网络等方面的知识,解决常见IT故障,有电话机维护工作经验优先。

19.总经办文员：1名

要求：女，20-30岁，大专以上，有行政相关工作经验,熟练使用各种办公软件及办公设备,较好的英文读写能力,懂日语者优先。

20.磨床技术员(龙岗)：1名

要求：男，20-30岁，中专以上，两年以上工模房加工经验,能独立看图,熟练操作磨床加工。

21.产品工程师(万州)：2名

要求：男，25-35岁，大专以上，熟练机械加工工艺,机械制造基础,电、气元件的运用,能够根据生产需要配合合理安排机器设备,有较强的组织能力及团队精神。

22.文员(龙岗)：1名

要求：女，20-28岁，大专以上，英语四级以上。

23.走芯机技术员(宝安)：3名

要求：男，20-35岁，初中以上，有三年以上的走心机工作经验,有西铁城和津上者优先。

24.厨工、清洁工(龙岗)：5名

要求：25-42岁，有一年以上工作经验优先。

25.编程技术员(宝安)：1名

要求：25-35岁，高中以上，五年以上相关工作经验 ,熟练操作Fanuc brother加工中心机床,会制作工装夹具,熟悉各款产品的工艺制订与各种材质的加工性能及参数设制,精通CAD、Pre及MastercamX4.9。

26.机械设计技术员(宝安)：2名

要求：男，23-40岁，大专以上，二年以上非标设备的设计和制造经验,有一定的动手能力,熟练使用PRO/E或CAD。

27.工装设计工程师(宝安、重庆万州)：4名

要求：男，25-35岁，大专以上，机械设计专业,具有丰富的机加工行业中工装夹具的设计经验,熟练运用CAD、PRO/E等设计软件;能独立承担和带领下属完成产品改善项目。

28.车床技术员(宝安、龙岗)：3名

要求：男，23-35岁，高中以上，2年以上车床工作经验,(急招)。

29.CNC技术员(龙岗、重庆万州)：11名

要求：男，22-30岁，高中以上，数控加工中心相关专业优先,有两年以上CNC调机工作经验,有基本编程基础,熟练掌握法兰克系统,操作过兄弟机和巨浪机者优先。

30.IPQC检测组长：2名

要求：女，20-35岁，高中以上，熟悉品质管理手法,各种检测仪器,二年以上相关工作经验。

31.自动车床技术员(宝安)：3名

要求：男，23-35岁，高中以上，2年以上车床工作经验,(急招)。

32.IPQC组长：2名

要求：女，20-35岁，高中以上，熟悉品质管理手法,各种检测仪器,二年以上相关工作经验。

33.前台文员：1名

要求：女，20-30岁，大专以上，电脑操作熟练,有相关工作经验优先。

34.操作员/检验员/技术学徒：20名

要求：16-35岁，有本人身份证，视力0.5以上，自备体检费用45元，成功率较高，可带行李，空调车间，95%为坐着上班，男女比例1：1。

深圳市鑫宇伟业模具塑胶有限公司

1.组装调模技术员：1名

要求：男，20-35岁，高中以上，三年以上手机外壳热熔贴片机器工作经验。

2.手机焊接员：5名

要求：18-35岁，初中以上，二年以上手机组装部件焊接经验。

3.铜公检测员：2名

要求：男，20-30岁，高中以上，懂电脑UG,会使用二次元和三次元。

4.手机外壳组装拉长：2名

要求：25-30岁，高中以上，三年以上手机外壳组装拉长管理经验。

5.慢走丝技工：1名

要求：男，20-30岁，有相关工作经验两年以上。

6.仓管：2名

要求：20-30岁，高中以上，电脑熟练,一年以上相关工作经验,懂收发物料流程,数据观念强。

7.CNC编程：1名

要求：男，25岁以下，高中以上，有相关工作经验三年以上,会UG。

8.品质文员：1名

要求：女，27岁以下，高中以上，电脑熟练,二年以上文职相关工作经验。

9.喷油部技术员：1名

要求：男，25岁左右，高中以上，擅长自动线调枪,至少有三年以上相关工作经验,能适应上夜班。

10.手机维修员：2名

要求：20-25岁，中专以上，有一年以上手机维修经验,会LCD焊接,工作认真仔细,责任心强。

11.手机项目工程师：2名

要求：男，25岁以上，大专以上，熟悉手机行业和塑胶模具结构熟练应用UG、CAD、PROE绘图软件,有手机项目至少两年以上手机行业工程工作经验,能独立完成整款项目跟进沟通能力强。

12.火花机技工：2名

要求：25岁以上，初中以上，二年以上相关工作经验,熟悉操作会倍速特/台一/杜芬机。

13.工模技工：2名

要求：男，20-30岁，高中以上，二年以上塑胶手机模工作经验。

14.物料员：1名

要求：男，20-30岁，高中以上，电脑熟练,一年以上物料管理工作经验,对数字敏感,工作有责任心。

15.生产文员：1名

要求：女，20-30岁，高中以上，一年以上生产文员相关工作经验,熟悉办公软件。

16.生管文员：1名

要求：女，20-27岁，中专以上，二年以上生管跟单相关工作经验。有手机外壳厂生管跟单经验者佳。

17.生产助理：1名

要求：女，22-28岁，高中以上，有手机外壳类产品生管工作经验,数据化观念强,有ERP系统软件操作经验办公软件操作熟练,沟通表达能力较强。

怡锋工业

1.        品质经理：1名

男，30-40岁，大专或以上文化，有机箱机柜产品5年以上品质管理经验，熟悉ISO9000认证，有很强的目标管理能力，较强的沟通力和表达能力。

2.        预算分析会计：1名

男女不限，28-35岁，本科或以上文化，财务及相关专业，五年以上工作经验。1.协助预算分析经理搭建全面预算分析模型、建立预算分析制度，并有效控制执行；2.完成月度、季度和年度的相关内部管理分析报表及分析工作，完成预算和实际差异分析；3.配合预算分析经理完成每季度对外季报之投资者相关分析性问题；4.有外企预算分析经验或者机械行业预算分析经验者优先；5.有会计师事务所经验者优先。

3.        外贸业务员：3名

女，大专或以上学历。CET-6级以上(CET-4级口语特别流利者也可)口语流利，有钣金机箱、机柜或电器产品、太阳能产品外贸销售经验优先；对机柜及太阳能产品市场具有资深开拓能力，个人综合素质好，能独立开发客户及有成功案例。

4.        软件工程师：1名

男，26-35岁，工控自动化或计算机软件相关专业,大专及以上学历，了解自动化控制及PLC基本使用，能阅读英语技术资料，有两年以上相关开发和调试工作经验优先。 工作内容为：从事计算机与PLC交互的计算机部分的程序编写，能熟练使用Visual studio net(VB/VC)开发工具进行编程，熟悉数据库（Access、SQL2000）操作，有自动控制系统项目的开发,安装调试经验。

5.        研发工程师：1名

男女不限，大专或以上文化，机械类或相关专业，熟悉钣金加工工艺流程及展开，有相关机柜设计经验，熟练使用AutoCAD、Pro-e或Solidworks等设计软件，有钣金行业三年以上工作经验。

6.        线体方案工程师：1名

男，30-45岁,大专或以上文化，有3年以上同行工作经验，熟练运用CAD、Pro-e等相关软件,对自动化流水线有丰富的设计经验,能够独立的设计方案。(特急！！)

7.        立体仓库机械工程师：1名

男，28-45岁，本科或以上学历，机械设计专业，4年以上自动化立体仓库设计经验，熟悉立体仓库的设计与改造，对自动化仓储设备有丰富的设计理念，有三年以上同行业工作经验。

8.        机械工程师：男，1名

25-45岁，大专或以上学历，机械制造专业，有立体车库、电梯钢结构、或立体仓储设备设计经验，熟非标设计。熟练运用CAD等专用软件。

9.        钢结构建造工程师：男，1名

28-45岁，大专或以上学历，主要负责立体停车库的钢结构建造设计，熟悉非标钢结构构造设计，有国家注册工程师证书，能够独立签署审核图纸资质，有钢结构厂房或电梯、自动仓储行业工作经验优先，待遇优厚！（特急！！！）

10.    电气工程师：男，1名

全日制大专以上学历，27-45岁，自动化立车停车车库有3年以上工作经验，熟悉西门子S7-300、伺服器、PLC、触摸屏、变频器、线路及电器件选型。

11.    太阳能电子开发工程师：男，1名

28-45岁，大专或以上学历机电一体化专业，电子产品开发5年以上，熟悉各种蓄电池、充放电控制器、逆变器、电路设计制作，熟悉太阳能应用电子产品开发、太阳能路灯设计安装、太阳能发电系统设计者优先。

12.    真空机械工程师：男，2名

28-45岁，大专或以上真空机械专业，从事真空机械工作5年以上；或真空机械高级技工需10年以上经验，熟悉真空获得，真空抽气系统设计、配置以及真空设备安装、调试；熟悉滑阀泵、旋片泵、萝茨泵、分子泵（涡轮、复合）、干式泵、扩散泵、以及各种高真阀门的原理、使用、维护保养，如同时熟悉真空系统电气控制、设计者优先。

13.    液压工程师：1名，男

大专以上学历，28-45岁，熟悉液压传动和液压起重的油路设计，有注塑机或者压铸机械等设计经验3-4年者优先。

14.    副总经理（分公司）：1名

男，本科以上文化程度，35-45岁，熟悉钣金（机箱、机柜）行业的生产流程及工艺，有较强的管理能力、业务拓展能力，同行3年工作经验。

深圳市宝明科技股份有限公司

1.技工学校校长：1名

要求：35-45岁，性别不限；本科以上；高级以上职称，有5年以上教育教学经历并具有多年担任职高或技工学校校长经历，或具备2年以上教育行政部门职教中层正职经历。广东、云南、广西、贵州省籍，有筹办技工学校经历者优先。

2.事业部副总经理：1名

要求：35-45岁，男；大专以上；有8年以上大型日、台资电子企业生产管理、PMC、计划工作经验和良好的沟通协调能力，熟悉大型电子厂管理流程。

3.核算会计主管：1名

要求：28-35岁，性别不限；大专以上；有较强的组织、沟通能力及团队合作精神，工作认真、责任心强，能承受一定压力,恪守职业道德，能保守商业机密,对财务数据敏感且具有分析能力,熟悉财务管理控制、预算编制、会计核算、审计监察及存货控制等；处理日常财务、会计及税务事务性管理工作，管理监督基础财务的工作质量，有会计师职称,三年以上大型公司财务规范化建设主管经验,熟悉ERP。

4.ERP软件工程师：1名

要求：25-30岁，男；大专以上；有两年以上开发经验，熟悉Relphi、VB或net，精通SQC编程，有K/3二次开发经验者优先。

5.保安员：1名

要求：30-35岁，男；初中以上；身高170以上，在中型工厂工作保安一年以上。退伍军人和已婚者优先。

6.中大尺寸背光开发工程师：1名

要求：22-30岁，男；大专以上；有3年以上背光开发经验（限于中大尺寸），能独立完成整个开发过程（设计、工程），做事踏实、稳重，责任心强。

7.样品组组长：1名

要求：18-25岁，性别不限；中专以上；能操作常用办公软件,能熟练手工完成背光组装的所有工序,有一定的管理能力和沟通能力,责任感强。

8.储备干部：5名

要求：20-25岁，性别不限；大专以上；愿从基层做起，工作态度认真负责，有长期工作意向，能服从公司工作安排，2010或2011年应届毕业生。

9.设备维修：1名

要求：25-35岁，男；高中以上；有3年以上注塑机维修、保养工作经验，有电工证。

10.塑胶模具课副课长：1名

要求：28-40岁，男；大专以上；有外资(日、韩)模具厂管理经验5年以上,做过打印机、手机、端子接插件模具加工,有做过背光源模具管理,精通精密塑胶模具加工、组立管理，管理能力强，敬业、勤业。

11.手板技师：1名

要求：25-35岁，性别不限；高中以上；三年以上五金手板制作经验，有背光铁壳铁框类手板制作者优先。

12.IE工程师：2名

要求：21-28岁，男；大专以上；有2年以上IE工作经验，沟通能力强，服从管理。

13.电子工程师：2名

要求：20-35岁，性别不限；大专以上；熟练使用Pro/e、PADS绘图，数字、模拟电子基础知识扎实，具备较强的逻辑思维能力及研究开发能力，动手能力强，具有服务精神，重视团队协作能力,精通原理图及PCB设计,元器件选型及动能实现者优先,有长期服务意向。

14.分析工程师：3名

要求：20-35岁，性别不限；大专以上；数字、模拟电子基础知识扎实，具备较强的逻辑思维能力及研究开发能力，动手能力强，具有服务精神，重视团队协作能力,做过相关工作者优先,有长期服务意向。

15.结构工程师：5名

要求：20-35岁，性别不限；大专以上；熟练使用Pro/e、CAD等绘图软件,具备一定的结构分析能力,有结构设计或TP设计经验者优先考虑。

16.配药员（化学物品）：1名

要求：35-45岁，性别不限；中专以上；要求有责任心，可常期适应单独作业，有一定化学基础知识佳，适应无尘室环境。

17.普工：50名

要求：16-28岁，性别不限；初中以上；员工薪资分为计时和计件两种：（1）计时工资为：公司每周工作5天，每日8小时。入职后一般岗位员工基本薪资1320元/月，全勤奖50元/月，重要岗位有岗位津贴50元/月，工作满一年至两年的，员工另加年资奖50元/月；工作满二年以上，年资奖调整为100元/月。平时加班(星期一至星期五)8小时以外的工作时间：11.38元/小时；休息日加班(星期六和星期天)：15.17元/小时；法定节假日加班22.76元/小时，节假日如放假为有薪假期。夜班补贴：夜班人员按夜班出勤天数3.5元/天。白天员工特殊情况下加班超过24：00也可申请夜班补贴。（2）计件工资为：采取多劳多得的计件方式计算（超产奖、夜班补贴、其他奖项另计）。计件项目和单价公开透明。新员工入职后，均有2个月的培训期熟悉和掌握工艺流程及品质要求等，培训期后开始计件（新员工也可根据自身能力提前申请计件）。员工月工资一般在2500元；优秀者，月工资达3300元。每月22-25日通过银行准时发放薪金到员工个人银行卡内。2、公司为入职员工试用期后按劳动法规办理各种保险和住房公积金，在公司服务满一年的人员，可享受5—7天有薪假期。3、公司提供免费住宿和低价伙食，饭堂每日餐费为：早餐1.0元/餐，有包子、馒头、花卷、油条、白粥、麻圆及各式糕点等；中餐和晚餐各：3.5元/餐，两荤一素一汤。4、宿舍：每间6--10人，每个宿舍配置独立洗手间两个、阳台、风扇、热水器。

日升五金制品(深圳)有限公司

1.男女普工：20名

要求：20-35岁，初中以上，身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。

2.IQC：1名

要求：男，高中以上，有一年以上品管经验，熟悉五金制品的检验要求和手法，工作积极，态度认真，服从安排，具有较好的沟通协调能力，责任心强，接受过ISO质量体系培训优先。

3.生产文员：1名

要求：女，高中以上，有一年以上文员工作经验，电脑操作熟练，沟通协调能力较强，工作认真负责，对生产统计，资料整理等工作经验，熟练运用MRP或ERP系统者优先。

4.磨光工：10名

要求：男，有不锈钢制品抛光经验，吃苦耐劳，踏实勤恳，计件制工资，月薪5000-8000元，有志从事磨光行业者，公司可以培训。欢迎业内人士介绍熟手工人入厂。（新手提供培训期，培训期每周六天，每天上班8小时，保底工资2000元，超过培训期目标产量的，另加超产计件工资作为奖励。）。

5.保安员：1名

要求：高中以上，男女均可，男身高要求175CM，女160CM以上，有工厂保安工作经验，身材高大，反应灵活，诚实可靠，无不良嗜好，无犯罪记录，有保安员上岗证，退伍军人优先，工资按劳动法计算。约2800元左右，男保安会打篮球者优先。

6.餐厨用品采购员：1名

要求：大专以上，二年以上采购成品工作经验，以五金或塑胶用品为主，熟悉采购流程，有供应商开发和维护经验，议价能力强，工作积极，具有团队合作精神，诚实守信，英语四级优先考虑。（驻深圳盐田）。

7.卡板销售员：1名

要求：男，中专以上，电脑操作熟练，有销售工作经验。沟通协调能力强，吃苦耐劳，勇于挑战。主要负责珠三角地区卡板，塑胶制品的销售，有驾照，会开车更佳，深圳或江门台山。

8.酒店用品销售员：1名

要求：35岁以下，大专以上，二年销售经验，熟悉厨具，酒店销售业务，有酒店餐厨用品销售经验者优先，精于渠道维护与经销商开发，新产品推广等，良好的表达能力，沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。熟练使用电脑。能接受外派上海或北京区域。

广东爱华新光电科技有限公司

1.景观照明设计师：1名

要求：男女不限，大专以上学历，年龄不限

1、从事照明专业设计三年以上，从事景观亮化照明设计者最佳；

2、熟悉各类灯具电器基础知识，熟悉户外及工业照明产品运用；

3、二年以上景观照明设计相同岗位工作经验，有大型项目景观照明设计成功案例者优先；

4、了解照明技术知识，懂建筑结构及照明设计；懂照明配光曲线及照度计算，熟悉照度计算等软件；

5、较强的学习能力和创新意识、沟通、解决问题等能力；

6、景观照明项目产品应用设计、项目效果图设计等；

7、熟练运用Dilux、Flash、PS、core1DRAW、3Dmax等设计软件。

2.国内营销业务员：5名

要求：男，大专以上学历，23岁以上

1、建筑工程相关专业，有两年以上营销业务相关工作经验；

2、能独立策划、预算、跟进项目工程业务；

3、沟通应变能力强、处理问题果断；

4、工作勤奋，能适应加班和出差等工作需要。

3.国内营销经理：2名

要求：男女不限，大专以上学历，年龄：25岁以上。

1、有四年以上销售管理及市场开拓的工作经验；

2、能进行营销策划，善于对业务跟踪、洽谈、协调；

3、对销售充满激情，能不断的开拓国内销售市场；

4、能组建及培养团队，对部门人员素质提升有较好的管理经验；

5、有LED产品销售、电子产品销售经验、客户资源者优先考虑。

4.国际营销经理：1名

要求：1. 大学专科以上毕业，语言、国际贸易或电子类专业；英语6级以上（必备条件）；

2. 5年以上外贸工作经验，2年以上外贸经理或相当于同类工作经验；

3、在全球范围开拓渠道和直接用户，完成销售任务；

4、完成客户关系管理，定期总结汇报市场开拓进展；

5. 对国际市场的开发、走向等提出自己的看法；

6. 对国际客户资料进行管理及跟进；

7、作风干练、追求卓越，有团队意识，沟通能力强；

8、有国际客户资源的优先考虑。

5.采购、物流计划员：1名

要求：1.大专以上学历，一年以上相关工作经验；

2.工作认真细致、有良好的沟通能力；

3.熟悉机械识图、对电子元件有一定了解，对物流流程运作有一定基础，有物流师职称者优先

4.负责采购物资过程的控制，跟踪采购物品的使用情况；

5.生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告；

6.物料需求计划的制定与监督执行。

6.人力资源专员：1名

要求：1.主要负责绩效管理工作，包括建立绩效管理体系，并进行持续的优化和完善；

2.熟悉KPI考评工具的具体应用，能根据企业发展战略构建、推行绩效考核体系，对各项目、各部门及各岗位人员进行客观的业绩评估，激发员工工作积极性；

3.对公司绩效考核管理规定进行制定和修订并经标准化流程备案施行对各部门绩效考核指标进行制定、修订及维护，使目标更具体、更容易衡量与实现、结果导向及具有激励性；

4.具有良好的绩效沟通能力、数据分析能力与处理复杂问题的能力,能承受较大的工作压力；

5.协助开展培训管理工作，如培训方案的制定、培训课程安排等。

7.品质主任：1名

要求：1.大专以上学历，五年以上电子行业品质管理工作经验；

2.负责产品品质整体规划、检验标准建立，质量管理体系文件的建立与维护；

3.制定品质改进计划，确认改善对策实施进度，负责品质异常处理及客户投诉处理；

4.对ISO质量体系有深刻的认识能熟练的运用

5负责量产整个生产过程的产品质量控制，测试标准及方法、品控体系控制包括原材料、过程控制、成品的检测；

6.有LED照明行业产品质量控制管理经验优先。

8.安规工程师：1名

要求：1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、机电一体化或相关专业。

2.年龄24岁以上，工作经验4-5年，安规经验2年以上。

3.熟悉产品安全测试标准，认证流程，有丰富整改经验优先。

4.具良好的沟通能力和团队合作精神。 

9.结构工程师：2名

要求：1.性别不限，22岁以上，2年以上工作经验；

2.学历不限，工业设计、机械、模具等相关专业；

3.负责LED照明产品的可行性调研，拟制结构设计方案和项目计划；

4.完成灯具结构的设计、材料选用，模具设计、跟进及确认，监控样机制作；

5.负责LED灯具外形散热方式之方案设计和散热器功能测试和分析； 

6.熟悉塑胶、五金件模具成型及加工工艺知识；  

7.负责产品后续跟踪，品质控制及改良，整理技术文献，编写技术文档；

8.熟悉产品安规和认证标准。

10.电子工程师：1名

要求：1.大专或以上学历，电子、相关专业；

2.有二年以上从事灯具行业LED电子产品独立研发工作经验，对开关电源相关产品设计比较熟悉；

3.熟悉LED灯具和照明电子产品国际标准；

4.能编制工艺文件和进行工艺指导，熟练使用PROTEL、AUTO CAD等软件。

5.熟悉LED各种控制电路设计，亮化工程控制

6.懂得LED灯饰设计开发的整个流程；

7.对LED灯饰市场了解，对LED性能熟悉，能及时处理和解决问题；

11.标书文案专员：1名

要求：1.相关专业大专及以上学历；

2.负责投标的整体组织,包括各部门标书内容的组织编写，以及投标整个流程的把握；

3.负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4.组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作；

5.熟悉成套设备报价并负责公司项目工程的造价；

6.负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；

7.具有1年以上标书制作经验，精通标书制作的编制等工作；

8.能熟练制作标书，能操作office等常用办公软件及标书制作所要用到的其他相关软件等；

12.IQC/IPQC/OQC检验员：1名

要求：1.中专以上学历，电子技能类专业。

2. 负责公司来料检验，制程检验稽核和成品出货检验。有电子厂相关工作经验者优先。

3. 负责检验表单的填写记录和保存，品质问题的反馈跟踪，协助工程师品质异常处理。

4.负责检验样品的管理和检验设备的日常维护 。

5.熟悉办word,excel等办公软件操作，有电子厂工作经验。

13.实验室测试员：1名

要求：1.中专以上学历，电子技能类专业。

 男一名：负责电器产品环境测试和电子测试，具备一定的弱电和强电知识

         熟悉线路连接和一般电子仪器仪表使用，动手能力强。

 女一名：负责光学积分球测试，电子类专业毕业。

         心细认真，完成数据表格整理和统计。身高1.6以上（越高越好）

2.协助工程师品质异常处理，有电子厂相关工作经验者优先。

3.负责检验样品的管理和检验设备的日常维护 。

4.熟悉办word,excel等办公软件操作，有电子厂工作经验。

14.供应商品质工程师（SQE）：1名

要求：1.理工科专业大专及以上学历；三年以上相关工作经验；

2. 具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001质量管理体系。协助编写部门程序文件

3.负责保障供应商所供原材料的质量；协调处理厂内来料不良。

4 负责制定IQC的检验规范及检验计划，编写检测设备的操作说明，并适时对检验员进行培训指导；

5 负责供应链管理与考核，对现有供应商的质量状况进行评估，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

6 参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核，确定其是否可成为合格供应商；

7 敏锐的分析判断能力，具有高度的责任心，有团队合作精神。 制作供应商品质控制周月报。

15.BOM工程师：1名

要求：1.大专以上学历，男女不限；

2.有一年以上LED行业技术部BOM编制工作经验；

3.了解运用AUTO-CAD二维软件。

4.负责合格供应商产品分类和编码供应商样品的初步确认工作；

5.负责OEM/ODM供应商的产品建立数据库；

6.供应商更新资料收集；

7.负责产品BOM表系统导入。