新一轮大学生招聘风潮即将袭来，不少学子开始筹划就业大计。昨日，广东第六届大学生职业规划大赛闭幕，省教育厅副巡视员王玉学在闭幕式上表示：2011届大学毕业生就业率创五年来新高，但并不意味着就业满意率也飙高。他建议新生一入学就做好职业规划，并预计2012届大学毕业生薪酬会有所提高。

　　学生作品被指滥用网络潮语

　　本届大赛于今年4月正式启动，截至9月15日，共有来自省内101所高校的16.2万名学生参赛，比上届增加70%。最终提交的有效参赛作品超过10.2万份，比上届增加76%。为配合本次大赛，组委会专门安排了37场“大学生职业生涯规划”专题讲座，进场学生总数超过1.8万人。

　　大赛评委指出，本届大赛亮点众多，除以往的见习、访谈等形式外，还出现了招聘信息分析、调研等新形式，甚至还有队伍模拟电视节目《职来职往》，大秀职场风范。

　　但评委也指出，多数作品趋同，无甚特色，且有滥用网络潮语的现象，雷倒评审团。如“神创造了我们，是想要我们创造更多的神”、“我要做打不死的蟑螂”、“决心刻在石头上，计划写在沙滩上”等。评委笑称，计划写在沙滩上，海水一冲不就没有了吗？“希望学生不要人云亦云，要慎用网络潮语，不搞花架子。”

　　2012届毕业生薪酬有望涨

　　今年，进入省决赛的“职业人”多了一个挑战——职业角色模拟扮演，选手围绕“如何解决职场中可能遇到的问题”的主题，扮成所规划的“职业人”，自编短剧。这一环节占总成绩的20%。虽是首次设置的环节，但选手表现不俗。

　　大学生职业生涯究竟该何时开始规划？省教育厅副巡视员王玉学指出，大学生一入学就应开始规划自己的职业生涯。他说，大学生在校学习3~4年，最终的落脚点就是就业，一入学就应考虑想干什么、能干什么、社会需要什么。

　　“2011届毕业生的就业率达94.76%，创五年来新高，但这并不意味着毕业生对工作的满意度也高。”王玉学说，毕业生就业不光要讲有业可就，更应讲满意就业。而在薪酬方面，王玉学预计，随着金融危机转暖，劳动部门设定的最低生活保障保准有所提高，因此，2012届大学毕业生的工资待遇也会有所提高。

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　　华工启动全球首次“云招聘”

　　学生端坐电视机前即可搞掂面试

电视也能当考官？前日，一场别开生面的校园招聘会在华南理工大学举行——即将走出校门的学子端坐电视机前，接受电视屏幕里的考官面试。原来，这是TCL集团在今年8月全球同步推出的全新超级智能云电视，这种全新招聘方式被称为“云招聘”，在全球尚属首次。

　　当天，不少华工学子排长龙来应聘。不少学生表示，第一次参加云电视招聘，感觉很新鲜。一位刚参加完面试的华工毕业生说：“云电视里的考官在外地通过视频远程面试，但看起来却是真人大小，感觉就在眼前与自己面对面交流。”华工一名工作人员告诉记者，每年这个时候，都是各企业招聘的高峰，也是学生做毕业设计的关键时期。以前，很多同学抽不出时间去外地参加面试，丧失好机会。而这种“云招聘”，不仅节省了学生的时间和费用，也有利于学校人才的推送和企业对人才的选拔。

　　据现场技术人员介绍，如果是用普通电视或电脑进行远程面试，视频里的人会缩小并变形，而超级智能云电视的真人1∶1视频通信功能，则解决了这个问题。

　　据了解，云电视是应用了云计算、云存储技术的第三代智能电视产品，是未来家庭云生活的中心和智能家居管家。