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10月21日(周五)下午普工专场招聘会名企预约
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2011-10-20浏览次数:3134

亿和精密工业控股有限公司

    亿和精密工业控股有限公司是港资上市企业,在香港联交所股份编号:00838。亿和为OA设备、汽车零配件、医疗器械、消费类电子、高端家电、安防设备制造商提供精密冲压及塑胶模具、精密冲压及注塑零件、轴类零件、激光焊接产品、电子组立部品,主要客户为世界500强企业。

    亿和公司员工总数约6600人,公司福利待遇优厚,经常举行文艺汇演、明星同乐、体育竞赛、团体旅游、生日晚会等,丰富业余文化生活。

1、磨床技工:1名

要求:男,高中或中专以上;22-38;1.塑胶模具零、配件加工;2.对三角函数有较深的了解,能识图加工各种磨床工件;3.会使用R机、斜度盘冲子器等磨床常用夹具;4.零件加工精度能控制在0.01mm以内。

2、焊工:2名

要求:男,学历不限;20-36;1,有焊工证 2,会氩弧焊。

3、男女普工:100名

要求:年满18-35周岁,需持有第二代身份证原件;初高中专以上学历;能吃苦耐劳,能适应白夜两班。

4、五金品检员:7名

要求:高中;20-36;1、对五金冲压行业图纸能正确识图;2、能正确使用各种测量仪器;3、一年以上五金OQC/IQC/PQC检查员工作经验。

5、五金-主任工程师:1名

要求:男,大专以上;28-38;从事五金产品IE改善5年以上,熟识产品加工工艺,有能力快速设计制造各类二次加工设备,对生产现场效率低的部品有改善方案,有一定管理能力和创新意识,熟悉复印机等OA行业者优先。

6、物流组长:2名

要求:男,高中或中专以上;25-35;1.2年以上仓库管理(组长或以上职务)经验;2.沟通和表达能力强,熟悉ISO,5S管理运作;3.有塑胶行业仓库管理工作经验优先。

7、机械维修电工:1名

要求:男,高中或中专以上;25-38;1.熟悉注塑机及辅助设备的日常点检、保养及维修,2.对厂设施(水、电、气、空调、行车)的保养与维护有一定认识;3.了解强弱电控制原理,对电子电路原理有一定了解;有电工证优先。

8、五金调模技工:1名

要求:男,高中以上;23-36;1.有二年以上从事单发模调修工作经验; 2.熟悉模具结构及相关修理保养工作;3.对冲压工艺有相应的了解; 4.对冲压品质异常点及相应的对应手段有丰富的经验. 5、对日产冲压机熟悉者优先。

9、塑胶-修模技师:1名

要求:男,高中或中专以上;25-35;1.模具制造(能独立看图,能合理安排加工程序);2.模具维修(能独立看图,对模具维修、保养有多年工作经验);3.治具设计及制造(能根据产品需求、设计各类夹具与加工);4.沟通能力强。

10、装配制造组长:2名

要求:高中或中专以上;25-35;1.有两年以上同职现场管理工作经验;2.熟悉装配加工流程;3.对于4M1E变动管理及QC手法、IE知识有一定经验;4.对OA产品组装行业(复印机、打印机等)现场管理熟悉优先。

11、塑胶-制模技工:1名

要求:男,高中或中专以上;22-30;1.能熟练使用加工机械,包括铣床、磨床等常用机械;2.了解塑胶模具结构;3.能看懂模具产品图,同时可以按图纸加工;4.对量具的应用要熟练(包括千分尺、卡尺、校表、高度尺等)。

12、塑胶-主任技师:1名

要求:男,高中或中专以上;25-35;1.五年以上塑胶模制作经验;2.能在制程过程中发现问题并能解决问题;3.对塑胶模具结构非常熟悉;4.能合理分配每道加工次序,灵活分配工作;5.能熟练运用量具及加工设备;6.具有管理、沟通组织能力。

伟创力集团

伟创力集团简介:

   伟创力集团成立于1969年,是一家总部设在美国,并在NASDAQ上市的跨国公司。是目前全球最大电子合约制造服务商(EMS)之一,世界500强企业之一。属下的工厂分布在5大洲30多个国家和地区。集团主要客户有:微软、IBM、摩托罗拉、思科系统、索爱、联想、诺基亚、强生、惠普、戴尔、西门子等。为全球领先通讯、电脑、网络、医疗及消费电子行业提供全方位服务。

珠海伟创力园区简介:

    伟创力珠海园区是伟创力全球最大的工业基地,能提供全套的PCB、PCBA、金属冲压、注塑、模具制造服务,同时还拥有值得称耀的供应链中心和配送中心。随着生产规模的不断扩大,工业园区面积已达到100万平方米,现有员工近5万人,年产值逾300亿人民币。伟创力珠海园区凭着精湛的技术、优良的品质、完善的客户服务,获得微软公司"最具策略性生产伙伴"、摩托罗拉公司"首家无铅制造厂商"等荣誉。

薪资福利:

1、薪酬福利:五险一金、年终奖金

2、假期:法定假日11天,有薪年假、产假、婚假等

3、培训:网络大学、员工英语培训、管理和专业技能培训等

4、晋升:员工可通过考核机制,获得相应的职业晋升机会

5、食宿:提供伙食补贴,免费提供住宿,并配备空调、热水器、彩电、电话等 6、交通:周末提供至市区的免费逛街车;14条上下班车路线贯穿珠海各个地方,提供便捷的交通

7、其它:生日晚会、春节开工红包、佳节慰问、阳光之家等活动

招聘岗位:

1、测试工程师(现场拍板):1名

职责: 1.能迅速的掌握客户提供给我原始的测试程序相关的知识,并负责安装调试测试机以及测试相关的测试程序。能主动寻找一些测试系统与客户测试软件的漏洞,并与客户一起合作解决

2.并协调相关部门解决网络、系统、电脑等问题保证测试线的正常跑线

3.与电子工程师一起解决一些PCBA板上的软硬件的问题

4.熟悉Flex flow的工作流程

5.收集所有的TLI/SN,PPID 标签的样品,有标签的设计变更时,能根据客户的规格书预先编辑好

职位要求:

1.大专以上学历,主修电子工程或相关的工程学

2.具备条形标签方面专业技能

3.在网络方面或者硬件测试方面两年或以上的经验.

4.英语说写流利

2、NPI Engineer新产品导入工程师(现场拍板):1名

要求:职责:

1.遵守Flex Product Life Cycle (FPLC). 对新产品导入跟进进行综合管理

2.建立清晰的技术项目目标/成果以支持业务发展

3.了解业务因素驱动程序特征、功能,成本,质量,TTM和竞争力

4.推动NPI会议,文件材料,关键项目进展,定期更新项目状况,总结经验教训

5.确保NPI团队达成合适可靠启动方案以满足RTS业务承诺,分析实际项目绩效对比 BC或者项目目标以确保有效过渡

6.领导工程部在EVT/DVT/DMT直至量产,制定有效的物料交付,生产计划控制,操作员培训等方案,以满足客户试销进程

7.与各功能模块团队一起为新产品规定和优化制造流程,总结项目进展给管理与开发团队

8.审阅所有报关新文件,与相关功能团队合作,成立相关团队核实公差的检测和质量规格是否清晰和适当

9.与工程,项目工程,财务一起合作,确保费用目标在规划与产产量爬坡时期被清晰理解并有效追踪

10.制定新产品发展蓝图并与管理层与团队成员进行审阅

11.与管理层和团队成员审阅新产品特性

职位要求:

1.最少2年或以上的项目管理,SMT/PCB/Box build制程流程或机制知识,测试工程经验。

2.成熟的个性,注重细节

3.优秀的人际和沟通技巧

4.强烈的责任心与优秀的组织思维行动

5.流利的中文与英文。

3、QA高级测量技术员(收集简历):1名

职位描述:

1.掌握GRR/ARR/SPC程序并能在线操作

2.懂得衡量的理论及方法

3.熟悉GD&T概念,基本标志和主要内容

4.熟悉测量操作仪器,比如: CMM (Zeiss, Hexagon, Mitutoyo), VMM, HG, Projector etc.)

5.能独立读取并理解2D图,并做出测量说明

6.熟悉ISO10360标准(包括CMM设备验收及安装或重检标准)

7.掌握Q7手法,熟悉PPAP工作流程

8.良好的内部沟通能力,适应团队工作

9.懂得AutoCAD, PDF and Pro/E 的基本知识

职位要求:

1.高中毕业以上的学历

2.至少2-4年工作经验。

4、设备工程技术员(现场拍板):1名

职责

1.跟踪生产线上设备状态, 确保生产线的正常运行

2.能够快速实施生产换线及对缺陷做出准确分析

3.熟悉SMT 的生产流程

职位要求

1.至少两年SMT工作经验

2.熟悉SMT 机器基本操作.(DEK, Siemens HS50,F5,Heller oven, Panasonics CM602, CM402)

3.有很好的沟通能力,个性开朗人际关系好。

5、设备工程师(现场拍板):1名

职责

1.设备维护和保养,故障问题处理

2.生产线上操作员的管理和培训

3.控制物料损耗和停机时间

4.生产效率提升

5. 成本降低

职位要求

1.良好英语读写,4级以上

2.熟悉电脑操作技能

3.大专以上;工作认真努力

4.有良好的人际交往和沟通技能

5.3-5年相关工作经验

6.熟悉西门子,DEK等设备维护和故障处理

7.良好的工作态度

8.沟通能力强,创新思维,团队协作精神

6、注塑设备维修技术员(现场拍板):1名

职位描述

1.能看懂注塑机的电路图和油路图

2.能解决注塑机普通的故障问题

3.有团队精神和进取心

职位要求

1.能独立发现并解决问题,吃苦耐劳,服从安排

2.有电工证者优先

3.有发拉克、巴顿菲尔、恩格尔、哈思克、住友、海天等注塑机维修经验者优先 。

7、工艺流程工程师(现场拍板):1名

职责:

1.领导和组织技术员支持生产

2.提升制程良率,生产力与UPH

3.为新产品开发工序流程

4.SMT夹具设计与采购

5.准备失效分析报表与技术方案

6.从客户处接受与审阅技术信息,Gerber file/ drawing以预估SMT问题

7. 建议和进行设计更改或修订tooling/stencil/fixtures/PCB layout 以提升制造能力,产品性能或产品可靠性

8. 与供应商和客户合作进行零件改善和认证

9.负责完成 pFMEA and DFM 报表

职位要求:

1. 大专以上学历,机械工程或者相关工程专业  CET-4或以上,英文口语流利,能熟练书写

2. 2年以上SMT相关经验

3.熟悉6 sigma 优先,了解PMP/FEMA

4. 良好的沟通技巧,工作态度端正,勤奋工作

5.优秀的领导力,能以身作则。

8、工艺流程技术员(现场拍板):1名

职责:

1.SMT线的建立, 支持和转线.

2.SMT 线的工夹具的维护.

3.提高良率, 生产力, UPH.

4.支持生产线, 分析及解决生产异常.

5.协助工程师搜集和分析生产数据,针对生产良率进行改善.

6.核对和执行BOM,工程变更, 技改.

职位要求:

1.中专相关专业或相关的毕业证书以上 .

2.1年以上的SMT或波峰焊接工艺经验

3.良好英语阅读能力.

4.了解lean & six sigma改善等相关知识.

5.具有工艺工程方面的相关技能和知识.

6.良好的沟通能力及团队协作精神 。

维珍妮国际(集团)有限公司

    维珍妮国际(集团)有限公司(以下简称"维珍妮")成立于1998年,前身是香港信昌膊棉厂,于1985年在香港创立,厂区坐落在风景优美的深圳光明新区石岩湖畔,厂区总面积近40万平方米,员工超过23,000多人,目前维珍妮已凭借每月超过1,500万件的产量,成为全世界最大的女士内衣生产公司。

    维珍妮首创及生产一片式女士内衣、无缝女士内衣及其它种类的女士内衣成品,以及胸杯、泳衣杯、胸垫等附属产品,其中多项产品获得国家专利认证。公司现客户遍布亚、欧、美、澳各洲,在同行业和客户当中赢得了极佳的声誉,并与世界著名的女士内衣品牌建立了稳固及良好的合作开发关系

1.员工宿舍,配套完善,全空调式住宿环境,并配有独立的阳台、冲凉房(24小时冷/热水)、洗手间、电风扇及衣柜;

2.员工工作环境优雅,全厂区工作环境为全空调式音乐车间;

3.公司内设有邮局、自动提款机、磁卡电话亭、超市、医务室,方便员工生活所需;

4.员工可免费使用足球场、休闲会所、卡拉OK房、桌球室、篮球场、羽毛球、乒乓球、网吧、棋艺、电视等娱乐场所;

5.每逢春节、五一、中秋、国庆、厂庆等重大节日会举办丰富多彩的文艺晚会,公司会不定时举办各种团体比如:篮球、足球、羽毛、乒乓球、唱歌、跳舞等活动,使员工在工作之余能够享受生活的乐趣;

6.新入职员工立刻办理三险(工伤、医疗、养老)一金(住房公积金);

7.内部提供公平晋升机会,凡是入职满三个月以上的员工,方可参加内部竞升。

招聘岗位:

1、普工:30名

要求:年龄:18-35岁,持第二代身份证,初中以上学历。

2、跟单员:5名

要求:1.男女不限,22-30岁,本科以上学历,英语四级; 2.一年以上跟单工作经验,且具有较好的沟通表达能力; 3.有服装、内衣跟单工作经验者,可接受大专学历人员;。

3、女普工:200名

要求:能吃苦耐劳,无不良嗜好,薪资:2500-3000元间。

4、平面设计:1名

要求:1、专科及以上学历,设计相关专业; 2、熟练运用办公软件,工作踏实认真、勤于思考; 3、熟练使用PS、AI、Coredraw等设计软件; 4、具有较强的适应能力、良好的沟通合作能力,以及团队精神和敬业精神; 5、能独立开展企业文化宣传工作。

5、男普工:100名

要求:能吃苦耐劳,无不良嗜好,薪资:2200-2800元间。

6、收发员:10名

要求:1.男女不限,18-30岁,高中专以上学历; 2.对数字敏感,具有较好的沟通表达能力;。

7、熟手车位工:200名

1、要求:服从公司制度管理,较好团队合作精神,

2、薪资:3500-5500元间;

3、公司采取"对内具有公平性、对外具有竞争力"的薪资策略,提供在业界内极具竞争性的薪酬待遇,参照深圳政府公布的薪资标准支付。

4、工资结算方式:5天8小时正班工作制,底薪1320元,正班薪资7.59元/小时;加班按劳动法规定足额支付加班费,平时加班为正班工资的1.5倍(11.38元/小时),周六、日加班为正班工资的2倍(15.18元/小时),节假日加班为3倍(22.77元/小时)。为了保障新员工收入,保底工资可达2100元以上。

5、男女普工公司可免费提供学习车缝,并提供技能补贴,全空调式音乐车间环境工作,工作时为坐式工作,住宿为全空调式宿舍,6-8人间。

8、招聘专员/助理:1名

要求:1、男性,20-30岁,人力资源及行政管理相关管理专业; 2.有2年以上招聘专职工作经验,1年校园招聘经验; 3.具有较好的沟通表达能力,能承受一定的工作压力。

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