昨天，由三和职介所举办的第21届三和大讲堂之《新劳动合同法》课程开讲，1000多名会员企业代表参加，整个培训会场座无虚席。企业学员对本堂课程的高度重视，在业界掀起劳动法学习热潮。

本次讲座邀请的是深圳市劳动保障局专业人士、知名劳动法规专家的秦海燕女士担任主要讲嘉宾。在三个多小时的讲座过程中，秦老师以生动、活跃的讲解方式全面地分析了《劳动法》和《新劳动合同法》之间的差别，以及企业单位在操作过程中需要注意的事项和解决方法。许多听讲的企业人士听后都说获益匪浅，对《新劳动合同法》有了全新的认识，在后续的工作中会有很大帮助，可以更好地进行公司管理，让公司的档次再上一个层次。

本次讲座涉及的内容也非常广泛，从立法目的、适用范围、合法权益、订立原则、制定方法、修改程序等到方面着重剖析与讲解。指出，《新劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围，增加了民办非企业单位等组织及其劳动者的相关规定；制定、修改或者决定规章制度或者重项处理的程序；对于劳动合同的订立标准、时间、形式、期限、种类等相关的规定及必备条款；劳动关系形成后试用期、违约金、无效合同的处理方法与注意事项等。其中还就劳动合同的解除和终止等重要命题做了详细的讲解，以帮助企业从根本上认清《新劳动合同法》的权限和责任。

在中间休息地十分钟里，许多企业人士将早已写好的疑问或目前企业面对的一些劳动纠纷等通过书面纸条的方式交到讲解台上，主讲老师在最后一个小时的时间里对这些问题做了重点的分析与讲解，以帮助企业更好地解决公司面临的难题。

  中国三和招聘网讯：  朱良旺  编辑：刘宁蒗