公司简介：
2004    1月中国电子第一街 华强北赛格广场经营“凯创 KINTEC”品牌
2005    经过团队的不懈努力“凯创 KINTEC”品牌在国内IT领域家喻户晓，各大中城市代理网点150多家。5月公司投资建厂10月扩厂，产品大多以2.5”硬盘盒为主，K2518、K2518A、K2518F等系列产品风靡全国，得到到消费者和代理商的一致好评。
2006    3月与韩国著名品牌SAROTECH进行业务接洽，并在5月达成产品合作开发合作协议，第一批共开发5款高端移动硬盘产品线。 
2007     3月 自主研发的K100、K2513产品完成，成功注册专利，并登陆环球资源网站及杂志。10月成功举办香港环球资源电子展，此举标志着“凯创 KINTEC”品牌正式走出国门面向世界，凯祥源人做好了迎接更高、更大的挑战的准备。 11月    公司总理高传凯先生正式提出并成功导入“学习学习再学习，确认确认再确认，学以致用”的厂训，并真正打造出了一批又一批忠诚、敢闯、敢拼、敢干的优秀员工队伍。他们在凯祥源厂训的指导下掀起了“自学习，他学习，组织学习”的一波又一波学习热潮。不断增强员工的凝聚力，向心力和同心同德创业的激情，使凯祥源事业稳定高速发展。
2008     3月成功参加了德国汉诺威CEBIT国际消费电子产品展，取得优异成绩；此举是凯祥源欧洲战略的第一步。同月工厂乔迁至深圳市光明新区高新技术产业园区。   4月香港环球资源电子展成功举办； 10月香港环球资源电子展成功举办。本公司部分产品获得了韩国“GOOD DESIGN”奖和韩国“大赏”奖杯。
 2009     5月注册 “maiwo 麦沃”品牌，2010年取得通过，取自谐音“My world”寓意“我的(存储)世界我做主”，并积极参与国内的品牌建设与市场开拓。  6月登陆中东迪拜展会，深受迪拜商家热捧，标志着凯祥源对中亚阿拉伯国家的部署正式展开。 10月成功主办香港环球资源电子展会与新老客户达成多项合作协议。
2010       1月在经济危机的大背景下公司高层依然决定参加在美国举办的全球IT第一大展—美国拉斯维加斯
2010 CES展览并取得了优异成绩，此举标志着凯祥源的北美战略正式展开。 3月成功举办德国汉诺威 CEBIT消费电子展。 4月成功举办香港环球资源电子产品展。 7月成功举办巴西电子展，此举标志着凯祥源的南美战略正式展开。 10月凯祥源以具有历史性的强大整容出战香港环球资源电子展。同月公司正式通过了ISO 9001 2008国际质量体系认证。
2011     1月成功参加了全球第一大IT消费类电子展，美国拉斯维加斯 2011 CES IT产 品展览，现场取得客户订单。   3月  德国汉诺威CEBIT消费类产品展。    4月  香港环球资源电子展览会取得历史最好香港展成绩，现场取到多个客人订单。   6月  全球第二大台湾COMPUTEX IT 产品展览会。    9月  广州 产品展览会。  10月  苏州与香港环球资源电子展览会。   12月  马来西亚电脑展会。
  至此凯祥源每年为“MAIWO 麦沃”；“KINTEC”品牌建设的投入金额达100多万元，国内外的品牌知名度大幅提升，产品价值得到广大消费者、代理商的高度赞誉！

现因公司扩大发展，特 诚聘以下职位：
1.外贸业务（10名）：
要求：1、女性，22岁以上，35岁以下。市场营销或商务英语专业本科学历；
      2、英语四级以上水平，具备较强的听说读写能力，能与外国客户进行流利的口语交流；
      3、有丰富的国际市场开拓、评估、维护和风险掌控经验；具有外贸市场开拓方面的突破性思维，有一定的创新性和技巧性；
      4、有3年以上电子类外贸工作，能承受较强的工作压力，有较强的市场洞察力和策划能力；
      5、具备较强的沟通能力、亲和力强，具有带领团队的经验；较强的人际协调能力；能承受一定的工作压力等。
      6、对阿里速卖通，EBAY，EBUY等网上商城有经验者欢迎加入我们的行列。
    备注： 有港澳通行证、护照，每年都可以参加海外电子展会。
2.外贸跟单员（5名）
要求：1、女，25岁以上，35岁以下，高中以上学历。
2、英语四级以上水平，具备较强的听说读写能力，能与外国客户进行流利的口语交流。
3、有1年以上电子类外贸跟单工作（商务英语应届毕业生即可）。
备注： 有港澳通行证、护照，每年都可以参加海外电子展会。
3.IT渠道经理（1名）
要求：1、男女不限，22岁以上，35岁以下，高中以上学历。
2、懂计算机，对电脑及其周边产品有较强的渠道销售与管理经验。懂策划促销、销售活动和具体安排，预测销售动向。
3、能够策划安排展会与交流，团结合作能力强。
4、对产品的宣传角度和配体配合有一定经验。
5、有1年以上电子类外贸跟单工作。

 4.策划文案（1名）
要求：1、男女不限，20岁~30岁，高中以上学历；
      2、中文、广告、新闻、市场营销相关专业专科及以上毕业，有工作经验优先；
3、有深厚的文字功底和卓越的文字驾驭能力，能够独立负责公司新品的推广和软文撰写以及宣传画册的策划、撰写及定稿；
4、有较强的创新意识，对流行趋势与时尚敏感，并具备良好的沟通表达能力； 
5、性格开朗，富有激情，有团队意识，责任心强，善于学习，乐于沟通。

5.IQC（1名）
要求：1、男女不限，20~30岁，中专以上学历；
      2、有一年以上的IQC工作经验，对五金、塑胶、电子料比较熟悉；
      3、责任心强，沟通能力好；

6.普工（多名）
要求：1、女，18~28岁，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，服从管理；
3、待遇按照劳动法；

 7．QC（多名）
要求：1、女，18~25岁，中专以上学历；
      2、有一定的电脑操作经验优先；
      3、吃苦耐劳，服从管理；
8.会计（1名）
要求：
1. 女，22至30岁，中专以上学历；
2. 会计专业，一年以上工作经验；
3. 熟练使用“用友ERP系统”，能熟练使用电脑办公软件；
4. 服从管理，配合工作，责任心强。

9.文员（1名）
要求：1.女/男，18~25岁，中专/高中以上学历；
      2.电脑熟练，应届生也可； 3.反映灵活，责任心强，服从管理；
      4.综合收入2200元以上.

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网址：www.kintec.cn