富士康科技集团SHZBG—鸿超准事业群-专场招聘
富士康科技集团是专业从事电脑﹑通讯﹑消费电子﹑新能源﹑新材料﹑云端计算服务等研发﹑制造与渠道并重的高新科技企业。集团在华南﹑华东﹑华中﹑华北﹑东北﹑西南等地创建了20余个科技工业园区及产业基地﹐在亚洲﹑美洲﹑欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构﹐连续13年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技朮公司100大排行榜﹐连续8年雄踞大陆出口创汇榜首﹐连续6年跻身《财富》全球500强。
鸿超准(SHZBG )产品事业群是富士康科技集团旗下核心和最大的事业群﹐广泛涉足精密模具设计与制造﹑iPhone﹑iPod﹑iPad﹑Macbook等3C产品之机构件设计与制造、自动化设备设计与制造、人工智能机器人设计与制造、精密刀具设计与制造、光通产品设计与制造等领域。目前员工人数已经超过30万人。
本次招聘会招聘的职位都是有关Apple的iPhone﹑iPod﹑iPad﹑Macbook和自动化设备等产品的研发与制造﹐鸿超准虚位以待﹐诚邀社界各位有诚之士加盟﹐共创美好明天﹗
1、男女普工：200名要求：
1）18岁－35岁，男女不限，男1.6米以上，女1.5米以上，持有本人有效的正式二代身份证。
2）身体健康，无纹身、刺青、烟疤，无传染性疾病，面试时带好简单个人行礼及进厂备用金。
上班地点:龙华或观澜。
深圳市宝安任达电器实业有限公司
本公司成立于1991年4月,公司地址在深圳市宝安区石岩镇。公司下属单位有:任达电器实业有限公司、任达山庄、任达爱心护理院、广通龙、金任达安装公司、任达物业等企业。在董事长的正确领导和各单位的共同努力下,公司采取灵活多样的经营方式,积极参与市场竞争,形成了开拓进取的企业精神和稳健的经营作风,使公司的经营业绩逐年稳步增长,成为集工业、贸易、科技农业、旅游观光为一体的综合性实业有限公司。
公司兴建大型“科技工业园”投资数千万,占地90000M2建立现代化生产线,开发新产品,创立任达品牌,公司一直秉持“以人为本,追求卓越”之原则,十分渴求人才和重视人才,并为人员才华施展提供广阔的空间,在这里你可以“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。任达集团全体员工诚请您加入我们团体,共同创立一片辉煌。
1、普工：50名
要求：18-45岁，初中以上，
任职条件:
1）能吃苦耐劳,对工作认真负责,持本人有效身份证/健康证
2）薪资待遇:底薪1320元,正班5天8小时,时薪7.59元/小时,平时加班11.38元/小时,周末加班15.17元/小时,法定节假日加班22.76元/小时,转正后工资按计件发放,周一至周五每天加班2小时,周六固定加班10小时,月综合工资2300-2800元。 包住(宿舍6-7人/间,独立冲凉房、卫生间、阳台),公司有餐厅,有伙食和住宿补贴。
2、结构工程师：1名
要求：25-35岁，大专以上，
1）机械工程相关专业
2）3年以上相关工作经验
3）熟悉PRO/E、CAD等设计工具
4）有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
3、电气工程师：1名
要求：25-40岁，
任职资格: 电气自动化相关专业,熟悉PLC、常用电子元器件的性能,熟练运用CAD等各种制图软件,具备独立的电控硬件设计能力、
岗位职责:
1）负责设计电气原理图、配合机械设计工程师设计电控柜、操控箱、按钮盘图 2）设计电气走线图电气元件布置图电气采购计划单、说明书(电气部分)
3）负责电控设备及外购件的选型
4）负责电控系统方面的信息收集和分析
5）负责电气系统图纸资料的完整性工作。
4、统计文员：3名
要求：女，中专以上，电脑操作熟练,文字输入50字/分钟以上,熟悉一般办公文件的流程,对工作认真负责,服从上级管理。
5、PMC计划员：2名
要求：男，25-35岁，高中以上，沟通能力强,有两年以上钣金行业跟单工作经验,熟悉钣金加工流程、出货流程及异常处理流程,从事计划及生产管理工作一年以上。
6、保安员：5名
要求：20-30岁，1、身体健康,为人诚实敬业,能吃苦耐劳 2、具有一年以上本职工作经验,退伍军人优先。
7、搬运工：1名
要求：男，25-35岁，初中以上，工作认真、责任心强能承受工作压力、能吃苦耐劳能够完成仓管安排的物料转序工作及其他工作。月综合工资在1900至2100.
8、五金QC：2名
要求：2年以上五金品质检验工作经验,熟悉卡尺、千分尺、高度规、投影仪、二次元等测量工具,工作严谨悟性高,良好的团队合作精神。
9、叉车司机：1名
要求：2年以上机动叉车工作经验。 (温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。)
10、仓管员：1名
要求：男，18-35岁，能熟练运用金蝶K3系统,熟悉钣金、五金物料,两年以上同职位工作经验,物流专业优先。
11、FQC：3名
要求：男，20-40岁，中专以上，有二年以上钣金装配检验相关工作经验,熟悉机械制图、喷涂和装配检验标准,对工作认真负责,较强的执行力及团队合作精神。
12、文员(电气事业群)：2名
要求：女，20-30岁，大专以上，1、专科以上,专业不限; 2、30岁以下,良好的团队合作精神,为人正直、诚信; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件 。
13、IE技术员：1名
要求：有钣金行业1年以上工作经验,熟悉钣金工艺,图纸,设备等。1年以上IE工作经验。
14、NPI钣金工程师：1名
要求：大专以上，两年以上制造行业同职位工作经验,熟悉CAD,Pro/E,熟练钣金工艺、新产品导入,处理钣金加工异常,工作严谨悟性高,较强的责任心和团队合作精神。
15、五金模具师傅：3名
要求：25-40岁，初中以上，具有同职位五年以上工作经验,精通五金冲压、拉伸模具制作,能熟练使用CAD/PRO-E等设计软件,有汽车零件制作经验优先。
16、IQC(外协IQC)：2名
要求：男，22-40岁，高中以上，从事钣金来料检验一年以上,熟悉钣金五金原材料,熟练使用各种通用量具,有供应商管理工作经验,对工作认真负责,较好的执行力及团队合作精神。
17、焊工(Ar、CO2)：8名
要求：男，18-40岁，高中以上，持真实有效焊工证,能识图,有相关工作经验二年以上,至少非常熟悉AR氩弧焊,CO2气体保护焊,电焊其中一种.
18、装配普工：30名
要求：18-40岁，初中以上，有本人真实身份证。
19、钣金工艺工程师：2名
要求：男，25-40岁，中专以上，两年以上制造行业同职位工作经验,熟悉CAD,Pro/E,熟练钣金工艺、处理钣金加工异常,工作严谨悟性高,较强的责任心和团队合作精神。
20、折弯技工：5名
要求：男，20-40岁，中技以上，两年以上钣金加工折弯工作经验,识图能力强,能熟练操作AMADA系列折弯机,对工作认真负责。
21、较啤技工：1名
要求：25-38岁，单冲,自动顺送模具的拆、装、调较及维修,有5年工作经验。
22、装配普工1：30名
要求：男，20-40岁，初中以上，服从安排,吃苦耐劳,有一年以上电器装配工作经验优先,薪资以计件制核算。
23、品质工程师(CQE)：1名
要求：25-40岁，大专以上，1.机械相关专业优先, 2.两年以上高低压配电设备(钣金加工)行业制程、客诉、品质或销售工作经验,其中至少有1年QE工作经验, 3.对工作认真负责,良好的职业道德和团队合作精神。
24、冲压技工：8名
要求：男，20-40岁，两年以上钣金加工冲压工作经验,识图能力强,会调模、上下模,能熟练操作普通国产冲床及AMADA系列冲压机。
25、报价工程师：1名
要求：28-40岁，大专以上，
岗位职责:
1、建立和完善合理有效的报价流程,并监督执行,提高报价的准确性和及时率;
2、负责已销售产品的成本核算,动态跟踪及反馈市场,控制利润;
3、根据客户要求和设计的项目技术方案进行合理的报价。
任职资格: 1、机械相关专业; 2、能识钣金图纸,熟悉钣金加工工艺流程,一年以上配电设备行业工作经验; 3、工作细心,有耐心,有较强的工作责任心和团队合作精神。
26、ERP开发工程师：1名
要求：40岁以下，大专以上，
1、计算机及软件相关专业,有编程基础
2、熟悉ERP运作全过程,金蝶数据库结构,
3、能熟练运用SQL、net、C#等语言
4、诚实、耐心、对工作认真负责。
27、钣金IPQC：2名
要求：男，18-40岁，高中以上，有一年以上钣金行业检验工作经验,能看懂钣金图纸,熟练使用各类通用理具,熟悉钣金或喷涂加工工艺,对工作认真负责,较好的执行力及团队合作精神。
28、钣金钳工：10名
要求：男，25-40岁，初中以上，二年以上钣金行业普通钳工工作经验,识图能力强,对工作认真负责,服从上级安排!。
29、客户代表：2名
要求：女，23-35岁，大专以上，1、专科及以上,英语4级,听力、口译、阅读、交流熟练 2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力和应变能力,具备良好的客户服务意识 3、有制造行业业务跟单工作经验优先,优秀应届生亦可。
30、物控计划员：2名
要求：机械相关专业优先,电脑操作熟练,沟通协调能力强,有两年以上钣金行业物料需求计划工作经验,熟悉钣金加工流程、物料管控流程及异常处理流程 。
31、压铆技工：2名
要求：男，25-40岁，初中以上，二年以上钣金行业压铆工作经验,懂钣金图纸,对工作认真负责,服从上级安排。
32、品质工程师(钣金PQE)：2名
要求：23-35岁，大专以上，
1.机电相关专业,两年以上高低压配电设备行业品质管理经验
2.熟练使用各类通用量具及钣金加工工艺,懂CAD绘图
3.熟悉ISO9000质量管理体系,英语熟练者优先 。
33、钳铆技工：1名
要求：男，23-35岁，中技以上，两年以上钣金行业钳铆工作经验,会识钣金图纸。
34、数冲技工：4名
要求：男，20-40岁，二年以上钣金加工数控冲压工作经验,识图能力强,能熟练操作AMADA系列高速数控冲床,会AP100编程优先.
35、样品开发工程师：1名
要求：大专以上，
1.机械、数控、机电类等相关专业/相关行业
2.熟悉钣金行业及机加工采购市场和相关采购流程,有钣金行业和机械结构件3年以上采购经验
3.良好的沟通协调能力,解决问题能力、谈判能力,具备处理协调突发事件的能力,工作效率高
4.为人正直、工作积极主动、具有极强的责任心和原则性。
