(工作人员正在对求职者进行"人才建档")

11月20、21日，为期两天的第七届人才博览会如期在三和龙华会馆举行。这是三和在刚刚获得了“全国优秀劳务品牌暨中国就促会副会长单位”之后，呈现给广大求职者和企业单位的又一大型互动平台。据《三和信息管理系统》显示，此次招聘会共有1600多家企业参加了现场招聘，提供5万多个空岗职位，主要涉及电子、机械、零售、销售等行业。

近日，三和在推出数万条短信群发求职者的基础上，又再次推出了一系列有利于求职者的举措。早上8点钟，求职通道入口处长长的求职队伍是当天招聘会的第一焦点。原来，三和为进一步完善现场管理制度，保护求职者的合法权益，在经过一系列考察之后，决定对广大的求职者实行人才建档服务，在完成信息集中化的同时也保证求职者能够及时地了解到三和发布的相关招聘信息，从而可以根据实际情况选择适合自己的招聘会。

在现场了解到，有几家单位的岗位需求量比较大，为应聘者提供了更为广泛的选择空间；从现场用人单位提供的职位信息中不难看出，各单位对应聘者学历的要求明显趋于理性，不在学历上作苛刻要求、注重应聘者的专业技术资格和从业经验已经成为很多单位的共识。不少应聘者也树立了先就业再择业的观念，表示自己更加注重在工作中能够获得经验的积累。

据悉，三和在“短信群发”和“人才建档”的基础上，本周内还将陆续推出“电脑查询”和“求职优惠卡”等一系列服务项目，届时到三和找工作的求职朋友们将会有焕然一新的感觉。

中国三和招聘网讯： 朱良旺