8月12日普工专场招聘会名企预约
东莞康佳电子有限公司
东莞康佳电子有限公司坐落于广东省东莞市凤岗镇苍翠挺拔、风光秀丽的园龙山下,是一座现代化的综合型电子工业城。公司成立于1993年，目前总资产3.75亿元，固定资产净值3.17亿元，占地面积12.6万平方米，建筑面积25万平方米。成为沿海地区最大的AV制造基地。 公司下设8个管理部门，2个生产厂，现有员工3000多人。公司有一套科学严格的人事管理、激励机制，以年青、活力成就员工梦想，以团结、奋进谛造公司辉煌。
1、保安：10名
要求：负责维护公司生产、工作和生活秩序，保卫公司财产和员工生命安全。 1、学历：高中及以上；
2、年龄： 18周岁-35周岁；
3、身份证明：持本人有效身份证件；
4、体 检：康佳医务所体检合格。
2、普工：20名
要求：17-35岁，男女不限，有本人身份证，面试成功后公司统一安排体检费用50元，长白班不上晚班。
3、电工：3名
要求：负责彩电生产线体维修保养、配电房值班及日常设备维保等工作。
1、学历：高中及以上；
2、年龄： 18周岁-35周岁；
3、身份证明：持本人有效身份证件；
4、体 检：康佳医务所体检合格。
4、仓管员：10名
要求：主要负责公司储运部物料进出库及日常管理。
1、学历：高中及以上；
2、年龄： 18周岁-35周岁；
3、身份证明：持本人有效身份证件；
4、体 检：康佳医务所体检合格。
5、男女普工：10名
6、质检员（QC）：10名
要求：主要负责生产过程中的产品质量检验工作。
1、学历：高中及以上；
2、年龄： 18周岁-35周岁；
3、身份证明：持本人有效身份证件；
4、体 检：康佳医务所体检合格。
7、彩电修理工：10名
要求：主要负责公司CRT、平板电视的维修工作。
1、学历：高中及以上；
2、年龄： 18周岁-35周岁；
3、身份证明：持本人有效身份证件；
4、体 检：康佳医务所体检合格。
惠州比亚迪实业有限公司
比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东-上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业，主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，依托企业强大的技术和资金实力，全面整合汽车制造业的生产链，同时以科技创新为手段，实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升，矢志打造真正物美价廉的国民用车。
公司现拥有员工90000余人，市值约150亿港元，2005年销售额64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目"， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
1、铣工：8名
要求：男；初中及以上；18-38；
1、两年以上铣工作经验；
2、能吃苦耐劳。
2、磨工：2名
要求：男；初中及以上；18-38；
1、有两年以上磨床工作经验；
2、能吃苦耐劳。
3、物料员：3名
要求：男；初中及以上；18-38；
1、有一年以上仓库工作经验；
2、能吃苦耐劳。
4、焊工：2名
要求：男；中专以上；18-38；
1、有一年工作以上工作经验；
2、需要持有IC卡。
5、厨师：10名
要求：男；初中以上；18-45；
1、持厨师证；
2、三年以上相关工作经验。
6、车工：2名
要求：男；初中及以上；18-38；
1、有两年以上车床工作经验；
2、能吃苦耐劳。
7、锅炉工：2名
要求：男；中专及以上；20-38；
1、参加特种设备操作培训（锅炉操作证）；
2、工作积极，责任心强，实事求是；
3、知悉操作规程及维护保养常识。
8、机修工：13名
要求：男；高中或中专；23-38；
1、装备钳工工作；
2、5年以上的工作经历和从事过机修3年相关的工作经历；
3、具备相关基础操作技术、安全技能，看图纸并可独立完成设备的组装；
4、有从事空调维护、气动、液压等方面工作经验优先；
5、有电工证及会电脑基本操作者优先。
9、维修员：7名
要求：性别不限；中专或以上学历；18-35；
1、一年手机主板维修经验；
2、能吃苦耐劳。
10、操作工：100名
要求：18-36岁，中专以上，能吃苦耐劳，体格健壮，适应加班，服从工作安排，有团队协作精神，无不良嗜好，无传染性、精神类疾病，体检合格。
11、SMT技术员：2名
要求：性别不限；大专或以上；20-35；
1、5年以上的SMT相关工作经验；
2、了解ISO9000;SPS；SA8000等相关内容；
3、熟悉NXT、西门子贴片机的基本操作与SMT行业的质量判定标准。
12、设备维修工（急招）：2名
要求：男；中专；20-30；
1、2年相关机械维修经验；
2、懂机加机床维修优先。
13、钣金工（急招）：12名
要求：男；中专；18-38；
1、两年以上工作经验；
2、有箱体钣金经验。
14、油漆工：2名
要求：男；初中（含）以上学历；25-38；
1、有1年以上设备表面处理经验；
2、熟悉喷油工艺流程懂危化品的保管、使用。
15、齿轮工：6名
要求：男；初中以上学历；20-35；
1、能独立识图并能熟练操作数控滚齿机（或插齿机、磨齿机、齿轮倒角机）等。
16、CNC操作工（急招）：10名
要求：男；中专以上；20-35；
1、一年以上数控机床操作经验；
2、熟悉FANUC系统。
17、研磨工：1名
要求：性别不限；初中以上；18-38；
1、 精通玻璃冷加工工艺的开发及相关工作治具的设计，制作；
2、相关生产样品的开发和制作，及量产技术管理；
3、对玻璃冷加工设备的保养，检修计划及实施；
4、分析和解决样品制作和生产异常。
18、电火花工：2名
要求：性别不限；初中以上学历；18-35；
1、1年以上电火花工作经验；
2、能吃苦耐劳。
19、机床维修工：2名
要求：男；中专或高中及以上学历；18-38；
1、2年以上注塑机维修相关工作经验；
2、机械相关专业；
3、服从分配与管理，敬业爱岗，能吃苦耐劳。
20、机修工（急招）：4名
要求：性别不限；中专及以上；20-35；
1、3年以上设备维修、维护工作经验；
2、能看懂图纸及独立维修设备；
3、有数控机床维修工作经验者优先。
21、模具钳工：9名
要求：男；中专及以上学历；18-35；
1、有一年五金模具经验；
2、需要具备模具基础知识、沟通协调能力。
22、压力容器操作员：2名
要求：男；中专及以上；20-28；
1、参加特种设备操作培训（压力容器或压务管道操作证）；
2、1年以上工作经验，机械专业或机电人员优先；
3、知悉操作规程及维护保养常识。
23、操作控制员：20名
要求：男；中专及以上；20-28；
1、工作2年以上操作设备或维护设备；
2、机电、数控、机械专业者优先；
3、认真负责、细心，任劳任怨。
24、成品加工员：10名
要求：男；中专及以上；20-28；
1、工作2年以上操作设备或维护设备；
2、机电、数控、机械专业者优先；
3、认真负责、细心，任劳任怨。
25、消防安全值班员：3名
要求：男；中专及以上；20-28；
1、安全工程或3年相关工作经验者；
2、初级安全主任证或注册安全工程师证。
26、快走丝工：2名
要求：男；中专；20-35；
1、能按照图纸要求进行零部件的加工
2、对数控编程有一定的了解
3、两年以上工作经验。
27、电工（急招）：10名
要求：男；学历不限；18-35；
1、持有有效电工证件（IC卡）；
2、有一定的计算机操作能力；
3、熟悉电动机控制系统，对雕刻机、仿形机、抛光机、清洗机器其中一种以上设备有2年以上维修经验。
28、快走丝线切割工：2名
要求：性别不限；高中（含）以上；20-30；
1、熟悉CAD、WAP2000等编程软件；
2、能熟练操作苏三光快走丝DK7725机型。
29、慢走丝工：1名
要求：男；中专；20-35；
1、能按照图纸要求进行零部件的加工
2、能独立运用软件进行编程。
3、两年以上工作经验。
30、IPQC （急招）：10名
要求：女；高中或中专以上；20-36；
1、会使用一般测量工具；
2、有一般化学基础知识；
3、知悉基本品质体系及品质工具手法的运用。
31、磨合工：5名
要求：男；中专以上学历；18-25；
1、有一年相关工作经验；
2、懂得发动机基本结构及原理；
3、能够准确判定发动机故障部位。
32、锅炉工1：2名
要求：男；初中及以上；18-38；
1、一年以上工作经验；
2、需要有锅炉操作证；
3、能吃苦耐劳。
