富士康科技集团IDSBG事业群专场招聘
所有工种当场拍板
机会莫失，欢迎前来面试
招聘时间：8月16日（三和十九周年招聘周期间）
招聘地点：龙华三和富士康专区
招聘形式：专场招聘，所有工种当场拍板
岗位设置：
1、组长：30名
要求：1.大专以上学历，专业不限，3年以上PCBA制造﹑电子产品组装等生产部门管理经验2.具备制程管理相关经验，熟悉生产管理流程，懂得IE现场管理手法，沟通能力强3.能适应上夜班﹐具有较高的抗压性及可塑性。
2、IQC：3名
要求：1.2年以上相关工作经验，能熟练运用各类品管手法2.能够熟练使用日常的办公软件，计算机操作熟练3.具团队合作沟通协调能力，能英文沟通，听说读写流利。
3、IPQC：4名
要求：1.2年以上大型电子厂的工程/品保/生产工作经验，电子/机械专业优先2.能熟练运用各类品管手法；有带领过团队3.能够熟练使用日常的办公软件，计算机操作熟练4.具团队合作沟通协调能力，能适应白夜班轮换/加班。
4、PE工程师：4名
要求：1.三年以上，电子产品分析经验3.工作认真﹐负责﹐细心，诚信4.英语四级以上。
5、IE工程师：5名
要求：1.大专/本科学历，工业工程相关专业 2.熟悉生产制成/产线平衡/效率提升/现场改善/治工具评估/厂房Layout及SFC系统规划，有项目推动及成本核算经验者优先3.熟悉工厂设备及系统（水/电/气），基本掌握AutoCAD&能熟练运用Office软件。
6、维修技术员：447名
要求：1.中专及以上学历 2.专业: 电子/计算器/通讯3. 1年以上电子产品维修经验4. 熟悉电路不良分析手法 ﹐熟练掌握各种元器件的焊接技能。
7、机电工程师：5名
要求：1.大专/本科学历，机电相关专业，有工厂设备运行、维护管理经验 2.熟练运用CAD绘图，有机电规划设计经验，动手能力强3.具园区场地协调，另行工程规划/成本管控，工程图面及档案管理经验4.有优秀的共同协调能力、工作环境适应能力、能承受高的工作压力。
8、QE工程师：10名
要求：1.大专/本科学历，电子/机电/IE相关专业,有项目背景经验者优先 2.熟悉SMT制程、ISO质量系统，英语听说读写流利3.善于应用品管统计手法，Office应用软件操作熟练4.具有良好的沟通/组织/异常分析处理能力与稽核技巧。
9、技术员：5名
要求：1.中专/中技及以上学历，专业不限，有SMT经验者优先 2.能够熟练使用日常的办公软件对计算机操作熟练3.能吃苦耐劳﹑好学上进﹑责任心强。
10、软件工程师：7名
要求：1.一年以上电子类产品工程相关工作经验，英语四级以上优先2.具测试数据分析、良率管控、管控网络设备相关经验。
11、线长：86名
要求：1.从事过SMT、TEST或组装生产线管理，具电子厂工作经验者优先2.责任心强,具有较强的组织能力与规划能力3.学习能力强，具有较高的可塑性4.能适应上夜班﹐具有较高的抗压性。
12、RF测试技术员：45名
要求：1.中专/中技学历，电子/计算机/通信专业 2.从事过电子通信类产品检测，具射频产品开发或测试经验3.有通信背景知识，对通信中的信号处理有一定程度的了解4.熟练掌握信号源、矢量信号分析仪、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用。
13、自动化工程师：34名
要求：1.大专/本科学历，机电一体化、自动化专业。 2.2年以上工作经验，1年以上自动化设备维护检修经验3.熟练操作各款PLC编程及PLC故障诊断维修4.能够熟练使用日常的办公软件，具有国家承认的电工操作证5.有一定的英文基础与工作沟通协调能力。
14、包材工程师：3名
要求：1.1年以上包材开发类工作经验，熟悉包材开发/验证流程2.沟通协调能力强，能独挡一面开展工作3.责任心/保密意识强。
15、AP测试工程师：13名
要求：1.大专以上学历，电子/计算机专业 2.熟悉仿真，数字电路和新产品测试流程3.具备具备电子电路分析和改善能力和改善能力4.了解电子产品测试测试治具和测试方法，有PCBA测试经验优先5.具备一定管理经验和较好的沟通能力、突发异常处理能力，英文读写能力。
16、AP测试技术员：43名
要求：1.中专/中技学历，电子/计算机专业 2.熟悉仿真，数字电路产品测试流程3.具备具备电子电路分析和改善能力和改善能力4.了解电子产品测试测试治具和测试方法，有PCBA测试经验优先，具备英文读写能力。
17、iPad-1测试工程师：44名
要求：1.大专/本科学历，电子/计算机专业 2.熟悉仿真，数字电路和新产品测试流程3.具备具备电子电路分析和改善能力和改善能力4.了解电子产品测试测试治具和测试方法，有PCBA测试经验优先5.具备一定管理经验和较好的沟通能力，突发异常处理能力，具备英文读写能力。
18、RF FMEA工程师：8名
要求：1.本科/大专学历，通信类专业 2.掌握电子线路,通信原理等基础理论知识.3.掌握各种元器件的焊接技能,熟练使用数字万用表,频谱分析仪,CMU200等分析仪器,具有手机主板,无线网卡,蓝牙&WiFi模块等分析维修等经验两年以上,或相关产品的FA(失效分析)一年以上者.4.计算器应用熟练,有邮件,文书等编辑能力;英文听说读写良好,沟通能力强.
19、设备规划及采购工程师：4名
要求：1.大专及以上学历，财会/企划/计算机相关专业2.电子行业或制造业开发管理工作经验，具PM.SCM.RD.物控相关经验为佳. 3.熟悉新产品开发流程及项目进度管理. 4.英语四级以上，说写流畅，良好沟通协调能力,能承受压力.
20、机构分析工程师：50名
要求：1.1年以上机构组装开发或模具设计等相关工作经验，CET-4或以上，口语佳2.能独立解决系统组长生产中的工程问题，熟悉公差分析、DOE验证、FMEA等各种工程分析应用工具3.能熟练运用AUTOCAD/PRO-E/OFFICE/UG等办公软件。
21、设备维护技术员：21名
要求：1.中专/中技学历，电工/电子/机械等相关专业2.有生产线设备运行﹑维护管理经验，持有效电工操作证 3.熟悉烤箱、电源稳压器、流水线、组合式空调器、照明、动力配电系统的维护与保养4.有责任心﹑稳定性好﹑抗压性强，沟通协调能力好。
22、PDCA工程师：6名
要求：1.有网络维护经验为佳，能够熟练运用excel等办公软件 2.具备良好的行为操守和职业素养，有较好的英语听读写说能力。
23、厂房维护工程师：5名
要求：1.大专/本科学历，电气工程/空调工程/给排水/土木工程/工民建等相关专业 2.3年以上厂房维护/维修管理经验,具有厂房土木结构,给排水,防水等缺失维修改造能力3.沟通能协调力强,肯吃苦耐劳。
24、IE课长：1名
要求：1.3年以上IE管理经验，具一定的领导能力、规划能力、组织沟通协调能力、抗压能力及解决问题的能力 2.熟练掌握产线平衡、效率推升、现场改善、厂房LAYOUT规划等专业知识 3.能熟练应用AUTO-CAD、具有丰富的现场改善管理经验4.国家英语4级以上，听说读写流利。
25、设备维修技术员：35名
要求：1.中专/大专学历，电气设备相关专业 2.2年以上工作经验，1年以上电气设备维护修理经验3.抗压能力强，有较强的逻辑思维及沟通协调能力4.具有国家承认的电工操作证。
26、QS工程师：3名
要求：1.大专/本科学历，电子/机电相关专业2.熟悉ISO体系、ESD行业标准及通用准则3.具有良好的沟通/组织/异常分析处理能力，CET-4及以上。
27、课长：6名
要求：1.大专及以上学历,专业不限，6年以上PCBA制造﹑电子产品组装等生产部门管理经验2.具有较强的沟通/组织/规划/控制能力﹐具有一定的威信力3.具备团队管理经验，责任心强，抗压力强，能吃苦耐劳4.英语等级CET-4以上，口语流利者优先。
28、设备管理工程师：5名
要求：1.能够熟练运用excel等办公软件，有较好的英语听读写说能力 3.具备良好的行为操守和职业素养。
29、SQE课长：1名
要求：1.大专/本科学历，电子、机电、IE相关专业2.熟悉SMT制程及ISO9001系统文件，具有供货商管理经验3.熟悉五金、电子料件管理，具有良好的异常处理能力4.具备较强的沟通协调能力，英语4级及以上。
30、QSE工程师：8名
要求：1.大专/本科学历，电子/机电相关专业 2.熟悉SMT制程及ISO9001系统文件，英语良好3.具备较强稽核技巧能力、异常问题分析及处理能力4.熟练运用QC常用分析统计手法及Office办公软件。
31、治具维护工程师：8名
要求：1.具备电子﹑电气﹑通讯行业/专业背景，有手机行业模治具设计﹑维护经验佳2.具备良好的行为操守和职业素养。
32、节能减排工程师：8名
要求：1.大专/本科学历，机电一体化/电气工程/空调工程/及相关专业 2.二年以上企业节能减排管理工作经验,熟悉国家节能减排政策,掌握各种节能减排技术,具备节能减排项目规划实施能力3.沟通协调能力强,肯吃苦耐劳。
33、设备维护工程师：24名
要求：1.中专/大专学历，有生产线设备运行﹑维护管理经验，持有效电工操作证 2.熟悉烤箱、电源稳压器、流水线、组合式空调器、照明、动力配电系统的维护与保养3.有责任心﹑稳定性好﹑抗压性强，沟通协调能力好。
34、自动化设备制造工程师：13名
要求：1.中/技以上学历，机械/机电类专业2.熟悉各种机械传动原理及液压、气动原理。3.具有机械设计、方案规划、客户沟通协调、处理技术问题能力等4.独立从事非标设备及自动化设备开发二年以上工作经验。5.熟练应用CAD/SOLIDWORK/Pro/E/OFFICE等工具软件。
35、机电规划工程师：11名
要求：1.大专/本科学历，电气工程/建筑环境与设备工程/机电一体化专业 2.二年以上厂房电气/暖通/空压/给排水/消防设施规划经验,有机电施工项目管理经验3.沟通协调能力强, 责任心强,肯吃苦耐劳。
36、IPQC1：20名
要求：1.中/技以上，专业不限 2.反应灵敏有上进心身体健康视力正常3.服从安排，适应上夜班。
37、全技员：98名
要求：1.从事过SMT、TEST或组装生产线管理，具电子厂工作经验者优先2.具有一定的沟通协调能力﹐学习能力强，具有较好的可塑性3.能适应上夜班﹐具有较高的抗压性。
38、IQC1：8名
要求：1.中/技以上，专业不限 2.反应灵敏有上进心身体健康视力正常3.服从安排能适应上夜班。
39、SQE组长：2名
要求：1.大专/本科学历，电子、机电、IE相关专业2.熟悉SMT制程及ISO9001系统文件，具有供货商管理经验3.熟悉五金、电子料件管理，具有良好的异常处理能力4.具备较强的沟通协调能力，英语4级及以上。
40、设备维修组长：2名
要求：1.中专/中技及以上学历，电气控制相关专业，3年以上的电气设备维护管理经验，1年以上管理经验 2.抗压能力强，有较强的英文沟通协调能力，具有国家承认的电工操作证3.能够熟练使用日常的办公软件，计算机操作熟练。
41、RF测试工程师：6名
要求：1.大专/本科学历，电子/计算机/通信专业 2.从事过电子通信类产品检测，具射频产品开发或测试经验3.有通信背景知识，对通信中的信号处理有一定程度的了解4.熟练掌握信号源、矢量信号分析仪、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用。
42、自动化设备应用工程师：6名
要求：1.本科/大专学历，2.计算机专业2.C/C++ 或Labview 编程能力，实现RS-232,USB,TCP/IP通迅功能。3.熟悉一种UML设计工具，有一定的架构设计能力；4.熟悉数电、模电，有电子自动化测试经验者优先5.至少熟练掌握以下一种数据库：SQL Server,Oracle,DB2。6.思维严谨，逻辑性强，工作积极主动，团队精神佳。
43、基层管理干部：20名
要求：1.大专/本科学历，计算机/电子类专业，1年以上相关工作经验 2.沟通协调能力强,认真细心,有耐性,责任感强。
44、报表输入员：4名
要求：1.中/技以上，专业不限，有SMT经验者优先 2.能够熟练使用日常的办公软件对计算机操作熟练3.能吃苦耐劳﹑好学上进﹑责任心强。
45、IE规划/Layout：3名
要求：1.生产物流规划,厂房布置,流水线设计；产品生产流程设计与优化2.新产品生产系统规划,产能规划；现场施工进度制定及跟进3.生产车间人流物流计算与规划 4.精通操作AutoCAD。
46、IE制程/生产工程师：39名
要求：1.拥有电子产品制作经验，掌握IE 基本技能(如流程规划设施规划SOP 制作&翻译成本控制，设备清单制作等) 2.能熟练运用IE手法做现场改善，性格开朗表达沟能力强。
47、IE制程/生产技术员：35名
要求：1.拥有电子产品制作经验，掌握IE 基本技能 2.能运用IE手法协助工程师做现场改善，性格开朗表达沟能力强。
48、设备项目工程师：5名
要求：1.具电子、英语、通讯行业/专业背景,有关务/新产品RAMP阶段导入经验者优先 2.能够熟练运用excel等办公软件 ,具备良好的行为操守和职业素养。
49、报告分析：5名
要求：1.对测试数据分析有相关经验2.对良率管控有相关经验。
50、Planner RF射频测试工程师：38名
要求：1.从事过电子通信类产品检测2.具有射频产品开发或测试经验3.有通信背景知识，对通信中的信号处理有一定程度的了解4.熟练掌握信号源、矢量信号分析仪、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用。
51、RF射频测试技术员：20名
要求：1.从事过电子通信类产品检测2.具有射频产品开发或测试经验3.有通信背景知识，对通信中的信号处理有一定程度的了解。
52、机电运行管理工程师：57名
要求：1.中专及以上学历，机电一体化/电气工程/暖通工程/给排水等相关专业 2.二年以上机电设备运行管理工作经验,熟悉高低压配电/空调/空压机/制氮机/电梯/天车等动力设备的运行管理,持电工/制冷工/电梯操作/压力容器操作证等职业资格证, 有高压进网证优先3.沟通协调能力强, 责任心强,肯吃苦耐劳。
53、设备规划及采购技术员：1名
要求：1.中/技学历，财会/企划/计算机相关专业2.有海关进口作业流程经验，电子行业或制造业物控相关经验为佳3.熟悉新产品开发流程及项目进度管理. 4.有一定英语基础良好沟通协调能力,能承受压力。
54、EE FMEA工程师：9名
要求：1.本科/大专学历，应用电子类相关专业2.掌握电子线路,计算器应用等基础理论知识3.掌握各种元器件的焊接技能,熟练使用数字万用表,示波器等分析仪器,具有计算机主板,照相机主板分析维修等经验两年以上,或相关产品的FA(失效分析)一年以上者.4.计算机应用熟练,有邮件,文书等编辑能力;英文听说读写良好,沟通能力强.
55、自动化电控制造工程师：6名
要求：1.本科/大专学历，自动化相关专业 2.有自动化设备开发经验2年以上3.熟悉PLC﹑触摸屏﹑伺服马达﹑气动组件4.熟练使用Auto-CAD进行电路图纸绘制5.能够从事新设备的器件选型，电路设计，编程控制。
56、自动化电控维修工程师：39名
要求：1.本科/大专学历，机电/自动化相关专业2.有2年以上自动化设备电控组立/机电系统调试，维护保养工作经验，了解电气控制。 3.熟悉PLC编程原理及应用与伺服自动控制，熟练使用单片机和人机界面的编程设计4.熟悉各种机械传动原理及液压,气动原理，具备一定的机械设计能力或电控设计能力。5.表达能力﹑沟通协调能力强，能承受工作压力。
57、基层管理干部1：20名
要求：1.大专/本科学历，电子/企业管理/工业工程/英语专业 2.1年以上SMT生产经验，能适应上夜班，具高抗压性3.具有较强的沟通/组织/规划/控制能力；英语4级及以上，能流利交流。
58、SQE工程师（机构件）：5名
要求：1.大专/本科学历，熟悉五金料，有供货商管理经验， 2.能运用品管工具进行统计分析，Office应用软件操作熟练，英文良好。
59、SQE工程师（电子件）：4名
要求：1.大专/本科学历，机电/电子专业，熟悉电子料，有供货商管理经验。2.能运用品管工具进行统计分析，Office应用软件操作熟练，英文良好。
60、MLB分析工程师/技术员：534名
要求：1.中专及以上学历 2.专业:电子/通讯3. 有电子或通讯专业毕业，熟悉数字电路产品维修流程，具备电路分析能力; (有手机分析经验优先)4.掌握各种元器件的焊接技能,熟练使用数字万用表,示波器等分析仪器。
61、RF分析工程师/技术员：89名
要求：1.中专及以上学历 2.专业: 通讯 3. 通信类专业毕业;掌握电子线路,通信原理等基础理论知识.4. 掌握各种元器件的焊接技能,熟练使用数字万用表,频谱分析仪,CMU200等分析仪器,具有手机主板,无线网卡,蓝牙&WiFi模块等分析维修等经验。
