惠州TCL移动通信有限公司专场招聘
名企有约 机会莫失
招聘时间：7月18日专场招聘
招聘地点：龙华三和4D区专场
企业简介：
惠州TCL移动通信有限公司（简称TCL移动）成立于1999年3月。 2002年底，TCL移动以连续三年营业额增幅高达263.3倍，名列德勤2002年首届亚太区高科技高成长500强企业排行榜首，成为亚太地区成长最快的高科技企业。2003年底，公司再度高居排行榜前列，成为唯一一家连续两届进入该排行榜前五名的企业。TCL GSM手机多次荣获中国名牌称号。2005年5月，通过资本重组，TCL通讯科技控股有限公司（2618.HK）全资控股TCL移动。
目前，公司研发团队有大批外籍专家和留美、留日及国内知名院校培养的博士，700多名专业硕士和学士，其中不乏曾在国际知名公司重要岗位工作多年的管理精英和技术专家。公司在法国、中国上海、深圳和成都设立了研发中心，拥有丰富的技术储备，针对目前主要的通信技术标准，如GSM、GPRS、EDGE、3G等，都能提供技术支持和解决方案。
作为TCL通讯的全球制造基地，TCL移动拥有世界一流的生产设备和测试仪器，积累了包含TI, MTK, ADI, QUALCOMM等多平台的手机测试和制造技术能力，现规划年产能达4000万台，是中国最大、最具实力的手机制造基地之一。同时在墨西哥、巴西也具有一定的生产能力。公司不断整合全球供应链体系，拥有一大批获得了RoHS认证，满足ISO9001，ISO14000，TS16949等标准的要求的国际知名供应商作为坚实的后盾，同时，还建立了PPQA体系，确保采购工作严格按照质量规范开展。
公司所生产的 TCL 和 Alcatel 两个品牌产品销往全球主要市场，并与Orange、Vodafone、Telefonica及TIM等全球主流运营商建立了稳定的合作关系。2010年第二季度，TCL通讯成为全球销量第7大手机制造商。2010年，TCL通讯全球手机销量超过3,600万台，比去年同期大幅增长125%，成为全球十大手机制造商中增长速度最快的公司。2010年11月，TCL通讯获得由香港媒体《经济一周》颁发的“2010年香港杰出企业”奖。
作为全球性的手机制造商，公司始终坚持“为顾客创造价值、为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任”的使命，汇聚全球资源，锐意创新，为顾客提供最好的产品和服务，为用户带来最愉悦的消费体验。
公司为员工提供绩效奖、年终奖、年底双薪等各项奖金，以及通讯、午餐补贴等各项津贴。一年发四次节日费；享有国家各项法定假期及公司内特有福利假期，入职满一年以上员工可享受5天带薪年休假；定期组织年度旅游、安排年度体检、各类体育活动、知识技能竞赛，并且公司内部除定期的内部招聘和竞聘机会，还为各类员工设计并鼓励“技术”和“管理”二类发展通道，工程研发技术类人员每年进行技术职称评审，更好的为员工提供发展空间。
公司不仅环境优美，为员工的生活工作学习提供很多便利和保障，而且公司所在的惠州也是广东省重点发展城市。惠州地处广东省东南部，珠江三角洲东北端，南临南海大亚湾。交通便利，西北距广州130公里，南距深圳、香港仅70公里左右，属珠江三角经济区。
招聘岗位：
1.SQA：2名
要求：1、本科学历，机械类/材料类/电子类/计算机类/通信类等专业，具备英语CET-4水平；2、具备相关物料知识背景，具备质量管理基本统计理论和工具，具备检验检测基础理论知识，熟悉ISO质量体系；两年以上供应商管理工作经验；对电池工艺、材料熟悉者3、熟练使用计算机办公软件。
2.IQC检验员：10名
要求：1、中专或高中以上学历；2、熟悉物料检验相关知识及流程，熟练使用检测仪器， 对物料缺陷有一定的判断能力；3、具有较强的执行能力、理解能力、语言表达能力。
3.质量体系工程师：2名
要求：1、大学本科及以上学习，电子类、通信类、英语等相关专业 ，专业6级或以上（英语专业8级没有工作经验要求），具备较好的英语听说读写能力；2、2年或以上质量管理相关工作经验，熟悉电子类消费产品研发、制造流程者优先；3、具有较强的应变能力、较好的文字和口头表达能力、良好的沟通协调能力，熟练使用计算机办公软件。
4.C4检验员：10名
要求：1、中专或高中以上学历；2、掌握手机各项检验标准、抽样检验知识，了解统计技术、 5合一体系文件；3、掌握产品各项测试方法与技巧、熟悉包装线工艺流程。
5.贴片OQC检验员：10名
要求：1、中专或高中以上学历，计算机、电子等相关专业；2、掌握手机PCBA MMI测试方法与技巧、熟悉SMT工艺流程；3、具有较强的理解能力、执行能力、分析判断能力、 团队协作能力。
6.总装巡检员：10名
要求：1、中专或高中以上学历，电子或机械等相关专业；2、熟悉产品各项测试方法与技巧、生产线工艺流程、 相关统计技术；3、具有较强的理解能力、执行能力、分析判断能力、 团队协作能力。
7.产品工程师：2名
要求：1、电子通信类大专及以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数字、模拟电子技术、手机测试技术、GSM、 CDMA工作原理；3、熟练掌握PowerPCB、Pro/E等设计软件；熟练掌握手机 生产制造工艺；具有可制造性分析经验及能力。
8.电气工程师：1名
要求：1、机电类专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；2、掌握自动化、机械制造、单片机和plc应用知识； 熟悉设备、夹具电气方案设计、电气部件选型和产品 布线设计、产品装配调试；3、具有夹具及自动半自动化设备开发经验。
9.售后物料计划专员：2名
要求：1、本科及以上学历，具备英语口语交流 能力；2、具有物料计划及跟催管控经验。3、具备较强的商务合同编写、ODM商务、计划、电子产品 服务等工作经验优先。
10.PC：2名
要求：1、大专及以上学历，英语4级以上；2、具备PC工作经验2年以上；熟悉ERP或SAP系统；3、熟练掌握计算机办公软件（Excel），具备较强的数据 整理和分析能力，具备良好的沟通协调能力。
11.技术支持工程师：3名
要求：1、电子通信类专业本科及以上学历，英语口语流利；2、二年以上技术工作经验；熟悉高频电子电路理论、 模拟电子线路理论、GSM基本通讯原理理论、手机电路 结构理论、电子专业基础理论； 3、具有良好书面及口头沟通表达能力，掌握计算机办公 软件操作技能。
12.资深仓库管理专员：1名
要求：1、工商管理类专业本科学历，英语4级以上；2、2年以上电子制造企业生产管理或仓库管理工作经验。3、有良好的文字、书面组织表达能力、沟通及灵活应变 能力，有较强的团队管理能力，熟练使用办公软件。
13.仓管员：10名
要求：1、高中或中专以上学历；2、熟悉公司物料流程、能熟练运用ERP系统， 了解ISO9000的相关知识及6S知识；3、具备很强的团队意识和较好的管理能力，勇于承担责任。
14.电子仓组长：2名
要求：1、中专或高中以上学历；2、熟悉电子物料，熟练操作办公软件、MMS、ERP系统；3、具备很强的团队意识和一定的管理能力，勇于承担责任。
15.配送员：10名
要求：1、高中以上学历；2、熟悉ISO9000的相关知识及6S知识，公司物料流程， 能熟练运用ERP系统；3、具备很强的团队意识和一定的管理能力，勇于承担责任。
16.线长：8名
要求：1、中专或高中以上学历；2、熟悉SMT工艺、SMT设备的操作及维护、手机网络测试技术、SMT电子元器件；3、具有良好的沟通协调能力、培育下属能力、成本控制能力、团队协作能力。
17.SMT生产管理专员：2名
要求：1、大专以上学历，2年以上生产管理工作经验，具有SMT生产管理经验者优先； 2、熟悉生产管理、物料管理、SMT基本知识，具备品质控制、现场管理与改善、工艺管理、5S管理技能； 3、良好的理解能力、沟通协调能力、执行能力。
18.修理工：15名
要求：1、中专以上学历、电子类相关专业；2、具有维修设备及仪器操作技能、焊接技能、 计算机操作技能、各机型维修技能及操作技能；3、较强的分析判断能力、理解能力。
19.SMT设备技术员：10名
要求：1、大专以上学历，理工类相关专业；2、掌握电子线路分析、机械结构识图、气动元件及 气路分析；3、掌据设备维修技术，能及时协助工程师解决问题的能力。
20.生产管理专员：2名
要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验；2、熟悉生产管理、质量管理、工业工程、品质控制知识；掌握现场管理与改善、工艺管理、5S管理技能；3、良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力。
21.生产培训专员：1名
要求：1、电子、机电类专业，大专及以上学历；2、电子技术专业知识、手机电路原理、计算机基础知识；3、计算机操作技能、应用文写作技能；4、沟通与协调能力、组织与管理能力、演讲与口才。
22.5S专员：1名
要求：1、大专及以上学历；2、5S管理基础知识、计算机基础知识、电子技术基础知识、IE基础知识、项目运作基础知识；3、计算机操作技能、应用文写作技能、项目管理技能；沟通与协调能力、组织与管理能力、执行能力。
23.机电空调管理工程师：1名
要求：1、暖通及相关专业，本科以上学历；2、具有空调设计实际工作经验5年以上；3、能独立进行空调产品设计、掌握工厂供电电气系统知识；4、能进行工厂中央空调/独立空调系统选型、匹配；5、熟悉空调加工工艺流程、空调系统验证测试；6、熟练应用CAD绘图软件，office等办公软件；9、熟悉相关工厂空调、电气等国家/行业标准。
24.物料员：15名
要求：1、中专或高中以上学历；2、熟练操作办公软件，ERP系统；3、具有物料仓储知识、较强的沟通协调能力及 吃苦耐劳的精神。
25.线长1：23名
要求：1、中专或高中以上学历；2、了解手机基本原理，掌握手机的测试方法与指标， 熟悉手机生产流程及生产工艺要求；3、具有良好的沟通协调能力、培育下属能力、 成本控制能力、团队协作能力。
26.保安员：5名
要求：1、退伍军人；2、能严格执行上级按排工作任务；3、相关工作经验优先。
27.厨师：3名
要求：1、有厨师资格证；2、有1年以上大饭堂炒菜工作经验。
28.夹具技术员：10名
要求：1、高中或中专以上学历，自动控制、工业自动化、 机械设计、机电一体化等相关专业；2、具有精通车床、铣床加工、钳工技能；熟悉机械原理， 懂AUTOCAD，能制图；3、熟悉简单的自动控制电路，能根据控制图制作控制板；4、具备焊接技能及操作机床能力。
29.PE技术员：10名
要求：1、电子技术、通信类专业，大专以上学历；2、掌握电子技术、通信原理、手机维修技术、质量管理等专业知识；3、掌握各种仪器的操作、指标、测试方法；4、熟悉手机生产流程、生产工艺；了解SMT贴片工艺、 各种电子部品的原理、识别和检验。
30.维修技术员：15名
要求：1、电子类专业，中专以上学历；2、掌握电子技术、通信原理等专业知识；掌握手机原理及测试方法； 熟悉手机生产流程、生产工艺；3、熟悉手机装配技术、掌握焊接操作工艺及手机维修方法；4、熟悉手机生产的各类仪器使用及手机网络测试技术。
31.IE技术员：2名
要求：1.电子机械类中专以上学历,5年以上手机或电子制造 企业一线工作经验;2.IE岗位3年以上工作经验,具有工时测定\现场改善等经验;3.熟悉手机产品制造工艺优先.
地址：惠州市仲恺高新技术开发区２３号小区
