三和职介所将于8月1日起，对所有在职职员进行为期半个月的绩效考核评估活动，提高奖优惩劣的幅度，以迎接十三周年庆典的到来，并籍此进一步提升内部服务质量，竖立“全国优秀职介机构”的服务新形象。

此次绩绞考评的开展，将会对三和内部各部门职员在纪律、团队协作、服从态度、工作心态、独立自主、服务意识、业务能力、学习能力、创新精神、表达方式、工作业绩和工作效率上进行更全面、细致的考核评估。其中，在纪律方面主要考察的是，员工是否遵守了公司的规章制度，是否很好的执行了上级传达的命令；在团队协作方面，职员们是否发挥了个人团队精神的主观能动性，是否主动的与其他同事协调合作，是否能在工作和生活中都与同事融洽相处；对于工作心态，三和强调的是要以极积、乐观的精神来开展工作，保持良好的心态和旺盛的精力来进行工作；在学习态度上，希望所有职员都能保持不断探索的精神，懂得灵活运用工作上的知识经验，并能“取人之长，去已之短” ，极积主动的改善自身的不足之处。

据相关负责人透露，此次考评非常具有实用性，绩效考核方案可操作性强，相信能够达到预期的评估效果。

(三和人才网讯  记者：王格英  刘宁蒗)