5月24日，富士康科技集团IDSBG事业群在龙华三和4D区专场招聘

               所有工种均当场拍板！

岗位设置如下：

1.OQA工程师：4名

要求：1.大专及以上学历，电子类专业；2.大型电子厂同等职位的管理工作经验2年以上；3.能熟练运用各类品管手法，具团队合作沟通协调能力；4.能够熟练使用日常的办公软件，对计算机操作熟练﹔5.英语四级或以上，听、读、写熟练。

2.SQE电子组工程师：1名

要求：1.大专及以上学历，电子工程相关专业；2.了解通信终端产品的工作原理，熟悉电子组件的原理和测试，能独立进行元器件失效分析；3.了解ISO9001等质量体系，能使用品管工具进行质量改进，能进行供应商管理和不良物料处理；4.英语四级或以上，读、说、写熟练；5.熟练使用计算机。

3.SQE机构组工程师：9名

要求：1.大专及以上学历，机构工程相关专业；2.了解通信终端产品的结构，了解机构组件的材料，工艺和表面处理技术，能进行尺寸测量；3.了解ISO9001等质量体系，熟练使用品管工具进行质量改进，独立进行供货商管理和不良物料处理；4.英语四级或以上，读、说、写熟练；5.熟练使用计算机。

4.PQE工程师：19名

要求：1.大专及以上学历，电子、机构、英语相关专业；2.1年以上消费类电子产品品质相关经验，动手能力强；3.英语四级或以上，读、写熟练；4.办公软件操作熟练；5.可适应工厂两班倒作息时间，能承受一定的工作压力。

5.IPQC工程师：6名

要求：1.大专及以上学历，电子、机械相关专业；2.有制造企业品管经验2年以上，能熟练运用品管七大手法分析解决问题；3.英语四级或以上，读、说、写熟练；4.沟通协调、判断能力强，有管理经验优先。

6.CAL工程师：1名

要求：1.大专及以上学历，电子相关专业；2.有制造企业品管经验2年以上，有3C稽核认证经验；3.英语四级或以上，读、说、写熟练；4.沟通协调、判断能力强，有管理经验优先。

7.QS工程师：1名

要求：1.大专及以上学历，电子相关专业；2.有制造企业品管经验2年以上，Quality System 经验；3.英语四级或以上，读、说、写熟练；4.沟通协调、判断能力强，有管理经验优先。

8.QPM工程师：1名

要求：1.大专及以上学历，电子相关专业；2.有制造企业品管经验2年以上，能熟练运用品管七大手法分析解决问题；3.英语六级或以上，读、说、写熟练；4.沟通协调、判断能力强，有管理经验优先。

9.点胶工程师：17名

要求：1.大专及以上学历，电子、机电、机械类专业；2.有Speedline、PVA等点胶及设备维护保养经验2年以上；3.有Underfill制程不良改善及分析经验；4.英语读写熟练。

10.保养工程师：4名

要求：1.中/技及以上学历，计算机、电子技术、机械类专业；2.具备松下CM602、环球GX-11、FujiNXTII等两种或以上贴片机保养的技能；3.工作细心负责。

11.SMT生技工程师：28名

要求：1.大专及以上学历，计算机、电子、机械相关专业；2.具备DEK 印刷机、SONIC 回焊炉、环球GX-11、Fuji NXTII等一种或以上贴片机维修的技能；3.对SMT不良具有一定分析及改善能力；4.抗压能力强。

12.程式工程师：3名

要求：1.大专及以上学历，计算机、电子、机械相关专业；2.精通CM602、环球NXTII程序制作及优化，能独立完成程序制作到上线调试；3.英文读写能力强。

13.制程工程师：22名

要求：1.大专及以上学历，电子、机电、机械类专业；2.有SMT制程不良分析及改善经验2年以上；3.英语读写熟练。

14.AOI工程师：34名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、机械相关专业；2.具备Omron RNS、Orbotech S-22、TRI 等AOI设备程序制作、调试优化能力，对误测和漏测有分析改善的能力；3.可处理AOI设备的常见机故，并有一定的分析维修能力。

15.机构工程师：26名

要求：1.大专及以上学历，机械、模具设计制造相关专业；2.夹治具、模具及自动化设备设计1年以上，有机构件不良分析及改善经验；3.英语四级或以上，读写熟练。

16.IE工程师：5名

要求：1.大专及以上学历，电子、工业工程、机械相关专业；2.IE工作1年以上，有较强的工厂Layout规划能力，专案推动经验；3.有电子厂工作经验，能够较熟练的制作产品Flow chart、SFC flow、SOP等。

17.规划/layout 工程师：3名

要求：1.大专及以上学历，电子、工业工程相关专业；2.熟悉产品生产流程设计与优化，有生产物流规划、厂房布置、流水线设计经验；3.新产品生产系统规划、产能规划经验，熟悉现场施工进度制定及跟进生产车间人流物流计算与规划  ；4.精通操作AutoCAD；5.熟悉设备清单制作。

18.IE工程师1：17名

要求：1.大专及以上学历，电子、工业工程相关专业；2. 有电子产品制作经验，能熟练运用IE手法做现场改善；3. 掌握流程规划、设施规划、SOP 制作、成本控制等IE 基本技能；4. 英语四级或以上，口语能力好优先；5.性格开朗，表达沟能力强。

19.SMT生产组长：4名

要求：1.大专及以上学历，电子工程、企业管理、工业工程、英语类专业；2.从事SMT产线管理经验5年以上，电子工厂经验工程背景佳；3. 具有较强的沟通、组织、规划、控制能力，有领导经验3年以上；4.英语四级以上，口语流利优先；5. 能适应上夜班，具高抗压性。

20.SMT生产线长/全技员：33名

要求：1.中/技学历，电子、管理类专业；2.从事SMT产线管理或电子工厂经验3年以上；3.具组织能力，有领导经验2年以上；4.沟通能力强，具高抗压性，能适应白夜班。

21.Kitting仓课长：1名

要求：1.大专及以上学历，电子工程、企业管理、工业工程、英语类专业；2.从事SMT产线管理或电子工厂经验工程背景佳，从事电子工厂仓库管理经验5年以上；3. 具有较强的沟通、组织、规划、控制能力﹐有领导经验5年以上；4. 英语4级以上，能流利交流；5. 能适应上夜班，具高抗压性。

22.Kitting仓帐务：8名

要求：1.中/技学历，电子、财务相关专业；2.有SMT及电子工厂工作经验，从仓库帐务1年工作经验以上；3. 熟练办公软件，TiTOP&SAP系统；4.对数字敏感，有数据管理经验。

23.测试生产课长：4名

要求：1.大专及以上学历，电子工程、企业管理、工业工程、英语类专业；2.从事Test或SMT或组装生产线管理经验5年以上，具有电子工厂工程背景经验优先；3. 具有较强的沟通、组织、规划、控制能力，有同职领导经验5年以上；4. 英语四级或以上，口语流利者优先。

24.测试生产组长：13名

要求：1.大专及以上学历，电子工程、企业管理、工业工程、英语类专业；2.从事Test或SMT或组装生产线管理经验5年以上，具有电子工厂工程背景经验优先；3. 具有较强的沟通、组织、规划、控制能力，有同职领导经验5年以上；4. 能适应上夜班，具高抗压性及可塑性。

25.测试生产线长/全技员：98名

要求：1.中/技学历，电子、企业管理类专业；2.从事Test或SMT或组装生产线管理或电子工厂经验3年以上；3. 具有一定的沟通协调能力，有带线经验2年以上；4.能适应上夜班，具高抗压性及可塑性。

26.机构工程师1：3名

要求：1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；2.熟悉各种机械传动原理及液压、气动原理；3.具有机械设计、专案规划、客户沟通协调、处理技术问题能力；4.独立从事非标设备及自动化设备开发二年以上工作经验；5.熟练应用CAD、SOLIDWORK、Pro/E、OFFICE等工具软件。

27.电控工程师：2名

要求：1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业；2.有自动化设备开发经验2年以上，能够从事新设备的器件选型、电路设计、编程控制；3.熟悉PLC、触摸屏、伺服马达、气动组件﹔4.熟练使用Auto-CAD进行电路图纸绘制。

28.iPad-1测试工程师：35名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、通信相关专业；2.从事过电子通信的产品检测，具有射频产品开发或测试经验2年以上；3.有通信背景知识，对通信中的信号原理有一定程度的了解；4.熟练掌握信号源、矢量信号分析、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用；5.有一定英语基础。

29.iPad-1测试技术员：49名

要求：1.中/技上学历，电子、计算机、通信相关专业；2.从事过电子通信的产品检测，具有射频产品开发或测试经验；3.有通信背景知识，对通信中的信号原理有一定程度的了解；4.熟练掌握信号源、矢量信号分析、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用。

30.测试报表/PDCA工程师：13名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、通信相关专业；2.有软件下载及网络安装、网络调试及架设工作经验2年以上；3.具有网络工具软件编辑及应用能力；4.英语四级或以上；5.熟练使用office等办公软件。

31.测试报表/PDCA技术员：14名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、通信相关专业；2.有软件下载及网络安装、网络调试及架设工作经验1年以上；3.具有网络工具软件编辑及应用能力；4.有一定英文基础，熟练使用office等办公软件。

32.RF FMEA工程师：22名

要求：1.大专及以上学历，通信类专业；2.掌握电子线路、通信原理等基础理论知识，掌握各种元器件的焊接技能；3.熟练使用数字万用表、频谱分析仪、CMU200等分析仪器，具有手机主板、无线网卡、蓝牙&WiFi模块等分析维修经验两年以上或相关产品的FA(失效分析)经验一年以上；4.计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力；5.英语四级或以上，听说读写良好，沟通能力强。

33.AP FMEA工程师：9名

要求：1.大专及以上学历，电子、通信类专业；2.掌握电子线路、计算机应用等基础理论知识，掌握各种元器件的焊接技能；3.熟练使用数字万用表、示波器等分析仪器，具有计算机主板、照相机主板分析维修等经验两年以上或相关产品的FA(失效分析)经验一年以上；4.计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力；5.英语四级或以上，听说读写良好，沟通能力强。

34.设备规划及采购工程师：4名

要求：1.大专及以上学历，计算机、英语相关专业；2.电子行业或制造业开发管理工作经验，具PM、SCM、物控采购相关经验佳；3.熟悉新产品开发流程及项目进度管理；4.英语四级以上，读写流畅；5.良好沟通协调能力，能承受压力。

35.设备管理技术员：3名

要求：1.中/技学历，计算机相关专业；2.1年以上仓库管理经验；3.办公软件操作熟练。

36.设备维修技术员：2名

要求：1.中/技学历，计算机相关专业；2.1年以上电子产品维修；3.熟悉电路不良分析手法，熟练掌握各种元器件的焊接技能。

37.AP测试工程师：13名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机相关专业；2.熟悉仿真、数字电路和新产品测试流程，具备电子电路分析和改善能力和改善能力；3.了解电子产品测试治具和测试方法，有PCBA测试经验优先；4.具备一定管理经验和较好的沟通能力，异常处理能力强；5.英语四级或以上，具英文读写能力。

38.AP测试技术员：19名

要求：1.中/技学历，电子、计算机相关专业；2.熟悉仿真、数字电路和新产品测试流程，具备电子电路分析和改善能力和改善能力；3.了解电子产品测试治具和测试方法，有PCBA测试经验优先；4.具英文读写能力。

39.RF测试工程师/技术员：32名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、通信相关专业；2.有通信背景知识，对通信中的信号原理有一定程度的了解，熟练掌握信号源、矢量信号分析仪、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用；3.从事过电子通信的产品检测，具有射频产品开发或测试经验。

40.分析维修组长：4名

要求：1.大专及以上学历，应用电子类专业；2.掌握电子线路、计算机应用等基础理论知识，熟悉数字电路产品维修流程；3.具备问题分析及瓶颈改善能力，具有计算机主板、照相机主板分析维修经验5年以上，且有PCBA维修管理经验2年以上；4.掌握各种元器件的焊接技能，熟练使用数字万用表、示波器等分析仪器；5. 计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力，沟通能力强；6.英语四级或以上，听说读写良好。

41.Debug工程师/技术员：260名

要求：1.中/技及以上学历，通信、电子类专业；2.掌握电子线路、计算机应用、通信原理等基础理论知识；3.掌握各种元器件的焊接技能，熟练使用数字万用表、示波器、频谱分析仪、CMU200等分析仪器，具有计算机主板、手机主板、蓝牙&WiFi模块分析维修等经验；4.英文听说读写良好，沟通能力强。

42.维修技术员：254名

要求：1.中/技及以上学历，通信类专业；2.掌握电子线路、通信原理等基础理论知识；3. 掌握各种元器件的焊接技能，熟练使用数字万用表、频谱分析仪、CMU200等分析仪器，具有手机主板、无线网卡、蓝牙&WiFi模块等分析维修等经验；4. 计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力，沟通能力强；5.英文听说读写良好。

43.维修测试组长：3名

要求：1.大专及以上学历，应用电子类专业；2.掌握电子线路、计算机应用等基础理论知识，熟悉数字电路产品维修流程；3.具备问题分析及瓶颈改善能力，具有计算机主板、照相机主板分析维修经验5年以上，且有PCBA维修管理经验2年以上；4.掌握各种元器件的焊接技能，熟练使用数字万用表、示波器等分析仪器；5. 计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力，沟通能力强；6.英语四级或以上，听说读写良好。

44.测试线长/全技员：6名

要求：1.中技及以上学历，通信类专业；2. 2年以上生产管理经验，具效率及质量改善能力；3.能够熟练使用日常的办公软件；4. 具团队合作沟通协调能力。

45.维修支持组长：1名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、通讯类专业；2.熟悉数字电路产品维修流程，熟悉仓库管理，物料管理，有相关工作经验3年以上；3.熟悉设备请购相关流程，有相关工作经验3年以上；4.计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力，沟通能力强；5.英语四级或以上，听说读写良好。

46.BGA Rework组长：1名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机、通讯类专业；2.熟悉数字电路产品维修流程，有相关工作经验2年以上；3.熟悉BGA Rework流程，精通BGA rework profile调试及维修技能；4.计算机应用熟练，有邮件、文书等编辑能力，沟通能力强；5.英语四级以上，听说读写良好。

47.维修分析工程师：15名

要求：1.大专及以上学历，计算机、电子、通信类专业；2.熟悉电子产品组装制程，熟悉智能手机平板计算机产品；3. 具备Baseband及RF分析能力；4. 具团队合作沟通协调能力；5.英语口语流利优先。

48.维修分析技术员：54名

要求：1.中/技学历，计算机、电子、通信类专业；2.熟悉电子产品组装制程，熟悉Baseband及RF原理；3.  具团队合作沟通协调能力。

49.维修线长：10名

要求：1.中技及以上学历，通信类专业；2.熟悉电子产品的组装流程，有2年以上工厂管理经验；3. 沟通协调能力强，具有团队精神，有上进心。

50.采购工程师：3名

要求：1.大专及以上学历，电子、国际贸易、英语相关专业；2.熟悉电子料件、机构料件及采购基本知识；3.熟悉进出口贸易知识，异常处理能力强；4. 英语四级或以上，听说读写能力较好。

51.物控工程师：3名

要求：1.大专及以上学历，电子、国际贸易、英语相关专业；2.物控采购相关工作经验2年以上；3. 英语四级或以上，听说读写能力较好；4.计算机EXCEL熟练，有MRP操作经验；5.工作细心，责任心强。

52.采购组长/课长：3名

要求：1.大专及以上学历，电子、工程、国际贸易、英语相关专业；2.熟悉电子料件、机构料采购的基本知识，熟悉进出口贸易知识；3.3年以上管理经验，异常处理能力强；4.英语六级或以上，英语听说读写能力强。

53.关务工程师：7名

要求：1.大专及以上学历，物流、国际贸易相关专业；2.有关务工作经验2年以上；3.英语四级以上；4.责任心强，沟通协调能力佳。

54.物流工程师：1名

要求：1.大专及以上学历，物流、国际贸易相关专业；2.物流管理、国际贸易相关经验1年以上；3.英语四级以上；4.责任心强，沟通协调能力佳。

55.AP测试工程师1：34名

要求：1.大专及以上学历， 电子、计算机类专业；2. 音频、声学测试相关经验，熟悉测试数据分析；3.熟悉电子产品不良分析，有良率管控相关经验；4.英语四级或以上。

56.AP测试技术员1：9名

要求：1. 中/技学历，电子、通讯类专业；2. 从事过电子通信类产品检测或设备维护工作；3. 熟练使用Office办公软体。

57.RF测试工程师：23名

要求：1.大专及以上学历，电子、通讯类专业；2.有2年以上RF相关工作经验；3.熟悉基础电路、电磁场理论及射频器件与天线、通信理论知识；4.熟练使用频谱仪、网络分析仪等RF仪器，能熟练分析射频电路，了解射频电路元器件造型原则。

58.RF测试技术员：4名

要求：1. 1. 中/技学历，电子、通讯类专业；2.从事过电子通信类产品检测；3.有通信背景知识，对通信中的信号处理有一定程度的了解；4. 熟练掌握信号源、矢量信号分析仪、矢量网络分析仪、频谱仪等仪器的使用。

59.FA测试工程师：27名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机相关专业；2.从事过电子产品分析，熟悉仿真和数字电子线路，扎实的射频知识；3.英语四级或以上；4.熟练使用办公软件。

60.PE测试工程师：3名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机类专业；2.熟悉新产品导入流程及ECO导入流程，熟悉BOM结构，对ERP/SFC有一定的了解；3.熟悉电子产品的制程及包装，产品工程相关工作1年以上经验；4. 英语四级或以上；5.工作认真、负责、细心。

61.生产课长：1名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机相关专业；2.熟悉电脑装配，6年以上相关工作经验，有管理1000人以上的经验；3.英语四级或以上，听说写能力良好，能与客户交流；4.思维敏捷，逻辑能力及抗压能力强。

62.生产组长：22名

要求：1.大专及以上学历，电子、计算机相关专业；2.有制造工作经验，熟悉计算机装配，3年以上相关工作经验；3.沟通协调能力强，认真细心，有耐性，责任感强。

63.生产线长：4名

要求：1.中/技学历，电子、计算机相关专业；2.有制造工作经验，熟悉计算机装配，熟悉产线人员管理及异常处理；3.具效率及质量改善能力，具团队合作、沟通协调能力；4.对计算机操作熟练。

64.设备改善：1名

要求：1.大专及以上学历，机电相关专业；2.2年以上设备采购及设备改善相关工作经验，有与美国客户接洽经验者优先；3.英语四级或以上，读写熟练。

65.生技工程师：68名

要求：1.大专及以上学历，机电相关专业；2.机电设备维护经验2年以上，有镭射工作经验者优先；3.英语四级或以上，听说读写流利；4.吃苦耐劳，抗压能力强。

66.仓储组长：4名

要求：1.大专及以上学历，物流管理相关专业；2.3年以上相关仓储现场工作经验，熟悉仓储收发存管理流程，熟悉仓管员的相关教育训练知识；3.熟悉TIPTOP、SAP等ERP应用知识；4.品行操守良好，较强的组织协调、沟通、改善能力，抗压能力强；5.英文基础较好。

67.账务组长：2名

要求：1.大专及以上学历，计算机、会计相关专业；2.3年以上相关账务处理工作经验，熟悉账务员的相关教育训练知识；3.熟悉TIPTOP、SAP等ERP应用操作；4.沟通能力强。

68.消防安全稽查员：26名

要求：1.中/技及以上学历，安全管理相关专业；2.持有深圳市安全主任证书，退伍军人优先；3.熟悉ISO14001、OHSAS18001、体系运行，具有2年以上工厂安全管理相关工作经验。

69.EHS体系管理：4名

要求：1.中/技及以上学历，安全管理相关专业；2.持有深圳市安全主任证书，相关工作经验两年以上；3.2.熟悉ISO14001、OHSAS18001、体系运行，熟悉计算机及相关软件的操作。

70.安全宣教员：3名

要求：1.中/技及以上学历，安全管理相关专业；2.持有深圳市安全主任证书，退伍军人优先；3.熟悉ISO14001、OHSAS18001、体系运行，具有安全培训讲师经验年以上。

71.备品管理员：7名

要求：1.中/技学历，计算机相关专业；2.具有2年以上仓库管理经验，懂得供应链管理流程；3.有较强的逻辑思维及沟通协调能力，抗压能力强；4.计算机软件操作熟练。

72.设备点检作业员：12名

要求：1.中/技学历，机电相关专业；2.具有国家承认的电工操作证；3.有较强的逻辑思维及沟通协调能力。

73.电气自动化设备工程师/技术员：40名

要求：1.中/技及以上学历，机电、电气自动化相关专业；2.持有效电工操作证；3.有生产线设备运行﹑维护管理经验，熟悉烤箱、真空泵、电源稳压器、组合式空调器、照明、动力配电系统的维护与保养；4.责任心强、稳定性好、抗压性强，沟通协调能力好。

74.厂房维护工程师：6名

要求：1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、空调工程、土木工程等相关专业；2.三年以上机电运行管理工作经验，熟悉高低配电，空调、空压机、电梯、天车等动力设备运行维修管理；3.持电工操作证，有高压进网证优先；4.沟通能力强，能吃苦耐劳。

75.电梯维修技术员：6名

要求：1.中/技学历，机电、电气自动化相关专业；2.具有特种作业电梯维修工证，2年以上电梯工作经验；3.熟悉厂房/宿舍水、电、电梯等设备维修管理。

76.节能减排/机电营运管理工程师：19名

要求：1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程、空调工程、土木工程等相关专业；2.三年以上机电运行管理工作经验，熟悉高低配电，空调、空压机、电梯、天车等动力设备运行维修管理；3.持电工、空调工、管工、焊工等操作证，有高压进网证优先；4.沟通能力强，肯吃苦耐劳。

77.庶务维修技术员：7名

要求：1.中/技学历，机电相关专业；2.有厂房公用区域(含卫生间、楼梯等)基础设施设备维修保养及改造管理经验，有焊工证优先；3.吃苦耐劳，动手能力强。