怎样有效的降低求职者的求职成本，这是求职者的强烈期盼，也是我们三和一直在思考的问题。为了能切实有效的降低求职者的求职成本，我们立足自身，从实际出发采取多种措施，多管齐下降低求职成本：

    一：对求职者免费发放《三和信息报》。我们每天都会提前将现场招聘信息刊登在信息报上面，并免费派发给求职者，让求职者在进场之前就对当天的招聘岗位信息有一个大致的了解。同时结合场外的大屏幕，实时显示企业的到场信息，从而让求职者做一个初步的估量，结合自己对岗位的选择，这才决定自己是否买票进场。这样就减少了盲目进场给求职者带来的时间和经济浪费，做到有的放矢。

                                    进场前求职者在仔细浏览《三和信息报》

    二：设置户外招聘信息栏。在户外的招聘信息栏里，我们提供部分企业的招聘信息，让求职者可以不用进场就能取得招聘企业的联系方式，这样就能直接和企业取得联系，省去了现场求职的成本。

                                                    （户外招聘信息栏）

    三：严格按照核定价格发售现场招聘门票，坚持三和一贯的低价策略，并推出办卡优惠活动。求职月卡低至50元，可以在一月内参加三和所有上、下午场的现场招聘会。对大专以上学历求职人员实行更为优惠的费用，月卡低至30元，进场求职成本低至每天一块钱。

    四：对困难人群和特殊人群实行就业帮扶，并不定期举行公益招聘会。三和常年对下岗职工实行就业帮扶政策，对残疾人士实行免费求职服务。同时响应政府号召、尽我们的社会责任回馈社会，不定期举行公益招聘会，对求职人士免费开放。

    五：推出免费电脑查询系统。该系统为求职者提供免费上网，帮助其在“中国三和招聘网”上注册个人简历，及浏览查询相关招聘信息及各类职场资讯。鉴于此系统的方便、经济的特点，我们将在原有的基础上，再增添一批新的查询电脑，以期满足更多求职者的需求。

    六：新进我们又推出了党员专属服务，对党员这一先锋团体实行特殊政策优惠。

                                         （党员专属服务）

    我们希望我们的优惠政策能覆盖更多的人群，使得更多的人能够得到更多的实惠，尽我们最大的努力来降低求职成本，从而使求职者在求职路上走得更加平稳、顺畅。