昨日，在全市联动招聘会的中心市场，有200多家企业提供了5000个岗位。为了吸引求职者，企业除了工资待遇外，更是晒出诱人的“福利”，如过节费、降温补贴，甚至职工医院挂号费便宜以及提供免费下午茶等都一一列出。
南航明珠航空服务有限公司的招工告示上就列明了各项福利：提供医疗保险、养老保险、失业保险、重大医疗保险等相关保险福利，发放交通补贴200元/月，国家法定节假日有过节费(400～500元)，每年5～10月有降温补贴(200～220元)，工作1年后有免费体检及5天年假福利等。
美的集团的招聘简章上，更是连职工医院医疗费便宜也晒了出来。“集团设有职工医院，只需挂号费2元/人可享受免费医疗。”该公司的其他福利还有：每天提供免费消夜、免费下午茶或早餐，餐费补贴按出勤天数，每天补贴6～10元。免费入住公司宿舍，还有工龄补贴、住房补贴、高温补贴等多项福利。负责招聘的陈先生说，“我们公司有这个福利优势，肯定有助于吸引应聘者。”的确该摊位上挤了不少应聘者。
广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示，元宵节后，外来工逐渐返岗，广州缺工现象逐步在缓解。他表示，农民工在节后一个月内逐渐返穗返岗，能有效补齐企业缺口。
一项节后最新调查显示——
七成外来工期待薪酬超1500元
信息时报讯 (记者 黄艳 实习生 吴梦 通讯员 何燕红)广州市人力资源市场服务中心昨日公布最新的求职者问卷调查，求职者揾工首要考虑因素是工资，近七成求职者期望薪酬在1500元至3000元之间。该项调查是在春节后10天时间内进行的，收回1022份问卷。
两成打工者认为找工易
据介绍，在调查者中，近七成人之前在广州就业过，因各种原因重新择业。还有23.5%的人之前在珠三角其他城市工作过，今年转到广州揾工，在这些人中，有40%的从来没有在广州工作过的。“这说明广州经济发展是有吸引力的，也反映出广州的开放包容，善待农民工”。
调查显示，近两成求职者觉得找工作容易或者比较容易。五成多的求职者觉得找工作有些困难但对找到工作还持乐观态度。仅有13.6%的人认为找工作比较困难。
张宝颖表示，从这些数据分析，广州市的就业形势依然严峻。因为广州市就业不只包括农民工，还包括本市失业人员、高校毕业生以及大龄困难就业人员。“调查的外来工主要以18岁至34岁的群体居多，如果他们都认为找工作有一定难度，那么本市就业困难人员就更难。”
择业首先考虑工资
在择业考虑因素中，调查显示，66%的求职者择业首先考虑的因素是工资待遇，其次是“对自身发展有帮助”和“工作稳定性”。
近七成的求职者期望的工资是1500～3000元，愿意接受1500以下工资的求职者仅占7.4%。“由此可见，1500元以下的工资是缺乏吸引力的，”张宝颖介绍，现在招聘企业打出的起薪点以1500元至2000元居多。
