企业管理顾问|技能培训|微信公众号

扫一扫,立即关注

|客服热线:0755-28098888
职场视点:细数历届三和品牌招聘会的招聘效益!
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2007-09-26浏览次数:2339

    历年来真正的职场高峰期主要集中于每年的三、四月份;六、七月份和九、十月份。这三个时间段对于企业招募和就业求职的人来说都是黄金期限。

每年的三、四月份是春节过后人才市场最旺盛的求职高峰期,从团圆桌上走下来的打工族蜂拥到各大城市淘金。于是,人力资源市场和各大知名职介所就成了这个时候打工者心中最理想的驿站。许多人通过职介渠道开始了年后的第一期淘金之旅。

六、七月份的黄金求职期是属于各高、中级院校的毕业生的,在这个时期,这些理论知识过硬,但缺乏实战经验的毕业生们大多选择人才职介找到属于自己的第一份工作。这时候的各大企业也大多愿意接收这些学生,愿意将之培养成企业的中坚力量。

“金九银十”的说法则主要是指春节前的这一段职场高峰期。许多对现有工作不满意的职场人都是想通过这段时期找到自己的理想工作,通过一段时间的磨合使得节后的工作能够更快地找到适应的步骤;而大多企业也都选择这个时期储备人才,为节后职场的回归做足充分的准备。

站在黄金九月的尾巴上,我们迎来了银灿灿的十月。细数几个月来三和推出的品牌招聘会,留下了太多的职场视点值得我们记忆。

 

一、“三和行·精英会”

由龙华与公明两地联手推出的大型品牌招聘会“三和行·精英会” 已成功举办了一百多期,已发展成为龙华与公明两地连锁招聘的重点招聘品牌。深受广大求职朋友喜爱。

职场视点:

在“诚信”的基础上做到“以人为本”是三的招聘的一大特色,通过互动联谊的招聘模式,诚邀各大知名企业在招聘会当天举办专场招聘会,缩短招聘时间,减少招聘流程,使企业与求职者双双受益。“三和行·精英会”的招聘范围已推广至深圳周边的泛珠三角地区的各大城市,深受广大求职朋友的喜受与推荐。

许多大型知名企业也纷纷在两地联动设专区招聘并举办专场,如富士康科技、伟创力、奥林巴斯、比亚迪、长城国际、天诚(红苹果)、中兴通讯、慧通商务等众多百强企业积极参与,共同打造了一个最佳职场竞技平台。

龙 华 三和举办时间: 逢每周二、四举办;

公明新三和举办时间: 逢每周三、四、六举办。 

 

二、“三和技能人才博览会”

以“尊重技能、畅通供求、合作互利、共同发展”为主题的“三和技能人才博览会”在三和龙华会馆成功举办了四届,这四届的每一场招聘会都真正做到了以“技能为主、共求发展”的目的。

职场视点:

“拥有一定规模、招聘技术骨干或中层以上管理职位” 只有具备以上条件的企业才可以进入现场进行招聘。三和通过限制企业招聘规模、提供技术岗位等要求使得招聘平台从根本上得到提高。招聘职位也多是中、高级技术工程师、设计师或企业管理职位和储备干部。从而使得求职者能够做到学有所用、用乃所学;也使得招聘企业能够一次性招到可用之才,使得供求双方都能从根本上受益。 

 

三、“毕业生交流会”

以“好岗位留给好人才”为主题的“毕业生交流会暨三和行精英会”是三和根据人力市场供需状况有效地结合毕业生就业的特点,为各中、高级院校应届毕推出的专场服务项目。 

职场视点

毕业生是未来职场的主要攻坚力量,在企业内有较大发展潜力。除了有较强的理论优势外,还具备一定的可塑性。富士康、华为等许多世界知名企业大多选择这一时期为公司储备人才。而毕业生在走出学校之前,也大都了解市场就业的难点,大多认为,目前就业主要是为了学知识、练技术、攒经验,至于工资,只要能保住自己就差不多了。于是纷纷自动调整了工薪标准。这也使得供求双方纷纷收到良性的招聘效益。

 

四、“三和十五周年庆暨大型人才招聘周”

为庆祝三和成立十五周年而隆重推出的“三和十五周年庆暨大型人才招聘周”使三和服务无论是软服务方面、还是硬设施方面都上了一个质的台阶,也使广大求职朋友们再次感受到了三和优质服务的特点。

职场视点

随着三和“优质服务月”的成功实施,使得三和在管理与服务方面更具专业化、规范化、标准化与多元化,也为三和连续一周举办大型专场招聘会奠定了坚实的基础,也将三和品牌招聘会推向了一个新的高点。

为使全民受益,三和的招聘现场采取了普工+技能+管理的招聘模式,三管齐下,无论是经验丰富的职场精英、还是技术功底过硬的技能好手、或是无一技傍身的普工阶层都能在这一周内获益匪浅。这一招聘模式也获得了各大企业的支持与关注。 

 

五、“三和秋季人才博览会”

以“打造完美职场,提供高级人才交流平台”为主题的“三和秋季人才博览会”是一个真正站在技能人才角度考虑的招聘平台。是一场季度性的招聘盛宴。 

职场视点:

高管是是本次博览会的一大特色,无论是世界五百强企业还是深企知名品牌都在本次博览会中推出了“招牌菜”,如旺鑫科技的推出的人力资源经理、计划经理等高管职位就多有六条之多;富士康科技招募的影视编导、动画编导等高级技师职位也深爱广大求职者追捧。

本次博览会的另一大亮点就是高薪,虽然大多企业在招聘职位是都不愿过多地提及岗位薪酬,但也有例外,如旺鑫科技打出的5万至15万的巨额年薪,就非常吸引求职者的眼球。另外一些技术层面要求较高的职位也推出月薪万余元的抢眼表现。 

 

三和观点

为满足社会各界的需要,三和始终如一地秉承“为大众服务,共创和谐社会”的原则,以“推动社会就业、提高就业频率”为努力发展的目标与方向。为此,三和人一直孜孜不倦地奋斗着,致力将每一场招聘会都打造成职场竞技的最佳平台。为企业与求职者提供最优质的招聘服务与流程,竭诚将每一场招聘会都打造成本土最具影响力的招聘盛宴。

时逢“十·一”黄金周来临之际,在这个职场高峰期期间,三和将会继续把“秋季人才博览会”作为首选品牌招聘会而推向一个新的高度,致力将品牌服务做大做强、使企业与求职朋友真切感受三和的优质服务。

 

相关主题:

  •  公明新三和“2007年公共就业服务专场招聘会”于927(周四)在光明新区举行!
  •  龙华三和“2007年公共就业服务专场招聘会”于928(周五)在三和龙华会馆举行!
  •  第四届秋季人才博览会于100910日(周二、周三)在三和龙华会馆举行!
  •  第五届秋季人才博览会于102324日(周二、周三)在三和龙华会馆举行!

 

 

中国三和招聘网讯:  朱良旺

 

免责声明:本站登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着本站赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知。我们将尽快删除。