深圳市耐力特电池有限公司急聘信息

 

企业简介：

     该公司是一家专业从事国家863环保型高新技术重点项目的企业（研发、设计、生产、销售钢铝壳、PACK电池）。公司规模大、实力雄厚，集最全面的科技技术水平，专业制造各种方形钢铝壳锂离子电芯，并创最高质量服务。因扩大规模需要，须招聘以下人员：

 

1.实验员：1名

要求：1、男女不限，高中或中专以上学历，锂电池实验员经验1年以上；

2、能熟练操作办公软件；

3、有责任心，沟通力;执行力强。

 

2.QC：1名

要求：1、熟悉各种常用检测工具的使用；

2、熟悉QC七大手法，并熟练使用；

3、善于沟通，有较强的语言表达能力；

4、一年以上锂电池行业QC工作经验。

 

3.电工：1名

要求：1、男，年龄18-30之间；

2、高中以上；

3、专业：机电一体化；

工作要求：有责任心、有团队精神、技术精通；3年以上电池厂工作经验。

对锂电池设备熟悉，精通锂电池激光焊机、涂布机维修；有电工上岗证及操作证

待遇：2800元/月。

 

4.IPQC：1名

要求：1、男女不限，高中或中专以上学历；

2、熟练使用各种计量仪器，能够熟练使用qc七大手法，能够对来料品质异常进行初步分析。

 

5.保安队长：1名

要求：1、高中或以上学历，身高1.70米以上，年龄20-38岁；身体健康，工作认真负责，有上岗或退伍证；

2、有保安队管理工作经验两年以上；品格端正素质好，无不良恶习。

 

6.男女普工：200名

要求：女，16-35周岁；男，18-30周岁，能吃苦耐劳，服从管理安排，身体健康，无纹身，染发。生熟手均可。

 

薪资及福利：

1、新员工培训期工资核算方法：底薪900元+25元/补助，根据岗位不同规定补助天数，最长不超过7天，另+全勤奖、岗位补贴、夜宵补助、等，月工资1500左右。

2、计件后工资核算：产量*单价工资+全勤奖+岗位补贴+夜宵补助+工龄工资+优秀员工奖等，合计工资1500-3000元。

3、所有员工享有法定假日并办理社会保险，公司提供食宿；

4、提拔管理人员以内部员工为主；

5、每月评选优秀员工，进行现金奖励。鼓励员工提出合理化建议，一经采纳，给予奖励。

 

7.生产组长(化成、激光焊)：3名

要求：男女不限，20-35岁，有一年以上同职管理经验，执行力及责任心强，善于沟通。

 

8.品质组长：1名

要求：1、有电池行业工作经验一年以上；

2、了解生产流程，一般生产现场出现品质问题能自行解决。

 

9.软包工程师：1名

要求：4年以上同行业工作经验、熟悉软包工艺设计、年龄30左右、沟通知力强、执行力强、有责任心。

 

温馨提示：该企业将于7月3日、5日在三和隆设展招聘，请有意向的求职者带齐个人资料前往应聘。