人才嘉年华三和隆发布季度满意度调查报告

     6月23-25日，由三和人力连锁招聘机构主办的大型综合性人才交流盛会—夏季人才嘉年华在龙华、龙岗、公明三地同时举办。为期三天的三地主题招聘盛会共累计吸引近8000家企业和40000名求职者慕名而来，特别是一些知名企业的加盟和深圳富士康集团在龙华会馆的恢复招聘，给更多应届毕业生和再就业人员提供了良好的岗位待遇，深受求职者追捧，场面几度火爆。

三和人力连锁招聘机构劳务派遣七大优势打造就业保障新模式

     同时，为庆祝三和人力连锁招聘机构旗下深圳三和源人力资源派遣公司坪山派遣基地的落成和启用，龙岗三和隆特别在夏季人才嘉年华举办期间，还增设了“中集集团普工派遣专场招聘会”，一样取得良好的招聘反响。此举标志着三和人力连锁招聘机构的劳务派遣业务全面展开，并将派遣业务八大优势的基础上，为更多的失业人员提供多向的就业选择，形成就业保障的又一好模式。

三和隆就业安置大厅“中集集团”招聘专场

     此外，龙岗三和隆还通过夏季人才嘉年华这个档期，进行了大规模的满意度全面调查，对象分别是企业客户和求职客户两大类，争取在目前服务质量的体系下，增进了解客户的需求和愿景，并对下一步的服务内容设计制定提供有效参考，综合提高服务质量水平。

     报告显示，三和隆二季度综合客户满意比率为92%，比上个季度提高1个百分点，其中主要项目提升是表现在现场服务和服务流程上，其中大部分会员客户表示，今年的全新会员方案的出台是受到他们认可的一个方面，尤其是近期陆续推出的各类会员活动，极大的丰富了会员的服务内容，也体现了会员方案的高性价比，希望会员服务这一块继续保持良好发展态势。

     同样，报告还反映了一个行业就业数据，以及根据统计分析得出的就业现状表，数据显示，目前深圳地区求大于供的招聘和求职十大缺口（职业小类）排在前三名的分别是：电气电子设备装配工、机械工程技术人员、保险业务人员和行政业务人员；而供大于求的招聘和求职十大缺口（职业小类）排在前三名的分别是：行政业务人员、秘书打字员和计算机工程技术人员。面对这样的统计结果，三和隆相关项目负责人表示：由于近几年学校在培养人才的专业滞后和周期性长，加上各大院校的同类热门专业的集中高，导致了供过于求的情况出现，这对学校的人才培养机制来说，是迫切的一种改革呼唤，也需要较长一段时间才能有所改观。

     最后，报告还总结了客户提出的相关建议和意见，目前，相关报告已经提交到三和隆管理小组，正在作进一步的可行性评估。在此也感谢一直以来支持三和隆所有客户和朋友，热心三和隆的企业建设和发展，三和隆期待通过加强与客户间的交流，携手客户，不断创新发展。