用工大户——深圳富士康恢复招聘，三和专场一片竞聘火爆景象，各项利好形式，有助于求职者尽快就业。

     由于产业升级和市场因素的影响，深圳富士康科技集团近期全面恢复了现场招聘。6月22日富士康在深圳三和人才市场设专场招聘，为企业补充所需的各种人才，增加市场的占有率，同时对外界有关深圳富士康的各种猜想给出了答案。

     深圳富士康此次在三和设专场，主要招聘以下岗位：组装生产课长、组装生产组长、工务设备维修技朮员、测试生产线长、机构维护技朮员、心理辅导师、宿服规划员等，从招聘的人数看，缺口比较明显，从岗位要求看，比以往招聘要求相对比较宽泛，但对员工心理健康程度要求相对以前严格很多。由此可见，企业对员工的心理健康建设已经成为企业改善员工关系的重要组成部分，成为影响企业正常运作的重要因素。

     从三和现场应聘人数看，由于富士康的待遇和薪资相对比较好，社保等各项福利都是按照国家规定执行，因此吸引了许多求职者。本网记者采访几位求职者，他们认为虽然富士康的工作强度比较大，生活节奏比较快，但是厂子的工资和福利薪水相对比较稳定和正规，尤其是连续两次调薪，给了求职者很强的吸引力。

     三和人力负责人表示：6月23、24、25日三和连锁招聘机构将举办“夏季人才嘉年华”年度主题照片会，同时在6月24日为富士康科技集团设专区专场招聘，为求职者增加更多的就业机会。

（富士康专区招聘现场）

（现场招聘）

（摄影/编辑：李晓冰）