第29届《三和大讲堂之如何设计有竞争性的绩效与薪酬管理体系》在龙泉酒店如期举行。接受邀请的500多家会员企业参加了本次由三和发起的免费培训讲座。在龙泉酒店富丽堂皇的灯光下，500多家会员企业的“学员”们在主讲老师的精彩讲解下，对企业“如何设计有竞争性的绩效与薪酬管理体系”都有了非常好的领悟和认识。

（现场照片）

     韩老师开场就提醒各企业的“学员”们：企业如何设计有竞争性的绩效与薪酬管理体系，在调整和规范企业内部行为上有着举足轻重的作用。并就此做出一一的讲解和深入的探讨。企业规章制度的概念及法律地位是怎么样的呢？对于学生们的提问，韩老师做了精彩的回答，并列举一些相关的事例进行分析和研究。

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    对于企业如何设计有竞争性的绩效与薪酬管理体系的要求，老师也一一举例说明。对一些企业提出的普遍存的在劳工问题与合同分歧等，韩老师就劳动法做了分析与讲解并给予了一定的建议。

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    下午16：30以后的时间是“学员”们集体提问的时间，许多企业都抓住这个机会就各自所在企业中存在的问题进行了咨询并讨教了解决方案。直到17：20分讲座正式结束后，仍然有许多企业不愿离去，紧跟着韩老师请求解决方案。

（编辑/摄影：李晓冰）