5月的鹏城绿意盎然，三和连锁招聘机构龙华会馆举办的2010“2010应届毕业生暨技术人才招聘会”胜利落下帷幕。

（招聘现场）

    现场应届毕业生“八仙过海，各显其能”，对自己心仪的工作岗位摆出势在必得的架势，让企业代表看到了年轻人的活力，年轻人的朝气，也看到企业的未来。不过企业对应届毕业生的就业态度比较审慎，部分企业持观望态度，原因众说不一，口味难调。但最基本的一点可以确定，企业认为毕业生都缺乏实战经验，就算理论知识过硬，也需要一个相当长的适应过程，这个过程对于一个刚刚踏入社会的“新兵蛋子”来说，至少要2到3个月的时间才能正式进入角色。部分企业认为，如果毕业生自已不挑工作，或是要求不要太高的话，还是愿意招收一部分毕业生进行培训，煅炼成为企业的储备干部。这样不但可以为公司的发展多打下一块备用的基石，使公司能更加稳固的发展。还可以使供职双方都有一个相互磨合的的过程，以达到一个共享双赢的局面。

（招聘现场）

    三和连锁招聘机构为方便企业人事及求职者，与深圳市人才交流中心合作在现场设立人事服务展位为企业提供户口调入、调干入户、档案关系、组织关系接转手续等服务咨询点。同时三和连锁招聘机构将于6月10日、11日在龙华会馆举办“应届毕业生暨大型综合招聘会”敬请留意。

（招聘现场）

（摄影/编辑：李晓冰）