五一节刚刚结束，三和连锁招聘机构派出多路人马，对各地就业市场进行实地调研，从就业市场的普遍的表现看，技术人员供需“走俏”、管理类需求出现攀上。

    技术人员紧俏

    据了解，自4月份以来，由于企业的迫切需要，人力资源市场不断调整招聘战略，但不少企业仍然“吃不饱”。长假过后，供不应求的局面更加明显。

     据介绍，近期市场推出的岗位中，需求缺口最大的当属专业技术人员，包括有专业技术的管理人员，如部门负责人、电工、修理工等。5月4日，记者在三和人力资源市场看到，企业登记需要部门负责人１０４名，其他专业技术人员岗位４８个。专业技术人员紧俏的趋势在第二季度已经表现出来了，但长假过后更为明显。

    服务人员吃香

     长假过后，受工人回老家、跳槽等因素影响，市场对操作工的需求仍然旺盛。第三产业的用工需求也很大，如餐饮服务员、房产销售员等商业类服务人员需要人数历史同期的两倍。而第二产业的升级却带动了一批新兴副产业及第三产业的发展，因此交通运输、邮电通信、批发零售、餐饮等社会服务业兴旺。

      近期，三和为做好2010年应届毕业生的就业服务工作，更好的服务企业、服务求职者、服务社会，为应届毕业生开设了劳务派遣绿色通道，人才引进、人事服务等业务，帮助广大毕业生找工作。

     同时三和还在五月份举办多场招聘会，以方便企业与求职者交流，如：五月六日“营销、管理、技工类”专场招聘会、五月十四日“三和人才博览会”（三地联动）、五月十九、二十、二十一日“领秀珠三角。三和行精英汇”（年度主题，三和联动）、五月二十七、二十八日“2010应届毕业生暨技术人才招聘会”，同时设多场次专场招聘会，为企业和求职者提供“一站式”服务。

（编辑：李晓冰）