近几年来，随着职介行业的多元化，三和也为职介行业陆续开创了多种新颖的服务。三和智能卡的推广及应用将三和与企业紧紧地联系在了一起。网上招聘及预订展位的设立再次证实了三和具有领跑行业的实力。“优质服务月”活动的推动使三和在管理与服务上更具专业化、规范化、标准化，并就此提高了三和的整体服务水平与管理机制。猎头服务与委托推荐的涉入使得三和又有了新一轮的前进目标。这一切都是三和人努力的成果也是三和人前行的动力。
在三和人孜孜不倦的努力与追求下，三和渐渐在职场上展示出自已的真正实力。管理与服务也日益完善。随着三和业务范围的不断扩张，企业与求职者也对三和更加信任。三和原先的招聘模式已无法满足社会各界的需要。三和人本着为社会服务的理念，进一步扩大了招聘范围、增加了招聘渠道。现场招聘会也由原来的每周举办三场增加到每天举办一场，随即又增加到每天举办两场（即每天上午和每周一到周五的下午都举办现场招聘会）。以满足社会各界的需要。
在天天举行现场招聘会的基础上，三和还增加举办了具有三和特色的品牌招聘会。2004年以基层劳务工为主的“高级蓝领双选会”奠定了三和在外来劳务工中的首选地位，也因此获得了求职者的一致好评与信任。以此为契机的双项发展观使得三和在未来的发展中更加专业、更加规范。并在2005年的“蓝领精英系列招聘会”和2006年的“泛珠三角人才招聘会”中实现了从普通劳务工到技能人才招聘的过渡，落实了普工劳务专送与技能人才推荐两手都要抓的发展方向与指导方针。
继而，在今年举办的“三和行·精英会”和“技能人才博览会”这两个大型招聘会中更是将这种招聘模式做了更进一步的巩固、结合与推广。加大了整体宣传与实际推广的力度。使招聘企业与求职者在实在的招聘与求职的同时，亲身感受到三和实实在在的成长与成长中带来的实际效益。
三和人仍将不断自我完善、自我提高，在宏观上实施规模、创新、人才、服务四大战略，立足深圳，面向珠三角地区，继续发挥职介市场在人力资源配置中的基础性作用，引领职介市场健康发展。今年
举办时间：
举办地点： 三和龙华会馆
举办单位： 三和职业介绍所
相关链接： 三和十五周年庆暨大型人才招聘周邀请函
中国三和招聘网讯： 朱良旺
