火热的7月，毕业生大批南下，使整个职场热风劲吹，而深圳地区的绝大多数企业,也正值生产旺季,增加性用工需求不断上升,呈现“供求两旺”的可喜形势。

据三和职业介绍所六、七月份企业用工需求调查结果显示，制造类企业中蓝领技术人才类空岗所占需求比例最大。虽然这些岗位要求带有一定的技术成分及工作经验，但不少企业特别是一些大公司把目光锁定在了刚走出校门的毕业生，尤其是对口专业的，因为他们虽然刚入社会，经验不足，但可塑性强，专业基础牢固，加上现在不少大中专院校采取联合办学和有针对性开设专业课程的教学模式，很注重学生的动手能力和实践操作，使得毕业生具备良好的就业心理和从业能力。其中，大学生最大的优势就是基本素质好，会成长、进步快，有培养的潜力。而一些中专或技校的毕业生虽然理论知识有限，但动手能力过硬，特别是经过毕业前的实习操作期，为企业节约了一大笔培训成本，能够尽快满足岗位需求，减少磨合期，业已成为企业在成长和发展中不可或缺的新鲜血液。

而三和负责人也表示，尽管目前行业中策划了很多五花八门、形式各异的特色招聘会，像外资企业招聘大会、毕业生专场招聘会等，看似喜人，但不少有名无实，缺乏充分的前期策划和实际跟进经验，最后虎头蛇尾，滥竽充数。三和计划在七、八、九月仍然推出“蓝领精英系列主题招聘会”，并锁定《深圳特区报》为媒体造势，在邀请客户方面，也会根据近期毕业生人群的求职需示，而选择邀请有相关招聘需求的知名企业加盟，不断提升精英招聘会的品牌内涵，也为毕业生的提前就业制造契机。

（图：穿梭于求职大军的应届毕业生，目光里透露几份迷茫）

（图：蓦然回首--“工作机会”就在几米之遥）

（三和人才网讯 记者:刘宁蒗)