假证在深圳可谓是甚嚣尘上。深圳市是全国最早实现人才双向选择的城市，人才流动量大，假证、假文凭的制造和使用也比较早、比较多。尽管深圳早在98年就有了专门的文凭验证中心，但造假、用假者仍然市场庞大、屡禁不息。笔者曾多次听说一些企业因疏忽，招收了持假证的职员，后逃盗公司财务而逃逸而给公司带来巨大的财产损失。整个招聘市场的诚信度因此大受影响，花钱验证也无形中增加了公司的人力和财力。在一片讨骂声中，笔者也听到了身边办假者这样的声音：
几多无奈？被“逼”办证。
来自湖南怀化的蓉蓉是笔者的老乡，她来深圳做了两年多，第一年在东莞做车间流水线，去年来深圳找工作时，花钱办了张假文凭，目前在福永一电子厂任拉长。薪水和福利都涨了不少，她说：“当初并没考虑办假证，觉得自己通过自学电脑等，各方面能力都有提升。但来这里找工作才发现，招工的认证不认人，我一个初中生，就只能配做流水线。幸好老乡帮我出了个点子，花100块钱办了一张中专文凭”
“不担心被发现会炒掉吗？”
“中专文凭别人又不会拿去验证，大多只是看一看，只要你自己沉住气，一般发现不了的！而且我这种一百块的都是比较好的，便宜的三十多块也可以做，但质量差点！”蓉蓉满不在乎地说。
“那办假证的都没有什么顾虑吗？”我追问。
“也不能那样说，毕竟拿着一张假的（假证），心里还是有些不安。有时侯，看到其他厂招人，工资比现在高，但因为这个原因，不敢跳槽！早知道，还是要多读一点书好些”----
笔者还有一个熟人，去年体检时不小心患上乙肝，说起办假证，她有满腔苦衷
“我有小三阳，虽说只有注意饮食及卫生，日常生活中的接触传染几率很小，但是，没有任何一家正规公司愿意接纳我。现在的健康证越来越严格，以前几次请朋友帮忙替换，现在当场拍照办证，根本不能过关。没办法，只好找到办假证的，交给人事部以后也提心吊胆的，因为上网一验就知真假。我生怕她拿来一验，就全穿帮了！”
类似此类缘由的办假者，不在少数；孰是敦非，我们暂且不做评论。来看看笔者日前在现场招聘时亲自经历过的一起“验”假实录。
经验验“证”、屡试不爽
前几天，笔者在现场招聘，偶然听到一旁招聘的一位负责人说：
“阿姨，你的身份证是假的。不好意思，我们不能要！”
我扭头一看，那位阿姨四十来岁，脸色黑中透红，穿着带圆点的碎花短衫，很朴实的样子。那招聘负责人把证件递到她手上的时侯，她满脸窘迫，没有伸手接，似乎想说些什么又无法开口。我忍不住问那位招聘负责人：
“您是怎么判断这个身份证是假的？”
“现在假证很多，有些也以假乱真，但是---！”人事说着把身份证拿到我面前，说“你看这个身份证正面都有网格，包括头发部分。但如果是真身份证上，头发上的网格很不明显，基本看不到的！”为了对比明显，他还掏出自己的身份证出来，说：
“还有，你看我的身份证上背面右上角第四道纹线，有一根特别长，但这个假的就没有---”
“想不到还有这么多学问！”我抬头对着那位阿姨说：“阿姨，身份证每个人都有的，您干吗要拿个假的，是不是真的弄丢了？”
阿姨一听那人事验得这个仔细了，想着也没希望聘上了，索性放开了说：
“唉，我们也不想办假的，早知道这么容易看出来，就不浪费几十块钱了！”阿姨顿了一下，又指着招聘广告上说“你看，好多厂招清洁工，都要四十岁以下的。俺今年四十八了，年龄过了一点，他们都不要。可我在家里别说打扫，插秧收割样样都可以做，咋就不行呢？”
我一听，笑着对那招聘负责人说：
“其实阿姨说得也有道理，你看她们从农村出来的，都挺能干的。你们公司可否放宽一些年龄限制呢？”
“让我看看你的真身份证吧！”人事沉吟了一会道。
阿姨赶紧从袋子里掏出来，小心翼翼地递了过去。
“这样吧，你下午来我们厂里试试！带着这个真的证件过来”
“谢谢！”阿姨临走前还一直冲着我感激的笑。
“刚才看您验证挺有一套的，您是怎么了解这些的！” 我对刚才那位人事说。
“经常收到假证，也误过几回事，痛定思痛，就自己仔细琢磨，积累了一些经验！”他笑着说。
“除了身份证，其他的证件您看得出来么？”
“可以，因为我们公司对证件要求很严格，假证我们根本不予接收的。”他说“有些证件，像高的学历证、体检证等，都可以上网查的。平常一些初中、中专毕业证还有退伍证什么的，我们大多根据经验可以验出来，像有些学历证，居然能蓝色的笔来签发，一看就知道是假的。还有证件上的照片，也可以看出年龄根本不是以前拍的。有些人，被我们发现了嘴还硬，不肯承认是假的，我们就要他（她）聊聊学的这个专业开了些什么专业课程，如果是办假的，十个有九个是回答不上来的！”
他一口气讲了很多，我也听得入神，他继续说“还有退伍证什么的，你可以从证件壳上找到端倪，真假退伍证壳上这个字的角度---不同如果有怀疑，你要应聘者走几步，或找个地方操练一下军体操什么，是驴是马，马上见分晓！”
“有您这样的火眼金晶，任何假证都混不进来了！”
“没办法，现在造假之风日渐严重，我们不警醒点，出了事谁负责？”
“你对扼止现在社会上的造假之风有没有什么好建议呢？”
那位招聘负责人沉默了一会，说：“最根本的原因是没有对于造假者的严惩，有关部门对用假者没有制裁，或制裁而没有法律依据，用了假证的人不负任何法律责任！我想：只有使用假者也承担法律责任而不敢用假，制假者、贩假者才能没了市场！也能极大的减轻我们招聘工作者的压力！提高招聘效率”
(三和人才网讯)
