黄金七月，对于急需用人的企业来说，这是一个极好的招聘机会，除去应往届各大高级院校的高材生不说，又有多少高、中级技能学校，职业院校的学生们首当其冲地加入七月的求职热潮。他们为深圳这块职介大市场掀起了一轮又一轮的求职风暴。

     7月24日、25日，第三届技能人才博览会在三和龙华会馆如期举行，来自深圳各地的二千多家企业单位分别参与了本次为期两天的招聘会，每天提供的空缺岗位多达三万多个。从现场座无虚席的招聘展位和人流量就可以看出本次招聘会的效果非常不错。

     本次招聘会以技能类、管理类职位为主，招聘企业也多以具有专业知识、专业技能的人才为主要招聘对象，部分企业的高级职位也赫然在列。“尊重技能、畅通供求”在这里得到了最好的诠释。

     从现场看到部分企业的经理、副理、部课级主管等职位也在招聘行列之中。而技术员、工程师等职位却是更多求职者追捧的对象，据了解，今天来现场招聘的大部分求职者都是有一定工作经验的，有的甚至已有五、六年同行工作经验。他们之中有的人只是想在目前阶段找到一份可以安家糊口的普通工作，有的却是想籍此机会往自已追求的目标迈出一大步，于是跳槽成为了必然。有的人则是想探探自已的底子到底有多深。离目标还有多远。

     不少企业负责人则认为，他们此行的目的就是给公司物色好“苗子”，靠技术打江山是这个社会的发展的大趋势，同样的大前提是这些被“猎取”的人，不光要底子充足，知识过硬等，在以后的工作中更要有敢于担当的职业责任感，勇于创新的求知欲望和精诚团结的团队意识也是在这个社会中站稳脚跟的必需底线与重要优势。

中国三和招聘网讯： 朱良旺