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创维多媒体采用单场面试流程,成功面试 一次过关
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2007-07-10浏览次数:3777
      今天下午(7月10日),创维多媒体在三和职介所举办的普工专场招聘会取得了不错的招聘效果,创维多媒体吴副总也亲临现场为求职者讲述创维多媒体的工作环境与薪金待遇等方面的知识,打消或减轻了求职朋友顾虑多疑的念头。双方企业的领导并就后续的合作计划进行了商榷,达成了进一步合作的意向。

排队等侯的求职队伍

      据创维多媒体的招聘负责人石先生称,因公司场地在公明,考虑到求职者来回路程较远,担搁时间较长等方面的原因。故本次招聘会采用单场面试流程,即当场面试过关的求职朋友,无需再次到厂进行复试。只需明天直接到厂参加公司安排的培训,适应后即可正式上班。石先生还称,按照公司的招聘要求,男女比例约为1:1,但现场的女性求职朋友明显较少,这是本次招聘会唯一的不足之处。希望在后续的招聘中能弥补这次留下来的缺陷。

求职队伍井然有序

      做为全国的知名企业之一,创维集团的影响力度在本次的专场招聘中得到了充分的体现。求职的人群排着长长的队伍,耐心地等待着每一次招聘的结果。下午四点多钟,招聘会快要结束的时侯,在现场仍然能够看到有不少求职朋友仍在耐心地等待着,被淘汰过的人也一样,不愿就此离去,希望招聘官能够给一次留下来的机会。一位忘记带毕业证的求职者就是在这样的情况,搭上了本次招聘会的未班车,幸运地成为了创维的一员。

严格的证件审核过程

      从现场的了解中发现,有不少求职朋友都是结伴前来的。一位何小姐称,与她一起来的是她的四位同学,因为是刚从学校毕业不久,工作经验和社会经验都不充足的她们,在深圳这个人生地不熟的地方,能在创维这样的名企工作,已经算是相当幸运的了。她们表示,进厂后要好好地工作,争取有个好的开始。到采访结束的时侯,她们已有两人被成功地录用了。

等待结果的求职朋友

      类似的例子并不少见,在每一次的专场或是现场的招聘会中,三和职介所总是在不同的情况下,不断地为求职朋友创造了一个又一个进入名企的机会。
 
 
 
中国三和招聘网讯: 朱良旺
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