三和隆培训学习月之规章制度深入

无规矩不成方圆，无章法何以立严？完善的规章制度不仅是企业管理的有效依据，也是日常工作行为的正确指导和操作规范。从成熟的企业管理经验来看，其管理制度约束和执行力之间的联系是密不可分的，所以，要实现标准化的管理、完善制度本身，那么掌握基本内容，深入学习重点，是控制管理成效的关键。

11月27日三和隆进行《规章制度深入》内部培训现场

今天这场由三和隆总经理助理欧艳女士主讲的制度培训，就特别注重这一方面的兼顾。特别是针对有些刚刚加入三和这个大家庭的人员来说，如何在纷繁的条例当中迅速的认知和了解相关内容以及条例设置初衷，并不是一件很容易的事。于是，欧助理系统的把各项规章进行梳理，由点及面着重加强，使用简明的概括性语言提练出关键词，帮助大家速记，逐渐深入学习。

值得高兴的是，三和人的学习欲望很强，整个培训的学习氛围很是浓重，培训设置的问答环节、条例抽查以及示范模拟都得到热烈的响应，特别是在示范模拟制度执行的时候，让在场的人员清醒的认识到遵守与违反的强烈反差，深刻得懂得“守规矩”的重要。另外，清晰的把人与制度之间的利害关系摆出来，详细的阐明每一项内容都与平时的言行举止息息相关，自然也就让大家意识到制度学习的必要性，从而间接地提高了学习的自觉性和主动性，取得良好的培训效果。

培训课堂巧妙设计的环节和模拟示范生动有趣   寓教于乐

据悉，27日的《规章制度深入》是三和隆继《三和成长史》的又一全员内部提升课程，旨在内部管理方面凸显全方位的提高，完成“三和人”内外兼修的人员高素质进修，实现“培训学习月”的成长效应。

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