深圳长城开发科技股份有限公司11月28日上午在新三和专场招聘普工、储备干部多名
一、公司简介
深圳长城开发科技股份有限公司（证券简称：长城开发，代码：000021，原简称“深科技” ）成立于1985年，是中国电子信息产业集团的下属企业。公司集研发、生产、销售等为一体，以研发和生产硬盘磁头产品、电表产品、税控产品、内存产品和电子产品加工等为主业。公司总部位于深圳市福田区，在苏州、香港、新加坡、美国等地设有分支机构和研发队伍，现有员工一万余人。2008年，公司营业收入139.5亿元，连续多年跻身中国500强企业、中国进出口额最大500家企业。
长城开发使命：提供优质的电子产品研发制造服务，为社会创造价值，为员工提供发展平台。
长城开发愿景：成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，
2015年跨入全球EMS企业前列。
长城开发价值观： 共同发展、稳健财务、以人为本、服务社会、追求卓越、勇于创新、团队合作、诚实诚信。
二、招工条件
1、长城开发遵守法律法规开展招聘活动，在求职者的职业选择、职业发展、薪酬福利等方面遵循平等自愿原则；
2、应聘者年龄应在17周岁以上，中技以上文化程度，技术工需持中级以上技能等级证或上岗证；
3、应聘者身体健康，公司在员工入职前会统一组织体检，体检合格者，体检费用 由长城公司承担；如不合格者，体检费用由应聘者自行承担；
4、应聘者品行端正，现实表现良好，无不良记录；
5、严禁借用他人身份证应聘我公司，如发现身份证与本人不符，公司将立即辞退并追究当事人经济、法律责任；
6、应聘者须参加公司入厂面试、测试和培训、考试，录用合格者；
7、应聘者应服从公司工作安排。
三、应聘者准备资料
1、第二代身份证原件、复印件（正、反面四张）；
2、初中以上毕业证原件、复印件（一张）；
3、如果有技能等级证及上岗证者提供原件、复印件各一张；如没有可不要。
4、近期免冠一寸照片（三张）；
5、女性流动人口计划生育证原件（必须在户口所在地办理）。
四、工作及生活环境
1、 公司拥有自已的物业及后勤保障，为员工提供就餐及住宿，宿舍带阳台、卫生间，宿舍内配有电视机、洗衣机、空调、热水，被子等个人生活用品需自备；
2、 公司内有医务室、食堂、电子阅览室、图书室、健身房、娱乐室、邮政代办所、银行柜员机、小卖部、理发店、缝纫店、球场、公用电话亭等；
3、 公司经常为员工组织丰富多彩的娱乐活动（如：迎新春大联欢、趣味运动会、周末放电影、周末舞会、跆拳道及各类比赛等活动）；
4、 被公司正式录用的员工，公司将给予办理厂证，员工本人持厂证到后勤部办理就餐充值（自备现金）手续，即可在食堂消费（就餐、购物）。
五、工资福利待遇
1、 被公司正式录用的员工，公司将与其签订三年期劳动合同，并为每位员工在深圳办理社会保险；
2、每周5天，每天8小时工作制，超出部分按《劳动法》规定计发加班费；
3、 薪资（普工标准）
1）基本工资：1000元/月；
2）夜班补贴：每班8元（即每个夜班8元）；
3）伙食补贴：150元/月；
4）全勤津贴：60元/月(转正之后，全勤则享受，按月发放)；
5）劳保补贴：0—60元/月（特定环境，按月申报发放）；
6）季度绩效奖：0—210元/季(转正之后，根据部门及个人绩效，按季发放)；
7）岗位补贴：40元/级，共5级，最高200元（入职后每6个月评定一次）；
8）厂龄补贴：满一年：20元/月，满两年：40元/月，三年以上：60元/月；
9）加班费：估算约为400元—1000元/月；
10）过节费：端午、中秋、春节，250—350元/年；
11）高温费：按国家规定计发（每月100元）；
12）月总收入:估算约为1700元—3000元。
4、公司每月7日支付员工上一个月的工资，工资直接存入员工个人银行帐户，新员工进公司时需带足生活用品及第一个月的生活费；
5、公司为员工免费提供住宿（8人/间），水、电费由员工本人承担，按实际使用量计算；
6、公司内设有医务室，员工凭厂证只需象征性地支付一元挂号费就可免费看一般常见病，治疗费和医药费用全部由公司承担；
7、凡符合公司和深圳市招调工资格条件的，可通过招调工将户口迁入深圳；
8、在本公司连续工作满一年的正式员工，从第二年开始可享受有薪年假；
9、公司聘请正规上岗的深圳市罗湖保安公司保安24小时提供安全保护。
招聘时间：2009年11月28日（周六）上午8：30-11：30
招聘方式：专场招聘（现场面试，当场录用）
招聘地址：公明新三和职业介绍所（光明新区公明汽车站侧）
咨询电话：0755-27739888
乘车路线：863、868、855、882、310-315、629、630、625、711、716、766到公明汽车站路口下车即见新三和
