-----三和猎头部纪实

    近日，三和猎头部再传喜讯，月前深圳某知名塑胶电子公司（以下简称A公司）委托三和猎头寻猎的IMD事业部部长已顺利到岗，且通过公司的试用期限，目前已办理入职手续。劳资双方均对三和猎头提供的优质高效专业的服务表示满意。

      A公司是全球最大的模型手机生产商，在行业内处于绝对领先地位，随着公司业务的急剧增加和多元化经营的需求，公司开始与全球手机业巨头诺基亚合作，进行真机零配件的生产，公司为此特意组建新的公司实体，并斥巨资引进了新的生产设备，但诺基亚对品质和生产工艺的高标准，严要求使A公司目前在IMD技术上的实力捉襟见肘，根本无法满足诺基亚的需求。A公司因此急需一位能领导公司IMD事业部进行技术创新，并熟练掌握世界领先的IMD技术的专才。在经过众多渠道招聘未果之后，该公司总经理决定启用猎头服务。而三和猎头以其专业的运作方式、丰富的行业资源及业内良好的声誉赢得了此次委托。

     三和的猎头顾问通过到A公司实地考察、与企业高层深入交流和查阅第三方资料，掌握了客户的发展历史、现状及远景规划，并就这个职位展开讨论，最终使双方对目标人选的关键要素（职责、从业背景、性格特点、职业取向、薪酬等）及寻访方向达成共识。通过系统调查和分析之后，双方达成共识：由于公司目前在行业内的领先地位，同时鉴于诺基亚的高标准，因此IMD事业部部长的候选人必须从在IMD技术发展上处于世界领先地位的日资或台资精密注塑企业寻找，并据此圈定了四家意向候选企业，同时通过丰富的人才搜索渠道并启动兼职顾问，最终选定初步意向候选人六位。在经过初步面试，背景调查，人才测评等有效考评方法的筛选后，三和猎头顾问决定正式推荐在某台资世界五百强企业龙华IMD分厂担任厂长的A先生，在某台资手机配件生产企业担任IMD技术研究经理的B先生，在某知名精密注塑企业担任IMD部经理的C先生。

三和猎头安排了候选人与A公司总经理会面，并全程参与。完成面试环节后，双方与A公司总经理就面试的结果交流了意见，客户对A先生非常满意。但是由于A先生面临新的机会犹豫不决，同时提出一些不合理的要求，决定暂停；随后及时推进了C先生与企业见面，C先生具备很好的专业能力，同时具备很好的心态，双方一拍即合；在接下来1个月的时间内，三和的猎头顾问安排用人双方进行了多次沟通和交流以及实地考察。最后，A公司与C先生初步达成上岗意向。

之后，三和的猎头顾问协助双方在人选职责权限、薪酬和上岗时间等细节问题上达成一致意见。经过近两个月的努力，该人选正式加盟A公司，出任IMD事业部部长一职，至今成绩优异。因此，三和猎头与A公司也建立了长期、稳固的合作关系，A公司也将于近期委托三和猎头继续寻猎总监级别职位两个。