由于男性比女性失业人数更多，目前的经济衰退被称作“男性颓势”，但一些专家认为女性处境更加艰难：对财政状况的担忧让她们减少睡眠时间，并无法照顾孩子，此外其生活方式和家庭计划也有所变化。

　　花旗银行Women & Co. 业务负责人卡普托（Lisa Caputo）称：“对女人来说，这是一场转型式的变革。她们必须了解其周边情况，并对储蓄和消费习惯做出彻底改变。女人需要保护她们的家庭。”

　　据关注生育健康的古特马赫研究所（Guttmacher Institut）研究显示，职场女性表示，由于经济衰退引发财政负担，她们将推迟生育计划。根据花旗的最新研究结果显示，职场母亲受到的影响最为严重，半数以上（53%）的人表示需要加班以实现收支平衡，而这个比例在没有孩子的女性及男性中分别是24%和33%.

　　尽管9月失业统计显示，男性失业率为9.6%，女性为7%，但女性工作仍多处于低端低薪领域。女性占据劳工总数的45.5%，但其收入仅占总薪酬的38%.

　　正如多年来的情况一样，女性比男性做更多的家务，活得更久，最後却挣更少的钱。此外，她们更多负责家庭预算。

　　所有这些都会增加女性的财政和情绪压力，因为她们需要解决财政问题，还要在时局艰难时照料家人。以下是解决问题的一些建议：

　　—— 把家庭置于首位。2009年的衰退让许多家庭首次发现，妻子收入高于丈夫，甚至是家庭的唯一收入来源。这或许可以成为一种情绪调节，甚至可以证明数年来的“男女平等”理念。讨论工作量和收入分配不均很容易，但财政压力会滋生愤怒或不满情绪。伴侣应当努力达成一致，互相给予情感支持。雇佣保姆可能有助于安排合理的家务时间表。

　　—— 实现资源优化配置。现有调查显示，家人重视家庭经历多于物质。所以，家庭预算吃紧时，不如考虑如何最佳地调动资源，尽享家人相聚时光。比如花钱请人打扫卫生，晚上在家玩玩游戏，而不是外出看电影，却还要惦记家务活。

　　—— 省钱，省钱，再省钱。女人需要很多资金实现收支平衡。近期再入职场的女性应确保其存有足够的退休金。如果她没有工作，而她丈夫有，她应当确保对配偶个人退休账户（spousal IRA）有进账。

　　—— 成为养家糊口的人。女性应确保拥有足够的人寿保险，以便弥补家庭收入损失。她们不应为拥有工作和收入而歉疚，而应认真把握福利待遇，确保适当分配用于退休和保险。

　　—— 职业规划。经济衰退中期或许不是提出加薪的好时机，但适合建立人际关系网、磨练专业技术，为跳槽做准备。这也是锻炼谈判技巧的良机，一旦就业市场改善，你就能够争取更好的职位或加薪。

　　—— 不要仅存钱，请进行投资。传统上女性负责家庭日常开销，而男性决定购买共同基金、股票和债券。这并不合理，夫妻双方都应当有投资经历。

　　—— 互相帮助。目前确实有很多母亲陷入经济困难，但她们可以实现资源共享。单身母亲可以互相依靠，合租房子、互相照顾孩子、一起做饭等。一些传统永远不会过时，譬如使用传下来的衣服和玩具，以及带孩子去图书馆，而不是书店或音像店。