员工一月工资800元，还要被公司扣30%的保证金，人离开了，保证金却要不回来了。
昨天下午5时许，老家在河南扶沟县的姜华杰和妻子赵参、妻弟赵炯以及一名同事，又一次来到郑州市“彭世修脚”店，向老板讨要自己的薪水。
2008年1月4日，姜华杰来到“彭世修脚”店打工，妻子和妻弟在3月份也来到该店，店方分别与他们签了劳务合同，合同中约定第一年每月工资800元，店方扣除工资额的30%作为保证金，在店里工作三年期满，保证金退还。“当时我们也提出过疑问，但是老板说要想上班就要签这个合同”。
2008年12月，姜华杰一家3口及店里其他两名员工离开了“彭世修脚”店，之后一直讨要保证金未果。
对于从员工工资里扣除30%作为保证金，修脚店的老板彭有兵说，来上班的员工都要从工资里扣除30%作为培训费，合同中约定的扣除30%作为保证金就是培训费，签合同的时候都是自愿的，合同期满后自然就会退还保证金，店里不存在拖欠工资的现象。
记者就此事咨询了郑州市金水区劳动监察部门，工作人员说，《劳动法》五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“用人单位不能以任何理由收取押金，劳动者可以拿押金条来投诉，劳动部门会替劳动者要回押金”。
