近日，由于金融危机影响局部减弱，市场前景持续转好，企业订单量的持续增加，用工量大幅度攀升，部分企业出现找不到人的现象，这种现像已经持续了近两个多月，一直无法缓和。

为了解就业市场情况，掌握第一手资料，做好大众传媒的引导和服务作用，许多媒体朋友将自己关注的焦点放在深圳三和连锁招聘机构。为了进一步了解“用工荒”的问题，深圳多家媒体前来三和做现场采访，与企业、求职者、职介机构进行采访，使得来访这者收获颇丰。2008年下半年的金融危机，受冲击最为严重的‘蓝领’纷纷下岗或者失业，‘用工荒’也随之戛然而止了，随着经济在今年第一季度和第二季度局部回暖，‘用工荒’又再次出现 ，这一用工问题，不得不引起用工企业的高度重视。

如何解决“用工荒”问题，三和连锁招聘机构龙华三和职介所总经理许琴女士在接受深圳电视台《财经生活频道》记者采访时指出：首先，我们应该将正确的信息，即时的告知求职者，尤其是能够从事生产一线的劳动者。其次，企业应当建立良好的用工关系，增强其企业归属感，就必须实施人性化管理，多为员工着想，要尊重员工，重视自己所应负担的社会责任，这是解决“用工荒”的重要途径。再次，由于“长三角”及其他地域经济的快速增长，劳动者走向多元化，也在一定程度上影响了“珠三角”地区的劳动力需求。最后，近期的“用工荒”主要是金融危机对影响下市场缓和的结构性调整，只有在震荡后，市场趋于平稳，用工问题才会有所缓和。

据悉，三和连锁招聘机构为了减轻“用工荒”给企业带来的就业难题，将在10月15日、24日、29日（29日上午、下午两场举行）及11月中旬举办大型招聘会，详情可参见中国三和招聘网，也可致电0755-28098888。三和连锁招聘机构将竭诚为您服务。