第八届大中专毕业生---名企供需见面会6月26日在公明新三和举行
一年一度的高校毕业生离校的日子近了,就业市场已经做好了充分准备,迎接这股新生力量的加入。
近期,无论从中央还是地方,无论是国企还是民营,无论是社会还是家庭,就业就像一股强大的磁石牢牢的牵动着所有人的心。这表明,虽然在金融危机的冲击下,就业比例有所下降,但总量保持平稳。
三和连锁招聘机构---公明新三和职业介绍所将于6月26日举办“第八届大中专毕业生—名企供需见面会”,此次招聘会主要是为保证刚毕业大学生能够顺利踏入职场,实现自身价值,充实社会经验;主办方邀请了众多能提供“无需工作经验的岗位”的企业。前六届参会的企业有:华为集团、富士康集团、神舟电脑、飞利浦、YKK国际集团等名企到场招聘。预计本届盛会也将有多家知名企业前来揽才,欢迎你的参与。
届时三和连锁招聘机构——公明新三和职业介绍所与深圳市人才交流中心合作在现场设立应届毕业生办理毕业生接收手续、户口调入、档案关系、组织关系接转手续等展位为求职者服务,同时设立企业咨询处,帮助企业解决企业人事问题,以优质的服务帮助应届大学生顺利的进入职场,开始崭新的职场生活。
现正火热接受企业预订,预定电话:0755-27739888;
企业预定展位网址:http://www.szsh.com/company.asp
详情请登录中国三和招聘网(www.szsh.com) 。
举办时间:2010年6月26日上午
咨询热线:0755-27739888、27101801
举办地点:新三和职业介绍所(公明汽车站侧)
乘车路线:855、863、868、882、长7、长21、629、630、625、716、766、765、711A、M217、310-315、710到公明汽车站路口下车即见新三和
华为集团
华为技术是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商。公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。目前华为的产品和解决方案已经应用于全球超过100个国家,以及28个全球前50强的运营商,服务全球超过10亿用户。
华为产品和解决方案涵盖移动、核心网网络、电信增值业务、终端等领域。华为在全球设立了包括印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等多个研究所,35000名员工中的48%从事研发工作,截止2005年年底已累计申请专利超过11000件,已连续数年成为中国申请专利最多的单位。 截至2009年6月底,华为已累计申请专利39,184件。
测试工: 60名,男/女,18-26岁,高中中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表(万用表)的用途,品质意识较好。
装配工:50名,男,18-28岁,高中中专, 电子/机械/计算机等专业,具有装配工作经验、熟悉装配流程,有较强的质量意识、安全意识。
设备操作员(SMT):60名,男/女, 18-25岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业毕业,有至少半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先。
设备操作员(波峰焊):20名,男,18-28岁,高中中专, 身高1.70以上,机电设备专业毕业,有一年以上的波峰焊操作、保养工作经验,熟悉波峰焊常见故障的处理方法;
焊接工:50名,男/女,18-28岁,高中中专, 有流水线作业经验;能够从外形、封装形式、标称等方面熟练识别常用元器件(电容、电阻、二极管、三极管等);区分极性、熟识元器件电路符号,
包装工:30名,男,18-28岁,高中中专, 身高1.7米以上,具备熟练的焊接技能。掌握基本的物料搬运技能,半年以上外包装、搬运工作经验;能吃苦耐劳,具有较强的安全意识。
物料员: 50名,男/女,18-25岁,高中中专,计算机/电子等专业, 有一年以上电子厂工作经验;了解物料基本特性、仓储管理基本常识,对OFFICE相关软件操作熟悉;对ERP有了解;能适应夜班工作。
叉车司机(大电动):10名,男,26岁以下,高中/中专, 有国家颁发的正规大叉车驾驶证,具有三年以上大叉车驾驶经验,驾驶技术过硬,诚信踏实,安全意识强,责任心强,心态好,具有一定的物料知识。
OQC(发货复核员):10名,男/女,18-28岁,高中中专, 了解电子机械类产品知识,有IQC/PQC/OQC等2年以上相关工作经验,服务意识强,沟通能力强,电脑操作熟练。
IPQC:8名, 女,18-24岁,高中中专, 电子/计算机, 有电子行业品管及相关工作经验,熟悉SMT制程,熟悉PCBA外观检验标准,责任心强,具有良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作。
工具板管理员:6名,男,28岁以下,中专/大专,计算机/电子,有一年以上工作经验;相关生产测试、工具板管理等工作经验,具有较强的沟通,协调能力;
文档管理员:10名,男/女,28岁以下,大专, 熟悉电脑操作EXCEL操作熟练,英语较好,工作认真仔细有责任心。
整机调测工:10名,男,25岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 了解电子、通信相关基础知识,熟练使用常用的仪器、工具,有基本的防静电与质量管理意识。
调度员(电装、整机):5名,男,26岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 有一年以上工作经验;相关PMC工作经验,具务较强的沟通,协调能力;对ERP有了解;有基本的车间现场管理等知识; 工科背景;最好懂数据库软件如foxpro ;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力;。
物控员: 5名,男/女,大专, 英语等相关专业,英语良好,能书写,并看懂邮件;要求有一年以上的跟单经验,有一定的协调能力。
物流监控员:8名,男/女,25岁以上,大专, 要求英语良好,听、说、读、写熟练;有物流及相关工作经验2年以上,懂仓储管理系统,熟悉仓储入、出库的流程和系统知识;熟练操作OFFICE等办公软件,熟悉ERP系统;擅长从事信息处理,数据分析等工作,业务敏感性好;沟通直辖市能力强,沟通思路清晰,语言表达清楚;能够适应弹性工作班次,能够加班(劳动法要求范围内),能够上中班(22:30下班)。有项目管理工作经验者优先;
订单管理员:5名,男,28岁以下,大专, 熟悉电脑操作,OFFICE软件操作熟练,有ERP或收存发帐务处理经验优先。
计划员:18名,男/女,26岁以下,大专, 电子/通信/机电/计算机专业, 有一年以上PMC工作经验或者相关生产统筹调度工作经验,具有较强的沟通,协调能力;对ERP有了解;有基本的车间现场管理等知识;工科背景;最好懂数据库软件如foxpro ;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。
PQC:8名,男, 26岁以下,大专, 电子/计算机专业, 二年以上电子制造业品质管理或生产技术相关工作经验,其中至少一年品管工作经验。电子、通讯专业,熟悉电脑操作,熟悉ISO9000相关知识和熟悉质量工程技术、了解电子制造业相关工艺、设备知识。为人诚实正直、具有服务精神和合作精神、工作主动性好、监控能力强。
IQC检验员:5名,男, 26岁以下,大专, 机械类专业,具有1年以上五金\钣金类物料检验经验,熟识机械制图,能看懂图纸,具备一定的英语及计算机能力。
环保实验室管理员:5名,男,28岁以下,大专, 化学/电子/通信/机电/计算机,有一年以上实验室管理工作经验;具务较强的沟通,协调能力;熟悉常用办公软件。
实验员:6名,男,26岁以下,大专,电子/通信/机电/计算机,有一年以上工作经验;具务较强的沟通,协调能力;熟悉常用办公软件。
质量技术员:5名,男/女,28岁以下,大专,二年以上电子制造业品质管理或生产技术相关工作经验,其中至少一年品管工作经验。电子、通讯专业,熟悉电脑操作,熟悉ISO9000相关知识和熟悉质量工程技术、了解电子制造业相关工艺、设备知识。为人诚实正直、具有服务精神和合作精神、工作主动性好、监控能力强。
试制技术员:8名,男/女,25岁以下,大专,通信、电子专业,有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验;具务较强的沟通,协调能力;掌握通信原理及电子技术应用,有一定电路分析能力。了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识;对SMT或波峰设备有一定了解。
IE技术员:5名,男/女,大专, 理工科背景;熟悉电子产品的制造工艺流程;熟悉标准工时的制定方法;了解ERP和工艺路线;了解精益改善手法;有良好的团队协作能力和现场改善意识;沟通协调能力强。
信息维护技术员:3名,男,25岁以下,大专,计算机/电子专业,一年以上工作经验;熟悉生产制造业务,有制造IT系统的操作使用经验,具有较强的沟通,协调能力。
设备技术员(通用):5名,男,26岁以下,大专,机电一体化/自动化,有2年以上工作经验;机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业,具备机械,电气基础知识,有自动化设备维护维修经验,熟悉PLC编程者优先考虑。
设备技术员(SMT):5名,男,26岁以下,大专,计算机/电子,有一年以上SMT工作经验;电子通讯、自动化、机电一体化、计算机专业,有西门子贴片机、DEK或MPM印刷机等SMT设备维护经验者优先。
技术员(SMT编程):8名,男,26岁以下,大专,计算机/通信/电子相关专业,有一定的工科和英语基础,对计算机软件有一定了解,能熟练运用office办公软件,做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力,有SMT工作经验或熟悉FABMASTER软件者优先。
设备技术员(ICT):3名,男,26岁以下,大专,计算机、通讯、自动化,有一年以上PCBA测试设备维护/维修工作经验,懂Teradyne的TS设备、S88设备的日常维护及设备保养、现场异常问题处理经验优先考虑。
设备技术员(AOI):3名,男,26岁以下,大专,计算机/电子,有一年以上工作经验;电子通讯、自动化、机电一体化、计算机专业,有OMRON、SAKI、VISCOM、Agilent等AOI设备编程经验者优先。
工艺技术员(单板):3名,男,26岁以下,大专,计算机/电子,有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验,熟悉SMT或波峰焊工艺流程和设备原理,会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。
物流工艺技术员:5名,男,26岁以下,大专,机械、物流、IE、电子类相关专业,1年以上电子行业或物流行业工艺经验,熟悉生产工艺及物流作业流程。做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的沟通应变能力和合作精神。
工艺技术员(包装):5名,男,26岁以下,大专,理工科相关专业,1年以上通讯、机电相关行业从事生产工艺、工艺技术支持等相关工作,熟悉生产工艺基本流程,从事过包装工艺相关工作尤佳。做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的沟通应变能力和合作精神。
装配工艺技术员:5名,男,26岁以下,大专,机械类相关专业,1年以上通讯行业或机械类产品行业从事装配操作、工艺支持经验,熟悉生产工艺基本流程。做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的沟通应变能力和合作精神;
维修工:20名,男,28岁以下,大专,电子技术/通信技术/电子信息工程专业,有一年以上电路板维修工作经验;数电模电基础扎实;熟练使用常用维修工具、仪器。
工段长(主管):16名,男/女,全日制(3年)大专;物流/通信/计算机/电子/机械等专业,大型电子制造企业3年及以上生产现场管理经验。熟悉SMT/波峰焊、焊接/测试、装配组装/物料、库房/质检等业务中的1项或多项业务;有排产经验,能够合理安排人员投入生产,保障及时高效生产交付;熟练人员管理的技能和技巧,善于沟通协作,有团队领导能力;有8S、QCC、精益生产等管理意识和理念,能够熟练应用质量控制的知识和手法。
工资待遇: 月综合工资2500-6000元,5天8小时工作,月度加班约60-100小时.高中中专岗位试用期底薪1500元/月,加班按劳动法.平常加班12.93元/时,周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时.二个月后底薪1650元/月.大专岗位试用期底薪2300元/月,二个月后底薪2500元/月,加班按底薪的1.5、2、3倍计算.所有员工享有齐备的社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业).
食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6元.六人员工宿舍235元/人/月.
工作地点:深圳(坂田)、东莞(松山湖)
深圳市新天下集团有限公司
深圳市神舟电脑有限公司成立于2001年1月,隶属于新天下集团,是以电子信息产品制造为主业,集高性能笔记本电脑、台式电脑、可爱宝电脑、液晶显示器的研究、开发、生产、销售为一体的高科技企业。2004年集团营业总额43.8亿元,上缴税金1.3亿元,是深圳市重点扶持的高新技术企业。
现座落于深圳的神舟生产基地内,新建成的十层二期厂房已投入运行,神舟电脑将形成年产300万台笔记本、200万台式机、200万台液晶显示器和100万台可爱宝电脑的巨大产能。
目前,神舟电脑有限公司在北京、上海、广州、南京、杭州、沈阳、西安、济南、武汉、成都、深圳等全国33个大城市设立了分公司,并拥有神舟电脑展示销售中心及专卖店共3000余家、授权维修服务站800余家、36条免费服务热线。神舟电脑已成为国内PC行业的领导厂商之一。
1.绘图员:2名
要求:女,24-35岁,大专以上,熟悉酒店美工或工程建筑、结构、装修绘图。
2.储干:30名
要求:22岁以上,大专以上,07至09届毕业生或应届大学生,实习期为三至六个月。
3.应届大专生:5名
要求:具体要求:身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,品行端正,能吃苦耐劳。月净收入1800元以上。
4.电工:5名
要求:中专及以上学历,机电、自动化、电工、机械等相关专业。具有相关资质培训,并持劳动保障部颁发相关资格证、电工证,有相关工作经验优先,对设备设施维护保养有一定的实践经验;熟悉PLC、变频器等相关编程及应用,掌握PLC、变频器等相关应用技巧者优先;能够制定并实施生产中心诸各项设备设施检修计划,独立完成所辖设备设施维护保养者优先。月薪2200以上。
5.SMT技术员:30名
要求:具体要求:身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,熟悉电子元器件,且能熟练操作西门子、飞利浦贴片机者优先。月净收入1800元以上。
6.营销总监:2名
要求:26岁以上,大专以上,深圳酒店营销五年经验,人脉强,接团能力强。
7.财务/收银员/咨客:10名
要求:22岁以上,大专以上,会计证全,有一定的相关工作经验.头脑灵活.
8.酒店前厅部经理\服务中心主管:3名
要求:24岁以上,大专以上,英语口语较好,酒店本职工作叁年经验。
9.楼层服务员/PA员/保洁员/楼杂员:50名
要求:45岁以下,服从上级安排,能吃苦耐劳。
10.酒店市场部经理\销售经理:3名
要求:28-40岁,大专以上,深圳酒店营销叁年经验,人脉强,熟悉旅行社接团经验优先.
11.前厅部经理/服务中心主管:3名
要求:25-35岁,大专以上,英语口语较好,酒店本职工作叁年经验.
12.电工/电梯工/消防工/万能工/工程监理:15名
要求:男,25-45岁,有一定的工作经验,证书齐全。
13.保安员/物业管理员:40名
要求:20岁以上,应届毕业生、退伍军人或从事物业管理者。
14.中/西餐厨师、铁板烧师傅点心、打荷、上什师傅、冷盘师傅:30名
要求:25-35岁,以粤菜、台湾料理、港式早茶为主。
正方电子有限公司(明基集团深圳的工厂)
企业简介:正方电子是明基集团旗下全资子公司,总部设在台湾桃园,分别在深圳公明、苏州、台南与有大型的生产基地,有着良好的企业文化,广阔的发展前景;包食、宿;发薪准时。
我们是一支充满活力与战斗力的队伍;近年来,正方电子的发展速度令人刮目相看,不仅在于营业额的呈倍数成长,出货量履创新高,产品线更是顺应光电产品市场发展趋势积极布局,准备点燃下一波高成长契机。
诚邀天下有识有志之士,与我们一起共同开拓事业版图。
招聘岗位:储备干部10名
招聘要求:男女均可,18-26岁,大专学历,机电、机电一体化、机械、模具、数控相关专业优先,有无工作经验均可。
MICRO-STAR INT’L CO., LTD.
恩斯迈电子(深圳)有限公司
微星科技自成立于 1986年8月, 一直以来始终秉持着『 产品卓越、品质精良、服务完美、客户满意 』的四大经营原则,专精于主机板和各式显示卡的设计及制造,基于对客户满意的坚持下,历经严格的考验脱颖而出,跃身成为全球前五大及台湾前三大的主机板制造商;而显示卡的表现更是令人赞叹,已连续两年荣获全球第一显示卡制造商美誉。
恩斯迈电子(深圳)有限公司为台湾股票上市公司微星科技股份有限公司(全球前五大、台湾前三大电脑主板、全球第一大显卡、欧洲前八大笔记本电脑生产企业)投资于大陆的全资子公司,厂区面积占地二十万平方米,主要产品为电脑主板、显卡、工业服务器、系统组装及全系统产品。除获得ISO-9001国际品质认证、ISO-14000国际环境管理系统认证以外,更在全厂员工8000余人的奋进努力下,并先后获得深圳市外商投资先进技术企业奖及深圳市宝安区区长质量奖等殊荣。
待遇福利
◆月绩效奖金(逢双月发放) ◆年中/终奖金 ◆社会保险
◆招调工落户 ◆完善员工教育训练制度 ◆全空调宿舍大楼
◆劳动节、中秋节礼金或礼券 ◆部门季度聚餐补助 ◆其它不定期福利
主要产品
笔记型计算机 Notobook ; 准系统 Barebone ; 主机板 Mainboard ; 显示卡 VGA ; 多媒体产品 Multimedia Products ; 服务器 Server
◆公司宿舍内设有中央空调,独立洗手间
◆宿舍24小时热水提供,200卡电话通信装备
◆生活区内设有篮球场、足球场、羽毛球场、网球场等运动场地
◆业余娱乐场地设有:乒乓球室、桌球室、网吧、影吧
◆其它设有:图书室、医务室、邮局、ATM提款机、自选超市、小炒餐厅
◆社团组织:篮球社、登山社、羽球社、台球社、足球社、哈丽舞社
◆学历教育:“211”重点大学华南理工大学、西北工业大学专、本学历教育恩斯迈指定教学点
◆特色办学:结合员工职业发展,规划微星大学领导学院、技术学院,以培养各层次的管理及技术人才
女作业员 100名 综合工资1930~2600
要求:女,18~35(以身份证上出生日期为计算参考),接受矮正视力1.0,身高153cm
以上,初中或以上学历;男,18~25岁,身高165cm以上,中专或以上学历,持本人真实身份证、毕业证,男生如可带女生共同进厂将优先录用。
制造储备干部 50名 综合工资1930~2600
要求: 18~25岁,性别女,中专或以上学历,具备一定英文基础,需在公司基层任职满6-12个月,经公司考试、面试合格,可晋升到相应岗位(无经验由公司培训,培训期间同工同酬)
目检员 20名 综合工资1930~2600
要求:18~25岁,女性,中专或以上学历,细心负责,有电子产品品质检验经验一年优先;
测试员 50名 综合工资1930~2600
要求:18~25岁,女性,中专或以上学历,负责,熟悉主板或显卡硬件结
构,有相关产品测试经验(无经验者由公司培训,培训期间同工同酬)
其它:工位依生产需要安排,吃苦耐劳,细心,负责,不限经验,(无经验者由公司培训,
培训期间同工同酬)
面试要求:提供本人正式身份证(不接受临时身份证或户籍证明)、毕业证或学历证明、经考核、体检合格后安排报到
工作说明:本公司所有普工职位,生产在线SMT、电脑组装或生产线外物料员等需要站立作业,其余所有岗位均为坐式作业
工作时间:公司实行5天8小时制(两班制,每两个月倒班)。
薪资及加班费:基本薪1025元/月,加班费另计(按法律规定支付),平日加班8.84元/时、假日加班11.78元/时、法定假日17.67元/时,夜班津贴每天3元/人;月平均收入1930-2600元。每月7号发放工资
伙食及住宿:有配套食宿,用餐自行充值消费,伙食费(<300元/月)个人承担,宿舍8-10人标准间,提供空调、太阳能热水,200电话,每月个人承担15元,从当月工资中扣住宿费
试用期及保险:试用期为三个月,入职即依法购买社会保险(医疗,工伤,养老)
喜德盛碳纤科技有限公司
简介:深圳市喜德盛碳纤科技有限公司建于2005年,隶属于深圳喜德盛自行车有限公司。公司座落于深圳市光明新区公明镇玉律村第六工业区,是一家集研发、生产、销售和服务于一体的大型碳纤维产品的高科技企业。占地面积12万多平方米,现有员工1000多人,被深圳市住宅局评为“园林式、花园式”企业。
现招聘职位如下:
业务文员:1名(女)高中学历,英语四级,有无工作经验均可(应届毕业生优先)
开发部:美工(工业设计)1名 男女不限,大专以上学历,熟悉OFFICE,PHOTOSHOP,COREIDRAWR软件,对产品商标及贴花工艺流程有一定了解,有自行车行业工作经验优先。
CNC:4名 (2名学徒)18-30岁,有一年以上工作经验,会开BT30机。
普工:20名 男 18-40岁,身体健康,待遇按劳动法。
清洁工:1名 男,30-45岁,吃苦耐劳,服从公司安排。
另招聘其它岗位:帮厨:1名 /车工:10名/ 3D绘图员:1名 /保安:2名/园林工、泥水工:各2名
元大金属实业(深圳)有限公司
元大金屬實業(深圳)有限公司是一家生產自行車零配件、滑板車及運動器材的專業廠家,94年年底開始建廠,95年7月建廠完畢,佔地面積27000平方米, 96年3月正式投入生產。,現公司員工2000餘人,其中研發和工程技術人員200人。為豐富員工餘生活,廠內設有藍球場、溜冰場、乒乓球、台球、羽毛球、排球、網吧及閱覽室… …
公司有高超的技術、完善的ERP系統、卓越的管理 及已通過ISO9001質量體系認證。
公司始終以產品的品質求生存,以高技術產品求發展的方針,不斷的求創新, 研發自已專利產品,以 Razor 高品牌產品全部外銷於美國、日本、德國、英國、韓國、俄國、法國、瑞士、加拿大、澳大利亞……等國家。深受國際市場喜愛,曾獲得多項國際大獎,同時通過TUV認證及產品CE認證。
公司環境优雅、繁花似錦,歡迎各界朋友光臨元大公司歆誠合作、共創未來!
設計開發、研發類管理儲備幹部 10名
職位描述:負責;新產品及其零配件開發設計、新產品的導入;開發過程中零配件的請購,協助上級工作的開展和與各部門之間進行有效的溝通等。
職位要求:男,20周歲以上,國家統招專科或本科學歷;、電機工程、機械工程、金屬材料、等理工科專業背景;有一定的創新思維和能力,有金屬加工或焊接經驗優先;熟悉相關的3D製圖軟體。
工業工程諸備幹部 5名
職位描述:負責制定作業標準和標準工時,包括新品的工時預測;負責產能分析及改進之方案設計,不斷提高產能;進行作業分析,制定作業說明書及現廠改善及工廠佈置能力及縮短製程,努力提高工作效率,不斷降低人工成本。
職位要求:男,20周歲以上,國家統招專科或本科以上學歷,機電製造、企業管理、工業工程專業等相關專業。
機電類儲備幹部 5名
職位描述:確定系統設計的總體技術方案
1. 參與電動車及分系統技術方案的制定
2. 根據電動車總體技術方案、設計任務書和總佈置方案,確定機電耦合技術方案,精通馬達及電控設計
3. 驅動電機在純電動車的實際應用
職位要求: 男,22周歲以上,國家統招專科或本科以上學歷,機械製造、電氣、機電一體化、等相關專業。
新兴工业集团公司
新兴工业集团是一家大型港资企业﹐总部设在香港﹐属全球最大的内衣生产、染料、布料、化纤等原料生产基地。集团工业占地面积达65万平方米。职员工人数约10000人左右。生产基地位于深圳市宝安区公明镇马田村新兴文明小区内。香港总部主要负责集团最高层管理﹑原料采购及国内外市场开拓等﹐深圳生产基地则主要负责集团各类物料产品的生产﹑质量监测﹑以及相关客户服务等工作。
本公司于1974年在香港创立新兴织造厂﹐并于1988年开始到深圳宝安区建立工厂。多年来本司坚持以市场为导向的原则﹐购进本行业世界领先的生产设备﹐并汇聚大量各行各业的精英﹐共同尽最大努力满足客户的需求﹐使公司充满了活力并迅速地成长。
经过全体职员工30多年的努力﹐本司深圳宝安区的生产基地现已发展成为占地面积65万平方米的大型内衣布料/副料生产基地。集团区内分为新兴橡根花边厂有限公司﹑新德织造有限公司、新德商票彩盒印刷厂、新德胸转钩扣厂、新兴喱士厂﹑新兴橡根包线有限公司﹑新兴筒子染色﹑新康针织有限有限公司﹑新康针织染定厂﹑新康印花有限公司﹑新宝(国际)模杯有限公司﹑新高经编厂、凯利(国际)中国、禄基贸易公司。诚信实业有限公司、和新兴纸品厂等多个生产分部﹐职员工总人数约10000人左右﹐公司为职员工提供了优良的工作﹑生活与学习条件﹐使各职员工具有高度的企业认同﹐从而乐于以厂为家﹐为公司的发展贡献力量!欢迎有志人士加盟新兴集团!
营业代表,7名,男女不限,中专以上学历,文笔流畅,沟通力强,形象气质佳。5.5天/8H/周,包吃住,最低工资起薪2410元。
研究员,2名,男女不限,本科以上学历,管理类专业。逻辑思维强,文笔流畅。熟电脑Access/Excle
英文翻译,1名,女性,大专或以上学历,英文至少6级以上,说写听熟练。电脑操作熟练。(外籍人士助理)
经验设计师,2名,服装设计专业,懂女装设计与A.I软件,勤奋、敢接受新挑战,有团队精神,主要配合高级设计师的工作安排与指令去完成整个品牌的系列设计
图案设计,1名,1.国家统招正规院校大专以上美术或艺术设计相关专业。2.手绘能力强,沟通力好,有图案设计工作经验,最好有花邊,喱士圖案設計經驗。3.熟悉photoshop,coreldraw软件。
前台文员,1名,高中或以上学历,形象气质佳,会白话。
车间文员,1名,女﹐熟練OFFICE操作
电工,8名,有電工証者優先
另招聘职位:铣工,焊工,工厂对色,电子电器维修。
深圳市兆恒兴电子有限公司
成立于2002年2月,公司是由台湾怡邦科技股份有限公司和深圳市兆瑞电子技术有限公司投资创立。公司厂房建坪3500平方米,办公建坪800平方米,后勤系统建坪2000平方米。本公司已通过ISO9000品质管理系统和ISO14000认证,公司拥有先进的设备和一流的技术。公司目前员工550名,其中本科专科学历的工程师和技术员占全员人数的30%,高中、中专学历的技术人员占全员人数的70%,公司在人力管理方面注重“唯心是用,人尽其才”的原则,在品质管理方面也始终坚持“品质第一,全员参与,持续改进,追求卓越”的政策。
储备干部:6名
要求:女,18-25岁,大专以上,电子或是管理专业优先,沟通能力强,有责任心。
外贸业务员(业务助理):1名
要求:男,18-25岁,大专以上,1、英语听说读写流利(英语四级以上)
2、沟通、适应能力强
3、形象佳,1.72M以上(应届毕业生)。
清洁工:1名
要求:男,40岁以下,初中以上,身体健康,工作认真负责。
另招聘其它职位:QE工程师:1名/IE技术员:1名/电工:2名
官田电子包装材料有限公司
深圳市官田电子包装材料有限公司;是集塑料中空板、片材、防静电、导电板的一家自行研发、设计、生产、销售于一体的独资企业。
公司于一九九四年成立,在“用心、用爱、决心、求实、重信”的经营理念,与“走与客户需求之前,不延误交期;全员参与,持续改善;”的质量方针下,致力于产品质量、研发、创新,来满足不同领域之客户需求;为您的产品运输、包装、环保等予以护航与锦上添花。
我司从意大利引进塑料生产系统,拥有不同类型中空成型机、进口注塑机等,有着强大生产能力。公司产品严格按中空板国家行业标准QB/T1651-92执行,并获得了塑料中空板折叠箱等国家专利;同时并顺利通过ISO9001-2000国际质量管理体系的认证,其产品远销日本、韩国、香港、台湾等国家与地区‘
其主导产品:塑料中空板类别:普通塑料中空板、防静电塑料中空板、导电塑料中空板。周转箱类别:折叠式各规格周转箱,塑料叉车垫板等。板材类别标准:板材幅宽2000MM、厚度为2MM-8MM长度,颜色任君选择的中空板材,另其导电式中空板标准达2-6次方,防静电式中空板标准为8-12次方。
机械学徒:10名
要求:男,18-35岁,1.肯吃苦,愿意从学徒做起。
销售储干:4名
要求:男,22-30岁,大专以上,1.形象好,气质佳,擅长沟通,能吃苦耐劳.
2.思维清晰,有上进心,踏实,服从安排.
3.英语四级以上
4.应届毕业生工科专业为佳。
工程助理:1名
要求:女,22-28岁,高中以上,1.熟练操作OFFICE办公软件
2.反应灵敏,口齿伶俐,沟通力强
3.有工程部文职工作经验优先.
助理工程师:2名
要求:22-30岁,大专以上,1.表达能力强
2.熟练CAD制图,反应灵敏
3.有模切行业工程部工作经验优先.
另招聘其它岗位:业务员:2名/电工:1名/磨床师傅:1名/工程师:2名/保安员:2名
业务跟单:2名/龙门铣师傅:1名/行政副理:1名/铣边师傅:2名/生管组长(PMC组长)
深圳市嘉之宏电子有限公司
深圳市嘉之宏电子有限公司成立于2001年8月,是生产FPC柔性线路板的专业厂家。位于深圳市光明新区公明镇李松蓢第一工业区27、28栋。公司占地面积5000平方米,现有员工600余人。生产主要产品有:单双面板、镂空板、多层板、软硬结合板等。主要应用于:手机、电脑、DVD、汽车、军工等产品。
储干:10名
要求:1、男女不限;
2、大专以上学历;
3、应届毕业生优先;
清洁工:1名
要求:1、30-45周岁;
2、身体健康;
品检:2名
要求:1、男女不限;
2、高中或中专以上学历;
化验员:2名
要求:1、男女不限;
2、高中或中专以上学历;
另招聘其它岗位:制程工程师:1名/电工:1名/设计员:1名
深圳市贤俊龙彩印有限公司
深圳市贤俊龙彩印有限公司坐落于风景秀美的石岩镇水田村,依山傍水,建厂于2000年,占地四十余亩,拥有三万多平方米的自置厂房,现有人员1200余人,是一个标准化的环保型企业。众多的先进设备,为公司的生产提供了强有力的保障,展现了贤俊龙在彩印业雄厚的综合实力,保证了贤俊龙能够成为国内外包装印刷精品的重要生产基地,形成了从摄影、包装设计、电脑制版、专业生产各类高档书籍、彩盒、坑盒、彩卡、纸袋、PVC胶片、合成纸、硅胶片、特种印刷、过油磨光、UV上光、立体UV、立体磨砂、对位烫金、自动裱纸、过胶及镭射防伪印刷、三维、四维立体印刷及印刷加工一体的全方位的制作体系。
于2002年在印刷行业率先通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证,现代化的生产厂房和设备,高品质材料的采购供应,生产各个环节的规范操作与控制,使贤俊龙印刷的产品质量在业界中获得很高的声誉,为市场的发展提供了强有力的保证。公司大量招聘女普工,底薪为900元/月,计件费/加班费另计。
接待文员;1名会白话,形象气质佳,1.60M以上,工作认真细致。应届生亦可。
文员;1名熟练应用office办公软件,有文职工作经验者优先。应届生亦可。
临时工;60名身体健康,无不良嗜好,工作认真有上进心。
司机;1名。B2照,5年以上驾龄,证件齐全,熟悉珠三角地形,有深户担保,熟悉车辆的基本维护及保养。
输入员;1名。能熟练操作办公软件,对数字敏感,有统计经验者优先。
普工;20名。身体健康,工作认真,肯吃苦,有无工作经验均可,持有效相关证件。
业务代表 5名。有印刷行业业务经验一年以上。应届毕业生亦可。
酒盒商务员 1名。勤恳,熟悉印刷工艺,具备良好的沟通能力。
水电工;2名 三年以上工厂水电安装工作经验,会烧电焊及氧割,持有效电工操作证。
发电工;1名能单独维修国产12V 135系列柴油机,对各类国内外发电机组有较深刻了解,有工厂发电实际操作五年以上工作经验。
IE工程师;2名。熟练应用IE手法开展现场改善活动,具有良好的沟通能力、较强的文字表达能力和团队合作精神,2年以上印刷厂同职工作经验。
另招聘岗位有:啤汤机长1名;分切机机长1名;拆书机长2名;全自动覆模机长2名;切纸机长2名;手啤机长3名;印刷二手4名;打样员2名;仓务员2名;打稿机长2名;
深圳京昊电容器有限公司
该公司是一家专业设计、制造、销售薄膜电容器系列产品的中外合资企业,本公司员工训练有素。生产、检测设备和工艺技术先进,为满足电子行业的需求,而精心生产高质量的电子元器件,且公司已通过ISO9001:2000质量管理认证体系。公司一贯坚持求实创新,用户至上的原则,牢固树立“以质量求生存”思想,严格组织生产,保证了产品各项技术性能均优于国家标准,并以良好的售后服务赢得了广大用户的青睐。公司的宗旨:品质第一、信誉第一、务求以高质量,合理的价格服务于您!公司全体员工竭诚欢迎国内外各界朋友光临惠顾!
1.储干:3名
要求:20-25岁,大专以上,1.机电一体化专业、电子无线电技术,物理,计算机等专业应届毕业生.2.能吃苦耐劳,有创新意识,沟通领悟学习能力强,脚踏实地对工作有责任心.愿意从基层做起。发展于工程、业务、品质、管理等重要职位。
2.普工:20名
要求:18-35岁,初中以上,自七月起:员工实行5天8小时制,底薪1100元/月,平时加班为底薪的1.5倍,周末加班为底薪的2倍,另设有岗位津贴(依特殊工位而定)与超产奖,已婚者不住公司凭结婚证可补助房补50元/月,在我司工龄满一年每月20元年资,满两年每月补30元年资,三年以上补50元年资,住宿50元(不住不扣),食用费用240元均在工资中扣除,月工资可达2000-2600元左右。另设有计件工位不扣食宿费用,月工资在1200-3500元左右。
3.业务员:4名
要求:高中以上,1、2年以上电子原件销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、形像佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5.男性要求有一定社会阅历和文化素养,身体健康,善于沟通交流,会开车,执B位驾驶照.
6.女性应聘者要求相貌端正,气质大方,身体健康,有丰富的社会阅历.
4.文员:2名
要求:女,20-28岁,中专以上,沟通能力较强,电脑操作熟练。相貌端正,气质大方,身体健康,熟悉跟单流程,能承受工作压力,勇于挑战自我,有一年业务、生管跟单方面实际经验者优先.优秀应届毕业生也可。
5.品检员:1名
要求:女,20-26岁,高中以上,熟悉电子厂检验流程,有一年以上电子厂相关品管工作经验者优先。
6.仓管员:2名
要求:男,20-30岁,高中以上,身体健康,能够吃苦耐劳,有责任心、耐心、细心,有电子厂相关经验者优先。
7.生管助理:1名
要求:女,20-26岁,中专以上,1、熟悉生管工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、有良好的沟通能力,相貌端正,气质大方,身体健康,熟悉生管流程,能承受工作压力,勇于挑战自我;
4、有一年生管实际经验者优先。
8.设备维修员:2名
要求:男,20-50岁,中专以上,有电子方面基础,熟悉电路机械原理,两年以上设备维修工作经验,在电容器行业维修优先。
深圳市科巨电子有限公司
深圳科巨电子有限公司,位于深圳市宝区松岗镇沙浦创业园工业区,是一家生产收音机、收录机、随身听、MP3、MP4大型民营企业。公司目前在职员工1800多人,其中各种优秀专业设计人员和管理人员,共200多人,并通过内部培训与现场指导结合的方式培养出良好的综合素质。工厂规模庞大、有3栋5层自建厂房,占地面积达25000平方米,拥有技术精湛强大的模具车间、SMT车间、注塑车间、无尘喷油车间、丝印车间、总装车间和40多条自动化流水线。
我公司旗下的“安键”牌、“福生”牌收音机已成为待业中的领导品牌。其中公司生产的“安键”牌收音机由于性能卓越,被中央人民广播电台多次采用,评为“中央人民广播电台专用产品”的称号。
我公司秉着“不断开拓、勇于创新、超载完善”的企业宗旨,以“优质产品、持续改进、全员参与、精益求精”的管理理念来经营发展公司,在激烈的市场竞争中,公司以雄厚的技术实力做后盾,紧跟世界电子行业最新发展动态,以务实创新的精神开发出几大系列的优质产品,并畅销国内外,在同行业中享有名牌产品的称号。
现公司正飞跃性的发展,继续向社会招收各工作岗位的精英人才。欢迎社会专业人仕加盟本公司,让我们携手共进,同智慧和诚挚共绘科巨公司的宏伟蓝图。
实习平面设计员 多名 男女不限,熟悉各种电子元件,懂插件生产流程,熟悉生产排拉,懂插件工艺标准、能吃苦耐劳。
储干 多名男女不限,有良好的沟通能力、协调能力、吃苦耐劳、有责任心。
省模学徒 多名,女,18-25岁,有进心、勤奋好学,能吃苦耐劳,服从公司工作安排。
生产计划员 1名,会合理安排生产计划,有较强的计划能力,思维活跃、反应敏捷,做过计划员者优先。
生产拉长 1名,熟悉各种电子元件及生产排拉流程,能吃苦耐劳、善于思考问题、解决问题,有现场管理经验。
插件拉长 1名 年龄22岁以上,男女不限,熟悉各种电子元件,懂插件生产流程,熟悉生产排拉,懂插件工艺标准、能吃苦耐劳。
仓管 1名熟悉仓库运作流程,能吃苦耐劳,熟悉仓库帐务操作。
IE技术员 1名,熟悉电子元器件,懂工艺排位,有实际工作经验。
外观、包装设计员 1名 相关专业知识工作时间不限,男女不限。
注塑技术员 1名,熟悉注塑部生产流程,二年以上成型工作经验,能独立上下模,处理机台异常。
吸塑技术员 1名 能独立操作大机,懂大机、冲床、折边机的调机,会制作上模。
物料员 1名 懂各种电子元器件,熟悉物料。
助拉 1名 男女不限,熟悉各种电子元件,能吃苦耐劳,有上进心。服从公司安排。
修理工 多名 懂电子知识,会修收音机的优先。
采购员 1名 有相关工作经验或懂电子产品者优先。
结构助理工程师 1名,相关工作经验一年以上,男女不限。
LED技术员 1名 有一年以上LED技术员的实际操作经验。
省模技术员 有一年以上省模经验,熟手优先。
本厂现大量招聘“修理工、QC、男女普工”等职位人员!
以上职位的应聘者必须诚信、有进取心、做事踏实、动手能力强、有强的服从意识。
招聘企业信息将会陆续增加……
敬请留意!