三和*智成劳动法及人事管理培训 5月课程报名中

资讯来源：中国三和招聘网发布时间：2007-05-25浏览次数：5378

2007年深圳市劳动保障最新政策法规
专题讲座（邀请函）

主办单位：深圳市三和职业介绍所深圳市智成管理咨询有限公司中国三和招聘网
参会对象：企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、人事干部、工会干部、企业法律顾问等

时间	课程议题	课程主要提纲	主讲嘉宾
5月25日周五 9:30-16:30	员工入职、在职、离职管理法律风险及违纪员工处理技巧	1、员工招聘过程中的热点问题,有哪些相关法律风险？ 2、如何办理员工入职登记？签订劳动合同过程中应当注意哪些问题？ 3、劳务关系、劳务派遣与劳动关系的联系和区别是什么？ 4、试用期内劳动关系具有哪些特殊性？试用期内员工权利与企业权利的差异是如何体现的？ 5、常见工资争议有哪些？加班工资如何支付？如何调整员工岗位？ 6、解除劳动合同的情形有哪些？员工解除劳动合同的条件是什么？ 7、员工离职后的附随法律义务与处理原则； 8、如何依法处理违纪员工，保障企业用工自主权？ 9、典型案例分析与疑难问题解析。	苏雪石：市劳动仲裁院资深仲裁员；授课极具实用价值;先后审理劳动案件700多宗。
5月26日周六 9:30-16:30	医疗（生育）保险、失业保险等社保政策法规解析研讨会	1.多层次的医疗保障体系；医疗保险的参保范围、缴费标准； 2.医疗保险待遇；最高报销限额；医疗保险费用的结算和报销； 3.市外转诊规定；生育保险的参保、享受对象及报销标准； 4.劳务工合作医疗解读； 5.失业保险参保范围和缴费、享受标准。	张欣：市劳动局信访办副主任，社保专家，双硕士。培训学员超过5万，被誉为“金牌讲师”。
5月30日周三 9:30-16:30	2007年深圳市人事局人才引进政策（入深户）及办事程序全攻略	1、解释企业对人事部门人才引进的误解（如人事立户限制、指标问题、社保问题、子女随迁问题、人才引进与劳动部门招调工的区别等）； 2、对体制内特定名词“干部”的详细解释（是否“干部”身份是人事局是否受理人才引进申请的先决条件）; 3、阐释深圳市人才引进所涉及的不同政策，比较其侧重点和各自运用范围，如何对应申请; 4、2007年4月正式实施的深圳市个人（含高层次人才、投资创业人才、在职专业技术人才、院校毕业生）申办人才引进政策全解读和实战操作全攻略。本办法特别适合企业投资人、自然人股东、合伙企业出资（合伙人）申请办理入深户; 5、人才引进实战：如何实现快捷申报、如何组织材料，人才引进应注意或规避哪些纪律。	刘文富：一直在市、区人事局干部调配部门一线工作，现兼任宝安区青少年素质教育讲师团讲师，实战经验丰富，政策解读深入浅出、通俗易懂。
5月31日周四 9:30-16:30	经济补偿金、赔偿金、违约金及保密、竞业限制协议解读	1、单位在什么情况下需要支付经济补偿金以及如何降低支付成本; 2、违约损害赔偿金是否能等同于违约金; 3、违约损害赔偿金与侵权损害赔偿金的竞合; 4、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同是否属于违约; 5、如何合理约定商业秘密与技术秘密的具体范畴及二者的却别和联系； 6、如何补偿竞业限制员工才合法; 7、保密协议、竞业限制协议无效以及自动终止的情形; 8、如何追究违反保密协议、竞业限制协议员工的法律责任; 9、案例研讨。	冯镇波：市劳动保障局专家，国家法律职业资格，专职劳动仲裁员，资深培训讲师。

讲座地点：深圳市福田区华强北格兰德大酒店
收费标准：500元/人/天（同单位2人以上9折优惠，含讲座费、酒店午餐、文具及相关资料费等）
联系电话： 0755—27703159　李小姐　　27741969　蔡小姐　　　 传真：28117888

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参会人姓名	职　　位	25日□　　　26日□　　　30日□　　　31□
参会人姓名	职　　位	25日□　　　26日□　　　30日□　　　31□
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www.zhicheng100.com或www.szsh.com。

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