主办单位：深圳市智成管理咨询服务有限公司/深圳市三和职业介绍所 中国三和招聘网
参会对象：企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、人事干部、工会干部、企业法律顾问等
| 时间 | 课程议题 | 课 程 主 要 提 纲 | 主讲嘉宾 |
| 3月17日周六 9:00-16:30 |
工资支付管理法则及实务 | 1.工资、标准工资含义及支付原则； 2.加班工资及特殊情况工资支付； 3.标准工时、综合工时、不定时工时的区别及工资支付规定； 4.年休假、婚假、丧假、病假等假期工资标准； 5.如何依法扣减工资；违法克扣、拖欠工资的法律责任； 6.如何依法降低最低工资和加班工资支付成本； 7.劳动关系解除、终止、中止时工资支付； 8.典型案例疑难解析 |
晏世乐：市劳动保障局劳动法规专家；资深培训讲师，授课精彩、实用。 |
| 3月24日周六 9:30-16:30 | 企业规章制度、员工手册的制订及相关法律风险防范 | 1.规章制度内容及程序符合什么条件才有效？如何举证？
2.制订、执行、实施规章制度和劳动纪律的注意事项； 3.员工的录用招聘管理；不入职登记、不签合同法律风险； 4.试用期、见习期、实习期、合同期的区别与应用； 5.何谓自动离职及法律责任？恰当考勤方式及考勤法律风险； 6.制订员工手册注意事项、风险防范； 7.典型疑难案例解析。 |
苏雪石：市劳动仲裁院资深仲裁员；授课极具实用价值;先后审理劳动案件500多宗。 |
| 3月27日周二
9:00-17:00 |
最新劳动合同法（二审稿）解读及企业如何应对 | 1.劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析；
2.劳动合同法（二审稿）主要条文解读(26条); 3.劳动合同法（草案）与现行劳动合同制度的主要区别 4.劳动合同立法存在的问题及发展趋势； 5.目前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险； 6.用人单位应对新劳动合同法的策略与措施。 |
梁硕南:知名劳动法专家,中国劳动人事网首席法律顾问,中国劳动法学研究会会员。 |
| 3月29日周四
9:30-16:30 |
企业招聘与人员配置与操作实务 | 1.招聘过程管理及基本原则；2.人员配置原理及岗位信息分析；
3.招聘申请表设计及招聘渠道的选择； 4.筛选简历的方法、筛选申请表的方法、笔试的方法； 5.人员面试的基本步骤、面试问题设计与准备、面试提问技巧； 6.情景模拟测试、心理测试、能力测试、人格测试、兴趣测试； 7.人员录用决策、录用决策标准、录用决策注意事项； 8.成本效益评估、数量与质量评估、信度与效度评估。 |
李亚坤：中央电大多年客座教授,实战人力资源专家,资深培训师,企业管理硕士。 |
| 4月2日周一
9:30-16:30 |
劳动争议仲裁实务及常发争议应对技巧研讨会（上篇） |
1.试用期内如何辞退三期女工等特殊女工；
2.劳动关系与劳务关系（雇佣关系）的区别； 3.如何应对员工提出签订无固定期限劳动合同的要求； 4.劳动合同被撤销或被确认无效的具体情形及其法律后果； 6.如何约定工资结构,合理减少加班费及经济补偿金的数额； 7.如何制订规章制度及辞退违纪员工技巧； 8.劳务派遣的法律适用 9.企业典型案例分析及热点、难点问题解答。 |
冯镇波：市劳动保障局专家,具有国家法律职业资格，专职劳动仲裁员，实战经验丰富。 |
讲座地点：八卦岭就业大厦(17日)、华强北格兰德大酒店(24、29、2日)、深圳市广深宾馆(27日)
收费标准：500元/人/天(同单位2人以上八折优惠，含讲座费、酒店午餐、文具及相关资料费等)
联系电话：27703159 27741969 联系人：李小姐、蔡小姐 传真： 28118118 27745598
报 名 回 执 （报名人数多可自行打印回执表）
| 企业名称 | 注：请根据拟参会日期在“□”中打“√”，回传至28118118 27745598。 | ||||||
| 联 系 人 | 联系电话 | 手 机 | 传 真 | ||||
| 参会人姓名 | 职 位 | 17日□ 24日□ 27日□ 29日□ 2日□ | |||||
| 参会人姓名 | 职 位 | 17日□ 24日□ 27日□ 29日□ 2日□ | |||||
| 参会人姓名 | 职 位 | 17日□ 24日□ 27日□ 29日□ 2日□ | |||||
公司盖章（签名）： 年 月 日
