在上班时间喝水或是上厕所竟要手持“休息卡”和胸卡，否则将被保安拒绝。这一幕近日出现在华联吉买盛新村店。超市对此的解释是，为防止员工、促销员脱岗离岗。部分促销员表示，该规章制度并没有经过民主程序就强行实施。

　　昨日，华联吉买盛新村店员工向本报夏令热线反映，店方本月出台一条规定，凡是有喝水或是如厕需求必须手持一张“休息卡”，部分岗位20人才配置3张“休息卡”，给她们带来极大不便。

　　员工反映20人才发3张卡

　　“20人才3张休息卡，每人喝水上厕所都得凭卡出入，不然就不让去。”该超市的一位女店员表示，超市最近出了这样一条规定，给她们的工作带来了麻烦，“有时候明明憋得不行，但别的员工还没把卡还回来，就只好硬挺着。”

　　记者调查“违规”者被拒之门外

　　昨日，记者就此来到该店调查，在付款通道附近的出口看到了一份《关于进出口通道的试行规定》，内容包括“上班时出卖场休息、上厕所采用休息卡制度，凭胸卡和休息卡两证出卖场，进入时再收回。如发现员工（包括促销员）未按规定者作违反丙类操作规程处理；如当班安保队员未能履行其职责的，一经发现作违反丙类操作规程处理……”

　　在通道出口处记者发现，进出的员工果然必须上交“两证”，否则就会被保安铁面无私地拒之门外。“我们也没办法，如果不严格执行被发现，上面就会扣罚我们。”一名安保人员表示。

　　从该规定中可以看出，从7月6日开始，华联吉买盛新村店的员工就必须凭休息卡上厕所及喝水。在记者调查的家化部，当天在岗人员超过15人，却只有3张卡。

　　不少超市员工在接受采访时表示，这一规定让她们感到非常不适应，尤其是上厕所。“大卖场里女性员工为主，有独特的生理需要。加上夏季比较辛苦，喝水量也比较大，有时急起来卡却不在身边，真是憋得团团转。”更有一员工透露，甚至有人因此“方便”在了裤子上。

　　超市解释此举为加强管理

　　“上厕所和喝水要凭休息卡，确有这件事。”新村店值班店长俞峰表示，店方出此规定也是“无奈之举”。

　　俞峰告诉记者，过去在管理中经常发现部分员工和促销员人员脱岗、离岗现象严重。“喝水、上厕所是应该的，但不能以此作为不好好工作的理由吧。”俞峰表示，在经过多次警告未见成效后，店方便出台了这一规定。

　　俞峰认为，部分员工将情况说得过于严重了。“喝口水、上个厕所要多久？3张卡足够周转了。每个区域的主管手上还有张‘机动卡’。”

　　北京市人保局表示规章制度须经民主程序

　　北京市人保局12333投诉中心专家表示，企业在发布与职工切身利益相关的劳动条款前，必须进行集体告知和民主投票表决，让职工参与到规章制度的制订程序中。

　　据卖场促销员表示，他们仅在制度推出前一天得到了主管的口头通知，次日该规定就被强行实施了，在整个过程中并不存在任何民主意向的采集。在该规定中仅写有“店长室研究决定”，并没有任何征集职工意愿的文字出现。