□7月1日起，河北省企业养老保险开始省级统筹

　　□缴费、计发办法、基金管理等实现6个统一

　　7月1日起，河北省企业职工基本养老保险将实施省级统筹，参保人员在河北省范围内将实现养老保险无障碍转移。这是记者从昨日召开的河北省养老保险省级统筹会议上了解到的。

　　■省级统筹将实现6个统一

　　河北省省级统筹的范围是：河北省行政区域内各类企业、实行企业化管理的事业单位以及职工，城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员。主要内容是在河北省范围内实现6个统一：即统一基本养老保险制度和政策，统一缴费基数和比例，统一养老金计发办法和统筹项目，统一管理和调度使用基金，统一编制和实施基金预算，统一经办业务规程和信息应用模式。

　　记者还了解到，河北省实现省级统筹将采用过渡模式，即基金实行省级预算，省和市两级管理。省本级统筹管理的原中央行业企业和中央直属军工企业，除设立行业统筹机构和跨设区市范围的单位外，逐步移交设区市和扩权县（市）管理。

　　■省级统筹不影响参保职工利益

　　据介绍，实行省级统筹是养老保险可持续发展的需要。河北省养老保险统筹从市县试点起步，一直处于县级统筹阶段，基金分布极不平衡，给养老保险可持续发展带来严峻挑战。目前89.9%的基金储量集中在省本级、石家庄等7个设区市和45个县（市、区），邢台等4个设区市本级和106个县（市、区）略有少量基金结余，但处于警戒线以下，有37个县（区）没有结余。

　　据了解，由于河北省早已实现了缴费基数比例和计发办法的统一，实行省级统筹对职工本人利益基本没有影响，同时从机制上更加保障了企业离退休人员养老金的按时、足额发放。

　　■养老保险可在河北省范围无障碍转移

　　当前，养老保险关系转移难已经成为制约人员合理流动的一个重要因素。实现省级统筹后，参保人员在河北省范围内流动，只转移养老保险关系和个人账户信息，基金不再转移，为参保职工在省内自由无障碍流动创造了有利条件。

　　同时，实行省级统筹，在河北省范围内统一缴费费率，相应均衡了企业养老保险缴费负担，为企业创造了平等的竞争环境。在河北省范围内统一养老金待遇，使参保职工和离退休人员能够享受公平的养老保险权益。