11 月15日，慧通商务有限公司全天专场招聘会在三和举行。记者在现场看到，此次专场招聘会共设有验证区、填表区、面试区等六区，每区都有专人值班，现场工作人员及时维持现场秩序，保证招聘会的顺利进行。
“每次专场招聘会，求职者络绎不绝，9点左右就形成高峰期，今天的招聘效果也不例外。“招聘人事赵小姐这样告诉记者。
记者穿梭于其它招聘台位，发现现场情况印证了赵小姐的话。众多招聘台位前人头攒动，而各招聘单位的职位都维持在10个以上，销售类岗位和技术类岗位热销。
立冬过后，阴霾的天气让人们觉得有点凉意。和天气一样，职场也开始相对冷清。对于求职者来讲，招聘淡季就意味着就业机会的减少。求职者如何才能做到求职不“淡”呢？
据三和职业指导师分析，虽然进入了职场淡季，但这时求职也有不少的优势：
首先，命中率高
一般说来，招聘热档是在每年一头一尾两个阶段，如果有公司还在年末招聘，其透露的信息是“人力资源”严重短缺，此时应聘中标可能性较大。
其次，竞争减弱
新增的求职者基数呈明显下降趋势。各类人才都基本有了自己合适的位置，倘若这时候去那些需求人才的公司求职，其竞争对手必定寥寥无几。
再次，补贴可观
到年底了，国家提倡“常回家看看”。为了弥补那些春节依旧奋斗在工作第一线的辛勤“工作者”，上级出台了“春节加班补试行规定”。这样一来，如果您在这个时候找到了工作，而且老板又不是特别黑心的话，基本上干一天就能拿两天的工钱。
对于求职者而言，要利用淡季求职的优势，还得尽量拓宽求职渠道，可多关注报刊、网站等求职媒介的信息，通过发送电子邮件、进行简历邮寄、朋友推荐、甚至登门拜访等方式，想方设法尽可能多地争取工作机会。当然，在淡季职场实现100%的就业率也是不可能的。如果求职者落聘或找不到满意的岗位，可考虑根据自己的特长及求职意向，利用这段时间充电，合理进行职业规划，等来年旺季时再寻发力点。
三和现场负责人提醒：天气开始转凉，求职朋友出门前记得带上雨具，及时添置衣物，以防感冒。当然，出门的时间不能太晚，尽可能的早来三和现场。
（中国三和招聘网讯 记者：李万菊）
