企业管理顾问|技能培训|微信公众号

扫一扫,立即关注

|客服热线:0755-28098888
秋冬盛行会员风,三和金色服务备受招聘企业青睐
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2006-11-06浏览次数:6092
      [本网讯]三和会员等级体系于200610月盛装推出,推出之后,一阵强烈的会员之风随之而起。一时间,“会员”——这个尊贵服务的代名词也受到了招聘企业前所未有的关注,标准、银卡、金卡、金钻卡等四个等级的会员服务赢得了消费者的一致好评,金卡、金钻卡服务更是备受招聘企业青睐。

延续着这股热风,三和决定在十一、十二两个月继续推出企业入会优惠活动,在这两个月里加入三和会员的企业均能获得多重惊喜。老会员入会无论是选择哪一个等级的服务都将享受一定的价格优惠,而各入会企业除能享受三和提供的基本服务如:优先定位、优先登报、招聘协助、彩色大广告、免费讲座、免费形象宣传等基本服务外,我们还根据企业的实际需求和企业选择的等级制定了多样化的优惠赠送方案,给予其相应的个性化关怀与回馈。像金卡会员除能享受三和为标准、银卡会员提供的一切服务外,还能获赠中国三和招聘网(www.szsh.com)价值2000元的网络标准会员服务,同时企业亦可根据自身实际需要选择三和立柱广告位宣传半年或者价值2000元的三和猎头服务现金券等多种方案。

其中,金钻卡会员是最能体现企业身份和地位的一种服务,等级会员体系推出仅仅一个月之久,就有数家企业办理了此业务,体验着三和为其提供的超值服务,可谓是“特权服务、独享尊崇”。

市场的需求、个性化的关怀与服务、合理的价格等因素在三和掀起了一股会员之风。不论是哪个等级的服务都同样地受到了招聘企业的热烈欢迎,尤其是金色服务更是备受青睐。那么,究竟是什么原因铸就了火热的会员办理风潮呢?

首先,有需求就有市场。21世纪,人才是信息时代企业发展的动力之源,员工重于利润,人力资源将是企业制胜的关键。谁能掌握越多的人才,谁就能脱颖而出,独领风骚。这样,人才的甄选和招聘就成了关键之关键,三和充分理解人才招聘的重要性和关键性,依据企业实际的需求为其创建了一套科学、切实可行的会员等级等级服务体系,以保证企业的招聘效果,提高企业的招聘成功率。因此,会员等级体系很快在三和掀起一股热潮,并被企业所认可和接受。

其次,个性化的关怀与回馈也成为吸引各企业入会的一大亮点。三和会员等级体系作为一种全新推出的特色服务,其个性化强,针对性亦强。对于大多数企业来说,加入三和会员即能享受到普通招聘企业享受不到的如“优先定位、优先发布招聘信息、免费形象宣传”等特权服务,金钻卡会员更能依据企业自身的意愿挑选三和招聘现场的独立展位,并可保持常年不变。除此之外,三和会员中心还定期组织大型人力资源培训(三和为会员企业倾情打造的的品牌服务——三和大讲堂)、学术研讨、主题联谊会、户外旅游等活动,为会员企业提供更多的学习、交流机会,协助企业提高其人力资源管理水平,令其轻松把握人力资源管理技巧,从而提高其自身的竞争力。这些都已成为各招聘企业纷纷加入三和会员的重要原因。

另外,三和会员等级体系被普遍看好的原因之一还在于其价格的合理性。各企业只需缴纳少量的入会费用便可享受三和为您量身打造的特权服务,同时还能获得各种超值优惠赠送,适逢节假日还能得到各种亲情化的精美礼品,可以说加入三和会员是以最少的投入收获了最大的利润,这也是各企业选择三和会员的重要原因之一。

面对火爆的会员办理风潮,如何延续这股热浪,打造出一个强大的服务品牌,进一步提高我们的服务质量,协助企业建立优势人才战略,增强企业发展动力,尚需多加努力。愿我们与您携手并进,共创辉煌。

(文:刘精哲)

 

免责声明:本站登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着本站赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知。我们将尽快删除。