——热烈祝贺三和连锁招聘机构董事长戴景华先生荣获“中国就业改革发展三十年做出重要贡献奖”

近日，人力资源和社会保障部在中国就业改革发展30年的光辉历程中, 表彰为推动就业制度改革和就业服务事业发展做出了重要贡献的人物，中国就业促进会副会长、深圳市三和连锁招聘机构董事长戴景华先生获此殊荣，这是三和连锁招聘机构及戴景华董事长自荣获“全国优秀职介机构”“全国优秀劳务品牌”荣誉后，再次获得的国家级荣誉。

作为深圳最早一批的民营职介创始人，戴景华董事长是深圳乃至全国就业改革发展的亲历者和见证人，回顾中国就业30年的改革发展历程，成就辉煌，举世瞩目。在改革开放的风云巨变中，三和由一个从几个从业人员、十几平方的小型信息咨询所发展为拥有300多名职业指导师、总面积四万平方米的智能型连锁人力资源招聘市场，迈向了规模化、多元化的连锁经营模式。从1992年至今，三和累积为社会输送就业岗位数以千万人次，年均服务企业数量达10万之巨，每年通过现场招聘、委托推荐、劳务输送等多元服务的就业安置劳务力达200多万人次。在劳动力供求矛盾突出、就业市场环境复杂多变的情况下，三和的管理服务模式也随着就业制度不断改革完善而适应，形成了以市场为导向的就业服务机制，开辟了“现场+网络+报纸”的三维一体服务模式，和以会员服务为核心的多元服务产业链。

在发展过程中，三和以“和文化”贯彻人本服务理念，长年免费为下岗工作、残疾人士及有困难的外来人群实施"就业帮扶工程"，开展"春风行动"，设立“关爱基金”，创办"公益性职业指导班"等等，都体现了服务“细化、深化、人性化”的变革，还把就业渠道深入城乡结合地及老少边贫地区，建立迈省劳务输送，与贵州、湖南、陕西、四川等劳动力富余大省建立对接合作，为促进城乡统筹就业、平等就业发挥了积极作用，使数万名农村劳动力实现了向非农产业转移。三和董事长戴景华先生还斥资数百万在广东、贵州、湖南、河南等多处扶贫救灾、助学助残，设立了五个教育教学奖及三所“三和希望学校”，把服务社会的公益理念与“从人力资源源头起做好就业工作”有效结合起来。现阶段，在国际金融危机影响下，针对特殊的就业情势，三和连锁招聘机构在各级劳动部门的指导下，积极发挥人力资源市场在就业安置中的基础性作用，大力开展多渠道、大面积、深入细致的就业帮扶工作，针对应届生、灾区群众、下岗失业人员、残疾人等弱势群体推出了一系列职业指导、培训讲座、公益性专场招聘会等公益服务，始终如一地践行着三和的经营价值观。

戴景华董事长及三和团队通过多年探索创新，深刻总结开展就业工作进程中的经验教训，努力探求就业发展的规律和成功道路，并将继续扎实工作，开拓创新，战胜当前的困难，为就业事业更辉煌灿烂的明天再做新贡献！