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一定要把黑职介与合法的职介机构区分清楚,维护合法职介机构的声誉
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2006-10-19浏览次数:5766
         昨日,在南方都市报会议大厅召开的深圳职介市场现状座谈会上,“黑职介”一词频频出现,会议中的一个重要议题就是怎样让黑职介消失?那么到底什么样的职介是黑职介呢?

    所谓的黑职介就是无牌、无证经营,一竿子黑到底的纯诈骗性的不法机构,这些黑职介大多都是一间简陋的屋子,一大群拉客仔为其强行拉客,然后进行高额劳务诈骗,诈骗对象一般都是刚来深圳的劳务工,其中以又以农民工居多。目前,这类黑职介数量较少,因为各职能部门对他们的打击比较严厉,其生存的空间较小。

    其实“黑职介”是那种实实在在的诈骗机构,有时候还比较容易辨认。最可怕的要属那些“假职介”,它们是隐形、潜在的诈骗机构,是一只“披着羊皮的狼”。因为它们有着合法的外衣,所以它们就能够横行于世,在合法外衣的掩护下干着罪恶的勾当。它们大多是一些信息咨询机构,以信息咨询的名义运作,但是却超范围经营,干起了职业介绍的买卖。假职介的经营者们利用求职者概念意识模糊,法律常识缺乏状况、求职心切等心理进行劳务诈骗。这类假职介数量多状况混乱,再加之法律对它们没有一个明确的界定和规范,各相关职能部门只能进行教育、处罚,但打击之风一过,它们就会重新开张,达不到治根的目的。

有些信息机构及假职介甚至是黑职介演变过来的,因为信息机构注册成立没有一个统一的入行标准,门槛过低,这就让那些黑职介、不法之徒钻了空子,他们花上很少的钱便能注册成立一个信息机构,摇身一变有了合法的门面,然后在合法外衣的保护下进行诈骗活动。

此次座谈会上还宣读了职介行业对求职者、对用人单位、对社会作出的三项承诺。藉此希望社会公众能把正规职介和黑职介区分开来,维护合法职介的声誉,建立对正规合法中介机构的信心。

(文:刘精哲)

 

 

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