《办法》明确指出，领导干部因任期届满或者任期调任、转任、晋升、辞职、退休，或者被免职、辞退和开除等原因离开任职岗位，应当依法接受经济责任审计。
审计结果将作选拔依据
《办法》中明确，组织、人事部门应当将审计结果同干部选拔考核、培养教育工作结合起来，作为领导干部选拔、调整、聘任的参考依据，并建立领导干部审计档案。根据《办法》的相关规定，审计机关在实施任期经济责任审计时，可聘请社会审计组织或审计人员参与任期经济责任审计，成立审计组。审计组应在实施审计3日前，向被审计领导干部所在单位送达审计通知书，但遇特殊情况可经本级人民政府批准后，直接持审计通知书实施审计。
须提供完整财务资料
此外，审计机关有权要求被审计领导干部及有关单位提供一系列资料，其中包括被审计领导干部任职、免职、兼职的文件及职责范围；被审计领导干部任职期间履行经济责任情况的报告；被审计领导干部任职期内所在单位完整的财务会计资料，包括：财务报表、账册、会计凭证、开设的银行账户；有关经济监督部门对被审计领导干部任期内所在单位的检查报告等。
而对于提供伪证、毁灭转移证据，隐瞒事实真相等行为，将对责任人建议其管理机关(部门)、纪检监察机关给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
哪些领导要审计？
市、区、县级市直属党政机关(含派出机构)、事业单位、审判机关、检察机关、使用财政资金的社会团体和群众组织，以及区、县级市、镇、街的党政正职领导干部和主持全面工作的副职领导干部；国有及国有控股企业的法定代表人。
重点审计七大内容
●执行国家财经法规情况
●部门预算执行情况和决算情况
●专项资金、基金和国有资产管理及使用情况
●内部控制制度建立和执行情况
●重大经济事项决策情况及结果
●遵守廉政规定的情况
●其他需要审计的事项
（对区、县级市党委书记和区长、县级市市长等的经济责任审计中，还要将本级政府资产、债务情况列入审计内容之中）
