今年，我市大幅提高了最低工资标准。为进一步加大最低工资标准的执行力度，斩除不落实最低工资标准的违法“毒瘤”，有效遏制因为用人单位不依法支付员工工资而引发的群体性事件，切实保障劳动者的最基本权益，近日，深圳市劳动保障局发起了为期3个月的“利剑”行动。（一）举行启动仪式。联合新闻媒体对行动进行大力宣传，吸引全社会和广大群众的广泛关注和参与，营造良好的检查执法环境，促进专项行动的顺利开展。（二）畅通举报渠道。在电台开办专题节目，并向社会公布市、区举报专线电话，及时受理社会群众对不落实最低工资标准行为的举报投诉，对信访举报相对集中的工业区和商业服务区有针对性地加大检查力度，积极消除重大劳资纠纷隐患。（三）突出检查重点。有的放矢地加强加工制造、饮食服务等劳动密集型行业企业的检查，及时发现和纠正不落实最低工资标准违法行为，发现一起，查处一起，切实维护劳动法律法规的权威性。（四）加强市、区联动。市、区两级执法队伍集中力量，密切配合，开展联合执法日活动，形成强大的执法合力，重拳打击严重违法企业。（五）加强执法监督。邀请市人大、政协领导及代表巡视执法检查活动，进一步推动最低工资标准的贯彻执行。（六）公开曝光“抠门”企业。对不落实最低工资标准的“抠门”企业进行公开曝光，让其承担更大的失信成本和违法后果。（七）坚持处罚与教育相结合。对于违反劳动保障法律法规的企业，在实施必要处罚的同时，加强宣传教育，促进企业自觉依法规范用工行为。（监察支队  吴洁红）